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Obstacles of human resource planning that affect workers in delivering quality services
Khumalo, Njabulo - In: Problems and perspectives in management : PPM ; … 17 (2019) 2, pp. 114-123
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012122325
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Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in den neuen Bundesländern
Staudt, Erich (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425931
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Qualifizierungsgutscheine: Eintrittskarten in den Arbeitsmarkt
Siebert, Horst; Klodt, Henning - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000082160
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Arbeitsmarktpolitische Qualifizierungsprogramme in Österreich : e. multidimensionale Wirkungsanalyse
Aichholzer, Georg - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000713123
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The skilled labourer. 1760-1832
Hammond, John Lawrence LeBreton; Hammond, Lucy Barbara - 1967 - [Reprint]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000577524
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The basic skills of welfare recipients : implications for welfare reform
Johnson, Hans P.; Tafoya, Sonya M. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354512
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Are affirmative action hires less qualified? : Evidence from employer-employee data on new hires
Holzer, Harry J.; Neumark, David - In: Journal of labor economics 17 (1999) 3, pp. 534-569
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001388683
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Bildung, Innovation und Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt
Bosch, Gerhard - In: Ökonomie in gesellschaftlicher Verantwortung : …, (pp. 317-334). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323553
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Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
Pfeiffer, Friedhelm (ed.); Pohlmeier, Winfried (contributor) - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668400