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Transformation - Unternehmensreorganisation - Geschlechterforschung
Nickel, Hildegard Maria (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399018
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Organisationeller Wandel und Personalbedarf : Unternehmensstrategien und Beschäftigungssituation Ende der neunziger Jahre
Hansen, Hanja - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407511
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Unternehmen im Umbruch : Wissen und Können im sozialen Kontext
Kraft, Susanne - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364983
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Commitment und Identifikation mit Organisationen
Dick, Rolf van - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433960
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Organisation und Motivation : eine ökonomisch-psychologische Einführung
Jost, Peter-J. - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009352
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Mitarbeiterbindung
Felfe, Jörg - 2008
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Unternehmenserfolg und Innovation : das sozial kompetente Management
Fredersdorf, Frederic (ed.); Becker, Herbert (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549093
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Eine Metastudie zu betrieblichen Machtordnungen
Mader, Dimitri - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012506048
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Corporate families : the next evolution in teams
Darocha, Brian - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004927650
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918