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Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (10)
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Universität <Wuppertal> / Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (7)
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Erschienen in ... :
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik (19)
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die Unternehmenspraxis (15)
Schriftenreihe "Humanisierung des Arbeitslebens" (14)
Flexible Arbeitswelten - so geht's! : Do's and don'ts aus dem Flexible-Office-Netzwerk (12)
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior (9)
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Ergebnisse 1- 50 von 952

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1
Buch / Working Paper 		Modern human relations at work
Jahr:                     
c 2012
Person:  Hegar, Kathryn W.
Ort/Verlag:  [Mason, Ohio] : South-Western
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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2
Buch / Working Paper 		Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit : Universität Kassel ; 22. bis 24. Februar 2012
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  Dortmund : GfA-Press
Institution:  Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
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3
Aufsatz 		Innovation in distributed teams : the duality of connectivity norms and human agency
Jahr:                     
2012
Person:  Collins, Paul; Kolb, Darl
Erschienen in:  New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
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4
Buch / Working Paper 		New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  New York, NY [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Kelliher, Clare; Richardson, Julia
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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5
Aufsatz 		Rethinking the change project
Jahr:                     
2012
Person:  Taptiklis, Theodore
Erschienen in:  The Routledge companion to organizational change
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6
Aufsatz 		Individual flexibility in the workplace : a spatial perspective
Jahr:                     
2012
Person:  Värlander, Sara
Erschienen in:  The journal of applied behavioral science ; 48
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7
Aufsatz 		Integration der Logistik bei der Transformation zum Lösungsanbieter
Jahr:                     
2012
Person:  Westkämper, Engelbert
Erschienen in:  Integration von Produkt und Service - auf dem Weg zum Lösungsanbieter
Verfügbarkeit: 

 
 
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8
Aufsatz 		Flexible work practices
Jahr:                     
2012
Person:  Gonzalez, Maria C.; Almond, Phil
Erschienen in:  Handbook of research on comparative human resource management
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9
Aufsatz 		Smarter Work bei IBM : Arbeitsprozesse und -umgebungen intelligent verändern
Verfügbarkeit: 

 
 
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10
Buch / Working Paper 		The relationship between psychosocial work factors, employee health and organisational production : a systematic review
Jahr:                     
2012
Person:  Lohela Karlsson, Malin; Björklund, Christina; Jensen, Irene
Ort/Verlag:  Uppsala : Inst. for Labour Market Policy Evaluation
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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11
Aufsatz 		Does quality management drive labour flexibility?
Verfügbarkeit: 

 
 
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12
Aufsatz 		Integrierte Personalentwicklung im Krankenhaus
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
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13
Aufsatz 		Mitarbeiter für die Projektwirtschaft "beschäftigungsfähig" machen : Projektwirtschaft - die Arbeitsform der Zukunft setzt sich durch
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Rump, Jutta; Steeger, Oliver
Erschienen in:  Projektmanagement aktuell ; 22
Verfügbarkeit: 

 
 
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14
Aufsatz 		Job design and job satisfaction : empirical evidence for Germany?
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Fahr, René
Erschienen in:  Management Revue : the international review of management studies ; 22
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15
Aufsatz 		Job quality in Britain under the labour government
Jahr:                     
2011
Person:  Green, Francis
Erschienen in:  The labour market in winter : the state of working Britain
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16
Aufsatz 		Patient-centered but employee delivered : patient care innovation, turnover intentions, and organizational outcomes in hospitals
Verfügbarkeit: 

 
 
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17
Aufsatz 		Remote Management
Jahr:                     
2011
Person:  Hillebrand, Hartmut
Erschienen in:  Auf dem Weg in die Organisation 2.0 : Mut zur Unsicherheit
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18
Aufsatz 		Fachkräfteentwicklung und -sicherung als Innovationstreiber
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19
Aufsatz 		Reorganisation und Arbeitsgestaltung : Ansatzpunkte zur Lockerung der geschlechtshierarchischen Arbeitsteilung
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20
Buch / Working Paper 		Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Gabler
Beteiligte Person:  Krell, Gertraude
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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21
Aufsatz 		Integrating technology with the creative design process
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Fairchild, Joshua; Cassidy, Scott; Cushenbery, Liliya; Hunter, Samuel T.
Erschienen in:  Technology for creativity and innovation : tools, techniques and applications
Verfügbarkeit: 

 
 
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22
Buch / Working Paper 		The quest for well-being in growth industries 2 : the survey
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Helsinki : Svenska Handelshögskolan
Beteiligte Person:  Tallberg, Teemu
Verfügbarkeit:  Volltext   
 

 
 
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23
Buch / Working Paper 		Konsequenzen des demographischen Wandels für zukünftige Produktions- und Technologieabläufe : am Beispiel der altersbedingten Veränderungen der Fähigkeit des Sehens
Jahr:                     
2011
Person:  Keil, Mathias
Ort/Verlag:  Chemnitz : IBF
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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24
Buch / Working Paper 		Systematik zur Gestaltung nachhaltig effektiver, effizienter und menschgerechter Arbeit in indirekten Bereichen : am Beispiel eines Automobilherstellers
Jahr:                     
2011
Person:  Enderlein, Heiko
Ort/Verlag:  Chemnitz : IBF
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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25
Aufsatz 		Knowledge workers' creativity and the role of the physical work environment
Jahr:                     
2011
Person:  Dul, Jan; Ceylan, Canan; Jaspers, Ferdinand
Erschienen in:  Human resource management ; 50
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26
Aufsatz 		Subcontracting integration in a joint maintenance/production policy : study on profitability conditions
Jahr:                     
2011
Person:  Dahane, Mohammed; Rezg, Nidhal; Clementz, Christian
Erschienen in:  European journal of industrial engineering : EJIE ; 5
Verfügbarkeit: 

