Introduction -- Standardization of lean business communication -- Lean organizational design -- Lean organizational dynamics -- Demystifying KATA -- Hoshin Kanri tree -- Project management with Hoshin Kanri -- Hoshin Kanri Forest -- Management conclusions -- Epilogue

Changeprozesse werden im Topmanagement geboren - aber es sind die mittleren Führungskräfte, die die Massnahmen zusammen mit den Mitarbeitern umsetzen müssen. Dabei tauchen immer wieder Fragen auf: Wie werden Changeprojekte glaubwürdig vertreten und souverän kommuniziert? Was motiviert...