The global rise of non-standard forms of employment (NSE) and gig work creates opportunities and challenges for the labor market and requires public policy responses to realize their benefits and mitigate their adverse effects. Evidence on the NSE impact on firms and workers reaffirms the need...

Driftet die Arbeitsgesellschaft immer mehr auseinander, ist ihr Zusammenhalt zunehmend gefährdet? Zentrale Befunde der soziologischen Arbeitsforschung wie »Entgrenzung«, »Prekarisierung« oder »Fragmentierung« legen dies nahe und weisen auf gesellschaftliche Fliehkräfte und Desintegration...

Die Strukturen der industriell geprägten Arbeitsgesellschaft werden durch den zunehmenden Einsatz automatisierter und digitaler Technologien sowie den Ausbau der Infrastruktur des Internets maßgeblich verändert. Gleichzeitig lässt sich eine intensive Flexibilisierung vertrauter Strukturen...

Die New-Skills-Gespräche des AMS werden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich vom Österreichischen Institut für Berufsbildungsforschung gemeinsam mit dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft umgesetzt. ExpertInnen aus Wirtschaft,...

This paper considers the labor market and distributional implications of a scenario of ever-more-intelligent autonomous machines that substitute for human labor and drive down wages. We lay out three concerns arising from such a scenario and evaluate recent predictions and objections to these...

Driftet die Arbeitsgesellschaft immer mehr auseinander, ist ihr Zusammenhalt zunehmend gefährdet? Zentrale Befunde der soziologischen Arbeitsforschung wie »Entgrenzung«, »Prekarisierung« oder »Fragmentierung« legen dies nahe und weisen auf gesellschaftliche Fliehkräfte und Desintegration...

Wenn wir die ökologische Krise verstehen wollen, müssen wir die Arbeitswelt verstehen. Denn es ist die Arbeit, durch die Gesellschaften laut Karl Marx ihren Stoffwechsel mit der Natur vollziehen. Arbeitspolitik ist daher für Simon Schaupp stets auch Umweltpolitik - oder "Stoffwechselpolitik"....

Factors influencing the future labor market -- Work location, working hours and work organization -- Teamwork and leadership -- Work equipment and training -- Employer branding, employee benefits and new pay -- Sustainability, social responsibility and diversity.

Arbeit ist keine feststehende, invariable Größe, sondern historischen sowie perspektivischen Interpretationen und Deutungen unterworfen. Dieser Einführungsband von Alexandra Manske und Wolfgang Menz gibt einen Überblick über zentrale Theorien und Diagnosen von Arbeit in der modernen...

The evolution of work is of emerging importance to advanced economies' growth. In this study, we develop a new semantic-distance-based algorithm to identify "new work," namely the new types of jobs introduced in the US. We characterize how "new work" relates to task content of jobs and skill...

"For more than twenty years, Robert Bruno has taught labor history and labor studies to union members from a wide range of occupations and demographic groups. In the class, he asked his students to finish the question "Work is-?" in six words or less. The thousands of responses he collected...

Depuis 1945, de génération en génération, on vivait de mieux en mieux, en travaillant de moins en moins, grâce à un travail de plus en plus productif. C'est malheureusement terminé. Or à quoi sert le travail quand il ne permet plus d'augmenter son niveau de vie? Antoine Foucher plaide...

This Article draws upon law and behavioral economics to analyze the transition to remote work brought about by the COVID-19 pandemic. While widely celebrated, this transition, which indeed has many promising aspects, is far more complex than public discourse would suggest. This Article is...

The economic impact of the COVID-19 pandemic in Sub-Saharan Africa has been severe; however, countries are weathering the storm so far. Real GDP is estimated to contract by 2.0 percent in 2020—close to the lower bound of the forecast range in April 2020, and less than the contraction in...

Robotization, automation and digitalization are transforming labor markets around the globe – more than ever now that a pandemic has shown that our economy is fragile and dependent on specific, often unrecognized jobs. What do citizens expect from their governments in response? Our study of 24...

Um an einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Welt teilhaben zu können, werden neuartige und veränderte Kompetenzen benötigt, die als Future Skills bezeichnet werden. Diese Zukunftskompetenzen gewinnen in den nächsten Jahren in der Wirtschaft und in der Gesellschaft deutlich an...

This article provides an exploration of the literature concerning the impacts of digitization and the fourth industrial revolution on the world of work, informed by the experiences of Covid-19 and focusing on the gendered implications. Key threats and opportunities are identified in projections...

Introduction: Capitalism, crisis and the imagination -- The neoliberal imaginary -- Social imaginaries -- Plotting and planting: Rural regeneration at Tombreck Farm Scotland -- Seed change: Navdanya and the reimagination of reproductive economies -- No justice, no java: Tonatierra and the...

Die Diagnose einer im Wandel befindlichen Arbeitsgesellschaft ist im Prinzip so alt wie die Sozialwissenschaft. Schon Adam Smith, Herbert Spencer, Émile Durkheim oder Karl Marx analysierten Prozesse gesellschaftlicher Modernisierung als Auseinandersetzungen um die Arrangements von...

What will the worker, workplace and work itself look like in the future? Work 3.0 tackles this and some of the other most pressing and complex questions of the present age, head-on. Avik Chanda and Siddhartha Bandyopadhyay employ rigorous research supplemented with industry reports, business...

Drôle de titre pour le livre d'un syndicaliste réformiste. Certaines personnalités publiques en fin de responsabilité aiment raconter des anecdotes ou les coulisses de leur mandat ou fonction. Je ne me prêterai pas à cet exercice, souvent narcissique et sans intérêt. Ce que j'ai...