The level of job satisfaction has a significant impact on an individual's job behaviors. In any organization, job satisfaction affects performance as part of job behavior significantly. Its importance in developing nations like Bangladesh is clear. The present study investigated the relationship...

Für die konflikthafte Institutionalisierung der Sozialpartnerschaft war die Organisationsmacht von Gewerkschaften und Sozialdemokratie unter Arbeiter*innen essentiell. Seit den 1980er-Jahren scheint diese Machtbasis zu erodieren. Seit 2013 zeichnet sich eine zusätzliche Herausforderung ab....

Der Beitrag befasst sich mit dem Problem der Alterssicherung vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung. Zunächst wird auf die Bedeutung der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV) und Möglichkeiten ihrer Stabilisierung hingewiesen. Um eine lebensstandardsichernde und auskömmliche...

At the beginning of the twentieth century, the Romanian society was facing a unprecedented challenge in its history. The main problem was the effort for modernization, due to the large costs which were threatening to radically transform the political, social and workforce between land owners and...

Informelle Machtverhältnisse im Staatssozialismus sowjetischer Provenienz waren vor allem imindustriellen Bereich zu finden. Ihr Ausmaß differierte von Land zu Land und hatte unterschiedliche Folgen für die organisatorisch-politische Integration der Industriebetriebe in das Gesamtsystem....

The profile of the employees since globalization has undergone changes. The demographic studies show the influence of generation X in near future. The profile analysis of the workforce is useful in understanding the psychological, sociological and economic composition. The Human Resource...