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Strategic international human resource management in German multinational enterprises
Festing, Marion - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001328823
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International human resource management strategies in multinational corporations : theoretical assumptions and empirical evidence from German firms
Festing, Marion - In: International human resource and cross cultural management, (pp. 43-63). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320861
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Wissenstransfer durch internationale Personalentwicklung: strategische Bedeutung bei Globalisierung der Unternehmenstätigkeit
Festing, Marion - In: Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …, (pp. 243-267). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418874
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Internationales Personalmanagement und Internationales Management
Festing, Marion - In: Internationales Management : Forschung, Lehre, Praxis, (pp. 517-543). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003800310
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International human resource management and economic theories of the firm
Festing, Marion - In: Handbook of research in international human resource …, (pp. 449-462). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003325972
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Globalisierung und Personalmanagement - Perspektiven für ein strategisches internationales Personalmanagement
Weber, Wolfgang; Festing, Marion - In: Internationales Management : Auswirkungen globaler …, (pp. 435-465). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403742
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Compensation package of international assignees
Tornikoski, Christelle; Suutari, Vesa; Festing, Marion - In: The Routledge companion to international human resource …, (pp. 289-307). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010466277
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Internationales Personalmanagement: Stand der Forschung, offene Fragen, weitere Entwicklung ; Konturen eines Arbeitsgebietes
Weber, Wolfgang; Dowling, Peter J.; Festing, Marion - In: Management verteilter Kompetenzen in multinationalen …, (pp. 177-208). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442370
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Compensation strategies in multinational enterprises : the impact of resource dependencies
Festing, Marion; Eidems, Judith; Royer, Susanne - In: Current issues in international human resource …, (pp. 119-140). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725704
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Open Sky: Möglichkeiten und Grenzen der Personalentwicklung in einer globalen Unternehmenskultur
Festing, Marion; Müller, Bernadette - In: Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : …, (pp. 327-343). 2007
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