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Konzeptionelle Grundlagen, empirische Erhebungen und Ansätze zur Umsetzung des Personal-Controlling in die Praxis
Metz, Franz - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004251964
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Transition Coaching : Führungswechsel meistern, Risiken erkennen, Businesserfolg sichern
Metz, Franz; Rinck, Elmar - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915248
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Transition-Coaching : Führungswechsel meistern - Risiken erkennen - Businesserfolg sichern
Metz, Franz; Rinck, Elmar - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009519019
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Personalentwicklung - Benchmarking Führungskräfteentwicklung - Teil 2: Ergebnisse der Einzelfallstudien
Hagenmeyer, Ulrich; Schwaiger, Stephan; Metz, Franz - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 50 (1998) 10, pp. 504-510
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006153144
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Benchmarking Führungskräfteentwicklung Teil 1: Theoretische Grundlagen des Vergleichs
Metz, Franz; Knauth, Peter - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 50 (1998) 9, pp. 436-443
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006153161
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Entwicklungsstand des Personal-Controlling
Metz, Franz; Winnes, Ralf; Knauth, Peter - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 47 (1995) 3, pp. 132-138
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006154855
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Entwicklungsstand und Verbreitungsgrad von Personal-Controlling - Ergebnisse einer empirischen Erhebung
Metz, Franz; Knauth, Peter - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 46 (1994) 9, pp. 424-430
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006155229