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Employer's role performance towards employees' satisfaction : a study of SME industry 4.0 in Malaysia
Siti Noorjannah Abd Halim; Siti Noorhaslina Abd Halim - In: Challenges and opportunities for SMEs in industry 4.0, (pp. 140-154). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012230351
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Job enrichment and employee participation : a study
Butteriss, Margaret - 1971
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532608
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Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Unternehmen : Auswirkungen auf Unternehmensorganisation und Arbeitsgestaltung
Voß, Eckhard (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788024
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Neue Steuerung in der Öffentlichen Verwaltung? : eine empirische Untersuchung des Leitbildprozesses und des Neuen Steuerungsmodells in der Zentralen Verwaltung der Universität Main...
Prigge, Wolfgang-Ulrich (ed.); Sudek, Rolf (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002259709
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Digitalizzazione industriale : un'inchiesta sulle condizioni di lavoro e salute
Fontana, Dario - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012792647
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New work - wie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert : Potenzial- und Risikoanalyse für produzierende Unternehmen
kleine Sextro, Hannes; Sauer, Dirk; Albert, Till - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012420316
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Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit : Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz
Gerlmaier, Anja (ed.); Latniak, Erich (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012029704
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Handbuch psycho-soziale Gestaltung digitaler Produktionsarbeit : Gesundheitsressourcen stärken durch organisationale Gestaltungskompetenz
Gerlmaier, Anja (ed.); Latniak, Erich (ed.) - 2019
Betriebe heute, Arbeit stressfreier zu gestalten? Wer gestaltet die Arbeit im Zeitalter der Digitalisierung? Was gehört zu … Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Arbeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402583
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Employee experience : disruptive approach to employee engagement
Mohanty, Vandana; Kulkarni, Mangesh B. - In: International journal of management concepts and … 16 (2023) 3, pp. 195-210
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014316115
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Employee agility's moderating role on the link between employee vitality, digital literacy and transformational leadership with job performance : an empirical study
Chong, Ying Keat; Siti-Rohaida Mohamed Zainal - In: Cogent business & management 11 (2024) 1, pp. 1-25
This study examines the effects of employee vitality, digital literacy, and transformational leadership on job performance and the moderating role of employee agility. The result of this study indicates that the job performance of Human Resources practitioners is positively influenced by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014521087