 
 
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27
Aufsatz 		Including the "I" in virtuality and modern job design : extending the job characteristics model to include the moderating effect of individual experiences of electronic dependence and copresence
Verfügbarkeit: 

 
 
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28
Aufsatz 		Queueing networks with batch service
Jahr:                     
2011
Person:  Hanschke, Th.; Zisgen, H.
Erschienen in:  European journal of industrial engineering : EJIE ; 5
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29
Buch / Working Paper 		Determinants of training and the performance of new firms
Jahr:                     
2011
Person:  Stucki, Tobias
Ort/Verlag:  Zürich : KOF
Verfügbarkeit:  Volltext   Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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30
Aufsatz 		Compliance zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Jahr:                     
2011
Person:  Bernhardt-Stöbe, Yvonne
Erschienen in:  Interdisziplinäre Aspekte von Compliance
Verfügbarkeit: 

 
 
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31
Aufsatz 		Three dimensions of the tip of the iceberg : designing the work environment
Jahr:                     
2011
Person:  Vilnai-Yavetz, Iris; Rafaeli, Anat
Erschienen in:  The handbook of organizational culture and climate
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32
Aufsatz 		Organizational culture, multiple needs, and the meaningfulness of work
Jahr:                     
2011
Person:  Cardador, M. Teresa; Rupp, Deborah E.
Erschienen in:  The handbook of organizational culture and climate
Verfügbarkeit: 

 
 
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33
Aufsatz 		Mitarbeiter für die Projektwirtschaft "beschäftigungsfähig" machen : Projektwirtschaft - die Arbeitsform der Zukunft setzt sich durch
Jahr:                     
2011
Person:  Rump, Jutta; Steeger, Oliver
Erschienen in:  Projektmanagement aktuell ; 22
Verfügbarkeit: 

 
 
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34
Aufsatz 		Achieving work-family balance among Spanish managers and their spouses : a demands-control perspective
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Mayo, Margarita; Pastor, Juan Carlos; Cooper, Cary; Sanz-Vergel, Ana Isabel
Erschienen in:  The international journal of human resource management ; 22
Verfügbarkeit: 

 
 
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35
Aufsatz 		Enabling selves to conduct themselves safely : safety committee discourse as governmentality in practice
Jahr:                     
2011
Person:  Rasmussen, Joel
Erschienen in:  Human relations ; 64
Verfügbarkeit: 

 
 
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36
Aufsatz 		Hot lights and cold steel : cultural and political toolkits for practice change in surgery
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37
Buch / Working Paper 		REFA - auch mit 90 ein starker Partner der Wirtschaft
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Bergisch-Gladbach : Heider
Institution:  Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung
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38
Aufsatz 		Social knowledge workspace
Jahr:                     
2011
Person:  Vasishtha, Jagdish K.
Erschienen in:  Social knowledge : using social media to know what you know
Verfügbarkeit: 

 
 
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39
Aufsatz 		The role of work-home interference and workplace learning in the energy-depletion process
Jahr:                     
2011
Person:  Ruysseveldt, Joris van; Proost, Karin; Verboon, Peter
Erschienen in:  Management Revue : the international review of management studies ; 22
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40
Aufsatz 		Sustaining the work ability and work motivation of lower-educated older workers : directions for work redesign
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Sanders, Jos; Dorenbosch, Luc; Gründemann, Rob; Blonk, Roland
Erschienen in:  Management Revue : the international review of management studies ; 22
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41
Buch / Working Paper 		Special issue: New perspectives on the quality of working life
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Mering : Hampp
Beteiligte Person:  Kattenbach, Ralph
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42
Aufsatz 		Integrierte Personalentwicklung im Krankenhaus
Jahr:                     
2011
Person:  Jung, Karlheinz
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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43
Aufsatz 		The half-empty office : dilemmas in managing locational flexibility
Jahr:                     
2011
Person:  Fogarty, Helen; Scott, Peter; Williams, Steve
Erschienen in:  New technology, work and employment ; 26
Verfügbarkeit: 

 
 
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44
Aufsatz 		Occupational safety and health as an innovation driver
Jahr:                     
2011
Person:  Leisten, Ingo; Bach, Ursula; Hees, Frank
Erschienen in:  Enabling innovation : innovative capability ; german and international views
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45
Aufsatz 		Innovations require conducive institutions
Jahr:                     
2011
Person:  Brödner, Peter
Beteiligte Person:  Totterdill, Peter
Erschienen in:  Enabling innovation : innovative capability ; german and international views
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46
Aufsatz 		New forms of work organization and the High Road to innovation : European experiences
Jahr:                     
2011
Person:  Totterdill, Peter
Erschienen in:  Enabling innovation : innovative capability ; german and international views
Verfügbarkeit: 

 
 
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47
Aufsatz 		Learning and forgetting : implications for workforce flexibility in AMT environments
Jahr:                     
2011
Person:  Karuppan, Corinne M.
Erschienen in:  Learning curves : theory, models, and applications
Verfügbarkeit: 

 
 
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48
Buch / Working Paper 		Wage floors and optimal job design
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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49
Buch / Working Paper 		Enabling innovation : innovative capability ; german and international views
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Berlin [u.a.] : Springer
Beteiligte Person:  Jeschke, Sabina
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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50
Buch / Working Paper 		Future work : how businesses can adapt and thrive in the new world of work
Jahr:                     
2011
Person:  Maitland, Alison; Thomson, Peter
Ort/Verlag:  Basingstoke [u.a.] : Palgrave Macmillan
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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