Cet article poursuit deux objectifs. D’une part, il vise à expliquer les perturbations apportées par la finance au management comme un problème d’incohérence de l’architecture organisationnelle. D’autre part, il propose des voies de réconciliation entre la finance et les autres...

Dans le cadre de l’approche dominante de la gouvernance, le rôle du droit est d’aider à réduire les conséquences des conflits d’intérêts et des comportements stratégiques intentionnels des différents acteurs, notamment des dirigeants. Les décisions des dirigeants préjudiciables...

En s’inspirant de la littérature relevant du champ du contrôle de gestion, en particulier du modèle des leviers de pilotage (levers of control) proposé par Simons (1995), l’objectif de cet article est de montrer quel peut être l’apport du management control pour analyser le pilotage...

Le champ du gouvernement ou de la gouvernance des entreprises est constitué par l’analyse des règles du jeu managérial, lesquelles, en encadrant la latitude décisionnelle des dirigeants, conditionnent la création de valeur organisationnelle et, plus globalement, la performance...

L'objectif de " ce point sur... " est de montrer que les dimensions sociales et stratégiques des réseaux d'administrateurs et de dirigeants, négligées par la perspective financière de la gouvernance, exclusivement disciplinaire, contribuent à une meilleure compréhension de l'influence de...

L'approche juridico-financière dominante de la structure de propriété et de la gouvernance des entreprises est fondée sur l'hypothèse de séparation totale entre les actionnaires et les dirigeants rarement vérifiée, notamment dans les nations européennes. Cette approche repose sur les...

L'objectif de cet article est de faire une synthèse des théories explicatives du conseil d'administration au sein du paradigme de l'efficience. Il oppose en particulier les théories contractuelles (financière et partenariale) du conseil d'administration pour lesquelles l'objectif du conseil...

Une théorie du gouvernement des entreprises est avant tout une théorie de la latitude managériale. Cet article a pour objectif de contribuer à la construction d'une théorie de la latitude managériale. Il propose en premier lieu une réflexion sur la représentation du comportement des...

La confiance est censée jouer un rôle important pour expliquer les écarts de performance entre les différents systèmes économiques nationaux. Cet article vise à analyser ce rôle en s'appuyant sur la théorie de la gouvernance des entreprises. Après avoir proposé une définition de la...