Showing 1 - 10 of 25
Basierend auf einem Projekt im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, Bonn 2012 (78 Seiten)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011196654
Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Bonn 2011 (25 pages)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008866048
Expertise für die Geschäftsstelle des Zukunftsrats Familie, Bonn 2011 (71 Seiten)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009216741
Die vorliegende Studie zeigt, dass eine ausgebaute Mittags- und Nachmittagsbetreuung mit höherer Erwerbstätigkeit und längeren Arbeitszeiten der Mütter einhergeht. Die ganztägige Betreuung von Schulkindern ist damit ein wichtiger Baustein für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009226001
The share of non-standard jobs in total employment has increased in Germany over recent decades. Research tends to attribute this in particular to labour market re-forms and socio-economic change. However, it becomes clear upon closer inspection that macro trends alone cannot provide...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011276083
The observation of highly regulated, but successful economies has given rise to the hypothesis of various viable models of labor market adaptability. The paper presents a quantitative indicator that tries to avoid a simplified flexibility-rigidity dichotomy and provides a detailed picture of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008514868
Report based on a study conducted for the European Parliament, Bonn 2010 (188 pages)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008866049
Angesichts der gegenwärtigen Rezession hat die Politik in Deutschland die Leistungen der Kurzarbeit ausgeweitet, indem Zugangsvoraussetzungen vereinfacht und die staatliche Förderung verstärkt wurden. Kurzarbeit ist ein für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und die Arbeitslosenversicherung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008615425
Gutachten im Auftrag des DIHK, Bonn 2011 (25 Seiten)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009216743
This study gives a comparative overview of labor market dynamics and institutional arrangements in Germany and Brazil with particular emphasis on industrial relations, wage setting, unemployment benefits, employment protection and vocational training. The paper shows that institutions determine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009371884