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Discussion paper series / IZA (18)
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten (17)
Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik (14)
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1
Aufsatz
Development and validation of the crafting scale
Jahr:                     
2012
Person:  Tims, Maria; Bakker, Arnold B.; Derks, Daantje
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 80
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2
Buch / Working Paper
The polarization of employment in German local labor markets
Jahr:                     
2012
Person:  Senftleben, Charlotte; Wielandt, Hanna
Ort/Verlag:  Berlin : SFB 649, Economic Risk
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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3
Aufsatz
A comparison of graduating seniors who receive job offers and those who do not according to hospitality recruiters' selection criteria
Jahr:                     
2012
Person:  Kwok, Linchi; Adams, Charlie R.; Feng, Du
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 31
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4
Aufsatz
Develop a commercial aircraft pilot job stress model through an experience ability perspective : considering the work experience
Jahr:                     
2012
Person:  Lin, Jiun-hung
Erschienen in:  International journal of services and operations management ; 11
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5
Aufsatz
3 skills every 21st-century manager needs
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Molinsky, Andrew L.; Davenport, Thomas H.; Iyer, Bala; Davidson, Cathy
Erschienen in:  Harvard business review : HBR ; 90
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6
Aufsatz
The supervisory board as company organ
Jahr:                     
2012
Person:  Plessis, Jean J. du; Saenger, Ingo
Erschienen in:  German corporate governance in international and European context
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7
Aufsatz
Boundary work and customer connectivity in B2B front lines
Jahr:                     
2012
Person:  Singh, Jagdip; Marinova, Detelina; Brown, Steven P.
Erschienen in:  Handbook on business-to-business marketing
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8
Aufsatz
Salesperson effectiveness : a behavioral perspective
Jahr:                     
2012
Person:  Bradford, Kevin; Weitz, Barton A.
Erschienen in:  Handbook on business-to-business marketing
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9
Aufsatz
Considering the influence of task complexity on macrocognitive team processes
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Lyons, Rebecca; Lum, Heather; Fiore, Stephen M.; Salas, Eduardo; Warner, Norman
Erschienen in:  Theories of team cognition : cross-disciplinary perspectives
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10
Aufsatz
Personalentwickler als Change Manager
Jahr:                     
2012
Person:  Belker, Thomas
Erschienen in:  Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 21
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11
Aufsatz
3 Fähigkeiten, die jeder Manager im 21. Jahrhundert braucht
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Molinsky, Andrew L.; Davenport, Thomas H.; Iyer, Bala; Davidson, Cathy
Erschienen in:  Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten ; 34
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12
Buch / Working Paper
The multi-dimensional effects of reciprocity on worker effort : evidence from a hybrid field-laboratory labor market experiment
Jahr:                     
2012
Person:  Kim, Min-taec; Slonim, Robert
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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13
Aufsatz
Personelle Besetzung des Aufsichtsrates : Qualifikationsanforderungen und Auswahl der Aufsichtsratmitglieder
Jahr:                     
2012
Person:  Leube, Berthold
Erschienen in:  Der Aufsichtsrat im System der Corporate Governance : Betriebswirtschaftliche und juristische Perspektiven
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14
Aufsatz
Eine Roadmap für den Aufsichtsrat
Jahr:                     
2012
Person:  Ruhwedel, Peter
Erschienen in:  Der Aufsichtsrat im System der Corporate Governance : Betriebswirtschaftliche und juristische Perspektiven
Verfügbarkeit: 

 
 
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15
Aufsatz
Personelle Besetzung des Vorstandes
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16
Buch / Working Paper
Three essays on the changing organization of work
Jahr:                     
2012
Person:  Görlich, Dennis
Beteiligte Person:  Snower, Dennis J.; Görg, Holger
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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18
Buch / Working Paper
Entwicklung eines Transformationskonzeptes für den Beruf Qualitätsmanager
Jahr:                     
2012
Person:  Sommerhoff, Benedikt
Ort/Verlag:  Aachen : Shaker
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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19
Aufsatz
Never use one when two will do : the effects of a multi-perspective approach on the outcome of job analyses using the critical incident technique
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Koch, Anna; Strobel, Anja; Miller, Robert; Garten, Annegret; Cimander, Christin
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 11
Verfügbarkeit: 

 
 
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20
Aufsatz
Job analysis by incumbents and laypersons : does item decomposition and the use of less complex items make the ratings of both groups more accurate?
Jahr:                     
2012
Person:  Schumacher, Sandra; Kleinmann, Martin; König, Cornelius J.
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 11
Verfügbarkeit: 

 
 
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21
Buch / Working Paper
Revisiting the complementarity between education and training : the role of personality, working tasks and firm effects
Jahr:                     
2012
Person:  Görlitz, Katja; Tamm, Marcus
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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22
Buch / Working Paper
The new CFOs : how finance teams and their leaders can revolutionize modern business
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  London : Kogan Page
Beteiligte Person:  Mellon, Elizabeth; Nagel, David C.; Lippert, Robert; Slack, Nigel
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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23
Aufsatz
Time in the new economy : the impact of the interaction of individual and structural temporalities on job satisfaction
Jahr:                     
2012
Person:  Agypt, Brett; Rubin, Beth A.
Erschienen in:  Journal of management studies : JMS ; 49
Verfügbarkeit: 

