Introduction: Business Education in Times of Disruption and Resilience -- Values and Purpose: Rethinking Executive Education for the Virtual World -- Megatrends Impacting Higher Education After the Pandemic -- The Enlightened Manager: Management and the Humanities -- Business Schools as...

Introduction: A framework for inclusive leadership -- The Context - Transformations and Pragmatism -- The New Inclusions -- How Leadership Tasks Become Inclusive -- Seasons of a Leadership Development Journey -- Overall Conclusions and Outlook

Übersicht über traditionelle und moderne Leadership-Konzepte -- New-Leadership-Ansätze und Neuroleadership und ihre Bedeutung für die Führungspraxis -- Leader und Manager als Führungskraft -- Kompetenzen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Leaders -- Analyse bekannter...

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Soziale Nachhaltigkeit und Nonprofit-Organisationen -- Nachhaltigkeitsberichterstattung im Dritten Sektor -- Nachhaltiges Personal- und Mitgliedermanagement in Nonprofit-Organisationen -- Nachhaltiges Freiwilligenmanagement.

In Zeiten tiefgreifenden Wandels steht die Weltgemeinschaft vor vielen ungeklärten Fragen. Klassisches Management bietet in den aktuellen Veränderungsprozessen keine zukunftsorientierten Lösungen. Für die Bewältigung gesamtgesellschaftlicher Herausforderungen ist Leadership durch...

Chapter 1: The Mindful Servant Leader: In Perfect Peace Amid Chaos -- Chapter 2: Renewed Minds: Christian Thinking and Leadership -- Chapter 3: Actions speak louder than words, or do they? A look at the power of words and actions in Christian Leadership -- Chapter 4: How a Mind of Christ...

Employee engagement (or a lack thereof) can often be linked to poor communication and a detachment from company goals. Companies of all sizes are looking for ways to boost communication, recognizing its impact on key business outcomes, such as productivity and profitability. This book offers...

Was man mit Sprache bewirken kann -- Mit der Sprache handeln -- Führen – ein anthropologisches Grundphänomen -- Menschen fördern -- Menschen fordern -- Anderen etwas erklären -- Menschen begeistern -- Sich zeigen -- Im Gespräch überzeugen -- Menschen zusammenführen -- Stellung nehmen --...

Was sind die Stellschrauben in einer zunehmend volatilen, unsicheren, komplexen und oft von Widersprüchen gekennzeichneten Welt? Erich R. Unkrig zeigt auf, welche Kompetenzen und Fähigkeiten in Unternehmen entwickelt und gefördert werden müssen, um auch unter schwierigen Rahmenbedingungen...