Using administrative data for Upper Austrian workers from 2003--2013, we show that an extension in unemployment insurance (UI) duration increases unemployment length and impacts worker physical and mental health. These effects vary by gender. Specifically, we find that women eligible for an...

Using administrative data for Upper Austrian workers from 2003–2013, we show that an extension in unemployment insurance (UI) duration increases unemployment length and impacts worker physical and mental health. These effects vary by gender. Specifically, we find that women eligible for an...

Using administrative data for Upper Austrian workers from 2003--2013, we show that an extension in unemployment insurance (UI) duration increases unemployment length and impacts worker physical and mental health. These effects vary by gender. Specifically, we find that women eligible for an...

In Konsumgesellschaften gestaltet sich die Teilnahme an der Gesellschaft über Konsum. Gleiches gilt für Kinder und Jugendliche: Bereits Kinder verfügen über ein eigenes Taschengeld, welches primär der Konsumerziehung dienen soll, um die Planbarkeit von Ausgaben zu lernen. Kinder und...

Der Beitrag analysiert die Wechselwirkungen der Zentralität eines Ortes mit der Alltagsmobilität im Bundesland Oberösterreich. Für die im Oberösterreichischen Landesraumordnungsprogramm festgelegten Zentralitätsstufen wird auf Basis der Oberösterreichischen Verkehrserhebung das...

Noch immer ist die Situation von Frauen in technischen Berufen eine besondere und die Wahl eines technischen Ausbildungsweges für Frauen nicht selbstverständlich. Auch nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und erfolgtem Einstieg in ein technisches Berufsfeld ist die Situation von Frauen...

Das Programm "Frauen in Handwerk und Technik (FiT)" ist ein wichtiger Schwerpunkt des arbeitsmarktpolitischen Frauenprogrammes 2006 - 2010 des AMS. Im Rahmen dieses Programmes sollen Ausbildungen von Frauen in handwerklich-technischen Berufsfeldern gefördert werden. Das besondere Merkmal an...

Frauen in technischen Berufen sind nach wie vor eine Ausnahme und stehen im Gegensatz zum traditionellen Rollenbild von Frauen und Männern in der Arbeitswelt. Wenn Frauen dann nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung den Einstieg in ein technisches Berufsfeld geschafft haben, ist ihre...