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Strategieorientierte HR Due Diligence
Faller, Markus - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280489
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Krankenhaus-Controlling und monetäre Anreize für leitende Ärzte : eine Agency-theoretische Analyse
Ernst, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461294
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Dynamische Koordinationsmechanismen für das Controlling : agencytheoretische Gestaltung von Berichts-, Budgetierungs- und Zielvorgabesystemen
Trauzettel, Volker - 1999
des Controlling analysiert. Wenn ein Agent (z. B. Spartenleiter) mehr Informationen als der Principal (z. B …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401934
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Optimale Verträge bei Investitionen in Humankapital
Heinzel, Wolfram - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699613
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Strategic incentives to human capital
Gambardella, Alfonso; Panico, Claudio; Valentini, Giovanni - In: Strategic management journal 36 (2015) 1, pp. 37-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010500797
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Mitarbeiterbeteiligung, Finanzierungspolitik und Unternehmenskultur
Junkes, Joachim - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001659891
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Risikomanagement und Controlling als Lösungsbeitrag für bestehende Corporate Governance-Probleme in der Unternehmenspraxis
Labbé, Marcus; Schädlich, Felix - In: Unternehmensführung heute, (pp. 321-345). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003733381