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Disentangling the effects of new venture team functional heterogeneity on new venture performance
Cantner, Uwe; Göthner, Maximilian; Stützer, Michael - 2010
Previous research on entrepreneurial teams has failed to settle the controversy over whether team heterogeneity helps … disentangle differential effects of team heterogeneity by modeling two separate heterogeneity dimensions, namely knowledge scope … support for our contention of team heterogeneity as a two-dimensional concept. Results suggest that knowledge disparity …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003962560
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Stepping in and out of the international market : internationalisation of technology-oriented firms in Germany and the UK
Fryges, Helmut (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002240682
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Organizing for entrepreneurship : field-experimental evidence on the performance effects of autonomy in choosing project teams and ideas
Boss, Viktoria; Ihl, Christoph; Dahlander, Linus; … - 2019
team choices, the detrimental performance impact of too much choice seems to be related to the implied cognitive burden and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138447
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Are demographic diversity effects spurious?
Nüesch, Stephan - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003794947
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Internationalisation of high-tech start-ups and fast growth-evidence for UK and Germany
Bürgel, Oliver; Fier, Andreas; Licht, Georg; Murray, … - 2000
For firms acting in technological niches the expansion into foreign markets can be a way to increase sales and to thus to recover initial sunk costs over a shorter time frame. Our research, based on survey data for nearly 600 British and German high-tech start-ups, examines whether...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444748
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The shadow of death : an empirical analysis of the pre-exit performance of young German firms
Almus, Matthias - 2000
This paper makes an empirical contribution to confirm the stylized fact that the performance of firms deteoriates in the years before exit. For this reason we evaluate whether market exits differ significantly in their employment development in the years before market drop-out compared to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444910
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Entrepreneurship, entry and performance of new business compared in two growth regimes: East and West Germany
Fritsch, Michael - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002215345
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Menschen im Gründungsprozess : empirische Befunde aus dem Regionalen Entrepreneurship Monitor (REM) Deutschland
Wagner, Joachim - 2004
Die Gründung eines Unternehmens ist ein Prozess, der damit beginnt, dass jemand Zeit und andere Ressourcen aufwendet, um die Entstehung einer neuen wirtschaftsaktiven Einheit "auf die Schiene zu setzen". Tut er dies (allein oder mit anderen) auf eigene Rechnung - und nicht als Teil seiner...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002248620
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Nachhaltigkeit und Erfolg von Gründungen aus der Arbeitslosigkeit : Ergebnisse einer Nachbefragung bei aus den Gründungs- und Begleitzirkeln der G.I.B. hervorgegangenen Gründungen...
May-Strobl, Eva - 2010
Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn hat im Auftrag der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH G.I.B. die von der G.I.B. begleiteten Gründungen evaluiert. Rund 3.800 Gründungswillige haben in den Jahren 2004 bis 2007 an den G.I.B. Gründungs- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009375834
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Der Noth gehorchend, nicht dem eignen Trieb - nascent necessity and opportunity entrepreneurs in Germany : evidence from the regional entrepreneurship monitor (REM)
Wagner, Joachim (contributor) - 2005
Deutschland / Unternehmer - necessity entrepreneurship, opportunity entrepreneurship / Germany, REM …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003317999