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Familieninterne Unternehmensnachfolge : eine Ex-post-Analyse aus Nachfolgersicht
Viehl, Pia - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012874998
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Unternehmensnachfolge durch Frauen
Röhl, Klaus-Heiner; Schmidt, Jörg - 2010
Der Prozess der Unternehmensnachfolge durch Frauen wurde bislang kaum wissenschaftlich untersucht. Mit der vorliegenden …The transition of business ownership by women in Germany has received little scientific attention. Our study presents …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011907950
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Unternehmensnachfolge durch Frauen
Röhl, Klaus-Heiner; Schmidt, Jörg - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003960336
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Unternehmensnachfolge : Frauen schaffen Zukunft
Rankers, Claudia (ed.); Kammerlander, Nadine (ed.) - 2023 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014323510
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Töchter der deutschen Wirtschaft : weiblicher Familiennachwuchs für die Chefetage
Klusmann, Steffen (ed.) - 2008 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008791
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Profil de repreneur et performance de la PME familiale
Colot, Olivier - In: Journal of small business and entrepreneurship : JSBE ; … 22 (2009) 4, pp. 497-516
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003979425
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Probleme und Möglichkeiten der Humankapitalbildung im Handwerk : unter besonderer Berücksichtigung der Frauen
Kucera, Gustav - In: Der Faktor Humankapital im Handwerk : …, (pp. 35-73). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323676
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Erfolgsmuster von Mehrgenerationen-Familienunternehmen
Wimmer, Rudolf; Groth, Torsten; Simon, Fritz B. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002168460