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Dynamic Capabilities im Kontext von Mergers & Acquisitions : Erfolg von Zusammenschlüssen von Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Routinen
Stumpf-Wollersheim, Jutta - 2010
M&A-Transaktionen weisen eine sehr hohe Misserfolgsquote auf. In der Literatur wird ein möglicher Grund hierfür in den Herausforderungen gesehen, die mit der Integration unterschiedlicher Arbeitsweisen einhergehen. Jutta Wollersheim untersucht, ob Dynamic Capabilities zum Erfolg von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425202
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Erfolgreiches Change Management in der Post Merger Integration : Fallstudie Commerzbank AG
Peclum, Karl-Heinz Große - 2012
Der Merger der Commerzbank -- Change Management als Erfolgsfaktor in der Post Merger Integration -- Der Beitrag von … Deutschlands ehemals zweit- und viertgrößter Bank eine führende Bank für Privatkunden und Firmenkunden in Deutschland mit einer … Change Management als Erfolgsfaktor in der Post Merger Integration Der Beitrag von Kommunikation zum Zusammen Wachsen Change …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015707
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Critical Success Factors of Change Management : An Empirical Research in German Small and Medium-Sized Enterprises
Fritzenschaft, Tim - 2014
Change management is omnipresent in organisations as companies have to transform constantly. This applies not only to large corporations operating in an international context, but also to small and medium-sized enterprises (SMEs). Yet executing a change project is accompanied by great challenges...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017311
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Drahtseilakt Unternehmenswandel : So wird Change Management im Unternehmen überflüssig
Hartmann, Bruno - 2017
in die Tausende. Bruno Hartmann ist Praktiker: Als leitender Manager in Deutschland und in den USA hat er in zwei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018776
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Pflegeeinrichtungen erfolgreich führen : Organisationskultur zwischen Marktorientierung und Berufsethik
Bolz, Heinrich - 2015
Bedeutung marktorientierter Organisationskultur für Pflegeeinrichtungen -- Organisationskultur im Spiegel der Organisationstheorie -- Analyse von Organisationskultur durch Typologien -- Bewusstmachung von Organisationskultur durch Selbstreflexion -- Bedeutung von Organisationskultur für den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019023
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Stakeholder Management in der Restrukturierung : Perspektiven und Handlungsfelder in der Praxis
Baur, Michael - 2012
„Endlich ein Buch, das die spezifischen Sichtweisen, Strategien und Handlungsfelder der unterschiedlichen Stakeholder in einer Restrukturierung umfassend darlegt. Gerade in der Praxis wird dies dringend benötigt, da die Restrukturierung auf ab sehbare Zeit ein wesentlicher Aspekt der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015946
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Controlling im Handel : Innovative Ansätze und Praxisbeispiele
Buttkus, Michael (ed.); Neugebauer, Altfrid (ed.);  … - 2016 - 2. Aufl. 2016
Controlling im Handel Dieses Buch gibt einen Überblick zur Steuerungssystematik von Handelsunternehmen und bietet praxisbewährte Lösungsansätze. Dabei geben die Autoren wertvolle Einblicke in ihre umfassende Erfahrung aus der Beratungs- und Handelsbranche und beschreiben anschaulich Ansätze...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017518
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Stakeholder Management in der Restrukturierung : Perspektiven und Handlungsfelder in der Praxis
Baur, Michael - 2015 - 2., überarbeitete Aufl. 2015
: Sonstige Stakeholder -- Teil 5: Stakeholder Management als zentraler Erfolgsfaktor in der Restrukturierung … zentraler Erfolgsfaktor in der Restrukturierung Die Herausgeber Michael Baur, Dr. Jan Kantowsky und Dr. Axel Schulte sind …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019022
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Gestärkt aus der Krise : Unternehmensfinanzierung in und nach der Restrukturierung
Blatz, Michael (contributor); Kraus, Karl-J. (contributor);  … - 2006
Innovative Konzepte zur Krisenbewältigung — eine aktuelle Bestandsaufnahme -- Unternehmenssanierung in Deutschland … -- Deutsch-europäischer Restrukturierungs-Survey 2004/05 — Ergebnisse und Handlungsempfehlungen -- Distressed Debt in Deutschland …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014094
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Six Sigma+Lean Toolset : Mindset for Successful Implementation of Improvement Projects
Meran, Renata - 2013 - 2nd ed. 2013
Introduction -- DEFINE - What is the Problem? -- MEASURE - How Big is the Problem? -- ANALYZE - What are the Root Causes of the Problem? -- IMPROVE - What are the Solutions for Eliminating the Causes?.-CONTROL - How can the Improvement's Sustainability be Ensured?
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