 
 
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24
Aufsatz
Projektmanagement der Firma Häußler GmbH & Co. KG
Jahr:                     
2012
Person:  Haas, Martin
Erschienen in:  Fallstudien zur Unternehmensführung
Verfügbarkeit: 

 
 
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25
Aufsatz
Portraying fitting values in job advertisements
Verfügbarkeit: 

 
 
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28
Aufsatz
Der Compliance-Officer : Dreh- und Angelpunkt bei der Durchsetzung von Compliance
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Juhnke, Andreas
Erschienen in:  ZRFC : risk, fraud & compliance ; Prävention und Aufdeckung in der Compliance-Organisation ; 6
Verfügbarkeit: 

 
 
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29
Aufsatz
Stellung des Compliance-Beauftragten : Bestandsaufnahme nach In-Kraft-Treten des AnSFuG und der MaComp
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Göres, Ulrich L.
Erschienen in:  ZRFC : risk, fraud & compliance ; Prävention und Aufdeckung in der Compliance-Organisation ; 6
Verfügbarkeit: 

 
 
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31
Aufsatz
Going global : the process of internationalisation of Latino multinational firms
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Hatum, Andrés; Michelini, Josefina
Erschienen in:  International journal of business and emerging markets : IJBEM ; 3
Verfügbarkeit: 

 
 
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32
Aufsatz
Exploring job responsibilities and requirements of US textile and apparel sourcing personnel
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Muhammad, Amanda J.; Ha-Brookshire, Jung E.
Erschienen in:  Journal of fashion marketing and management ; 15
Verfügbarkeit: 

 
 
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34
Aufsatz
Kompetenzen und Anforderungen an BetriebsrätInnen und GewerkschaftssektretärInnen einer Fachgewerkschaft - der Gewerkschaft Bau - Holz (GBH) Oberösterreich
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Barth, Martin; Dietinger, Harald
Erschienen in:  WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift ; 34
Verfügbarkeit: 

 
 
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35
Aufsatz
Competency management in Slovenia : paradoxes between development trends and drivers of change
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Mühlbacher, Jürgen; Nettekoven, Michaela; Kovac, Jure
Erschienen in:  Journal for East European management studies : JEEMS ; 16
Verfügbarkeit: 

 
 
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36
Aufsatz
Understanding the roles of management accountants
Verfügbarkeit: 

 
 
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37
Aufsatz
Crisis management competencies : the case of emergency managers in the USA
Jahr:                     
2011
Person:  Wart, Montgomery Van; Kapucu, Naim
Erschienen in:  Public management review ; 13
Verfügbarkeit: 

 
 
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38
Buch / Working Paper
Auf dem Weg zur Professionalisierung? : Die Verbetriebswirtschaftlichung Sozialer Arbeit am Beispiel einer Behinderteneinrichtung
Jahr:                     
2011
Person:  Fischbach, Stefanie
Ort/Verlag:  München [u.a.] : Hampp
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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39
Aufsatz
Strapping, as well as numerate : occupational identity, masculinity and the aesthetics of nineteenth-century banking
Jahr:                     
2011
Person:  Broek, Diane van den
Erschienen in:  Business history ; 53
Verfügbarkeit: 

 
 
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40
Buch / Working Paper
Schlüsselqualifikationen für Banker
Jahr:                     
2011
Person:  Wirtz, Heribert
Ort/Verlag:  Frankfurt, M. : Frankfurt-School-Verl.
Verfügbarkeit:  Beschreibung 
 

 
 
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41
Aufsatz
Investigating the impact of project managers' emotional intelligence on their interpersonal competence
Jahr:                     
2011
Person:  Davis, Steven A.
Erschienen in:  Project management journal : PMJ ; 42
Verfügbarkeit: 

 
 
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43
Aufsatz
Whose responsibility is meaningful work?
Jahr:                     
2011
Person:  Michaelson, Christopher
Erschienen in:  The journal of management development ; 30
Verfügbarkeit: 

 
 
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44
Aufsatz
Perspectives on leadership in business schools
Jahr:                     
2011
Person:  Thomas, Howard; Thomas, Lynne
Erschienen in:  The journal of management development ; 30
Verfügbarkeit: 

 
 
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45
Aufsatz
Stellung des Compliance-Beauftragten : Bestandsaufnahme nach In-Kraft-Treten des AnSFuG und der MaComp
Jahr:                     
2011
Person:  Göres, Ulrich L.
Erschienen in:  ZRFC : risk, fraud & compliance ; Prävention und Aufdeckung in der Compliance-Organisation ; 6
Verfügbarkeit: 

 
 
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46
Aufsatz
Der Compliance-Officer : Dreh- und Angelpunkt bei der Durchsetzung von Compliance
Jahr:                     
2011
Person:  Juhnke, Andreas
Erschienen in:  ZRFC : risk, fraud & compliance ; Prävention und Aufdeckung in der Compliance-Organisation ; 6
Verfügbarkeit: 

 
 
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48
Aufsatz
Leadership skills across organizational levels : a closer examination
Verfügbarkeit: 

 
 
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