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Planung des Personalentwicklungsbedarfs : Informationsbedarf und seine Deckung
Sauerwald, Ulrike - 1995 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544686
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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000636484
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Resourceful humans - mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation
Köditz, Franka - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399030
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Rückzahlungsklauseln bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Pawlik, Thomas - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927917
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Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341572
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred - 2002 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627914
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred - 2005 - 4., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002854369
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Moderne Personalentwicklung in der Wirtschaft : Anspruch, Modell, Realisierung
Kettgen, Gerhard - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730839