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1
Buch / Working Paper 		Affirmative action in higher education in India : targeting, catch up, and mismatch at IIT-Delhi
Jahr:                     
2012
Person:  Frisancho Robles, Verónica C.; Krishna, Kala
Ort/Verlag:  Cambridge, Mass.
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2
Aufsatz 		Ethnic discrimination in Germany's labour market : a field experiment
Jahr:                     
2012
Person:  Kaas, Leo; Manger, Christian
Erschienen in:  German economic review : GER ; 13
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3
Aufsatz 		Work experiences of Latina immigrants : a qualitative study
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Eggerth, Donald E.; DeLaney, Sheli C.; Flynn, Michael A.; Jacobson, C. Jeff
Erschienen in:  Journal of career development ; 39
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4
Aufsatz 		A multilevel study of the relationships between diversity training, ethnic discrimination and satisfaction in organizations
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5
Aufsatz 		Workplace sexual harassment 30 years on : a review of the literature
Jahr:                     
2012
Person:  McDonald, Paula
Erschienen in:  International journal of management reviews : IJMR ; 14
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6
Aufsatz 		Skilled immigrant women in the US and the double earnings penalty
Jahr:                     
2012
Person:  Lopez, Mary J.
Erschienen in:  Feminist economics ; 18
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7
Buch / Working Paper 		The labor market return to an attractive face : evidence from a field experiment
Jahr:                     
2012
Person:  López Bóo, Florencia; Rossi, Martín A.; Urzua, Sergio
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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8
Aufsatz 		The importance of anti-discrimination and workers' compensation laws on the provision of workplace accommodations following the onset of a disability
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9
Aufsatz 		Do anonymous job application procedures level the playing field ?
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10
Aufsatz 		Gender inequality in the Serbian labour market
Jahr:                     
2012
Person:  Bošković, Olgica; Njegovan, Nikola
Erschienen in:  Economic annals ; 57
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11
Aufsatz 		Analysis of gender equality in higher management levels : a study model
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12
Aufsatz 		Doświadczenie czy wykształcenie? : Polski rynek pracy ludzi młodych - eksperyment korespondencyjny
Jahr:                     
2012
Person:  Mierzwa, Olga
Erschienen in:  Bank i kredyt ; 43
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13
Buch / Working Paper 		Is caste destiny? : occupational diversification among dalits in rural India
Jahr:                     
2012
Person:  Gang, Ira N.; Sen, Kunal; Yun, Myeong-su
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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14
Buch / Working Paper 		When performance trumps gender bias : joint versus separate evaluation
Jahr:                     
2012
Person:  Bohnet, Iris; Geen, Alexandra van; Bazerman, Max H.
Ort/Verlag:  Cambridge, Mass. : Harvard Business School
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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15
Buch / Working Paper 		Age and gender differences in job opportunities
Jahr:                     
2012
Person:  Humpert, Stephan
Ort/Verlag:  Lüneburg : Univ., Inst. für Volkswirtschaftslehre
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16
Buch / Working Paper 		The gender gap in African political participation : individual and contextual determinants
Jahr:                     
2012
Person:  Isaksson, Ann-Sofie; Kotsadam, Andreas; Nerman, Måns
Ort/Verlag:  Göteborg : Dep. of Economics, Göteborg Univ.
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17
Aufsatz 		The nordic welfare model : barrier or facilitator of women's entrepreneurship in Denmark?
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Neergaard, Helle; Thrane, Claus
Erschienen in:  International journal of gender and entrepreneurship ; 3
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18
Aufsatz 		Dealing with the demographic change in companies : potential impacts and intervention strategies for an aging workforce
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Kunze, Florian
Erschienen in:  Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) ; 25
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19
Aufsatz 		Gender and the labour market
Jahr:                     
2011
Person:  Swaffield, Joanna K.
Erschienen in:  The labour market in winter : the state of working Britain
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20
Aufsatz 		Employment equity policy frames in the literature : "good practice" versus "bad idea"
Jahr:                     
2011
Person:  Verbeek, Stijn
Erschienen in:  The international journal of human resource management ; 22
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21
Aufsatz 		Wage differentials, occupational segregation, and gendered creativity perceptions in the Chinese science and technology sector : Beijing and Wuhan
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Summerfield, Gale; Dong, Xiao-yuan; Aslanbeigui, Nahid; Hu, Jie
Erschienen in:  Eastern economic journal ; 37
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22
Aufsatz 		Affirmative action and leadership attitudes in Brazilian women managers : the moderating influence of justice perceptions
Jahr:                     
2011
Person:  Islam, Gazi; Zilenovsky, Sarah E. S.
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 10
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23
Aufsatz 		The equal employment opportunity law and labor force behavior of women in Japan
Jahr:                     
2011
Person:  Abe, Yukiko
Erschienen in:  Journal of the Japanese and international economies : an international journal ; JJIE ; 25
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24
Aufsatz 		The modern corporation as a safe haven for taste-based discrimination : an agency model of hiring decisions
Jahr:                     
2011
Person:  Méon, Pierre-Guillaume; Szafarz, Ariane
Erschienen in:  Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists ; 18
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25
Aufsatz 		Moving on up : the Rooney rule and minority hiring in the NFL
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26
Aufsatz 		The nordic welfare model : barrier or facilitator of women's entrepreneurship in Denmark?
Jahr:                     
2011
Person:  Neergaard, Helle; Thrane, Claus
Erschienen in:  International journal of gender and entrepreneurship ; 3
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27
Aufsatz 		Disability and the socialization of accounting professionals
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28
Aufsatz 		Grundlegende Ecksteine, Gleichstellungscontrolling, Verständnis und Verhältnis von Gender und Diversity
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29
Aufsatz 		The economics of diversity : the efficiency vs. equity trade-off
Jahr:                     
2011
Person:  Myers, Samuel L.
Erschienen in:  Diversity management : theoretical perspectives and practical approaches
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30
Aufsatz 		Segregation, entrepreneurship and work values : the case of France
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31
Aufsatz 		Peer effects in affirmative action : evidence from law student performance
Jahr:                     
2011
Person:  Lott, John R.; Ramseyer, John Mark; Standen, Jeffrey
Erschienen in:  International review of law and economics ; 31
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32
Aufsatz 		Promoting and auditing affirmative action in the South African Public Service
Jahr:                     
2011
Person:  Sing, Danny
Erschienen in:  Public personnel management ; 40
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33
Buch / Working Paper 		Is caste destiny? : occupational diversification among dalits in rural India
Jahr:                     
2011
Person:  Gang, Ira; Sen, Kunal; Yun, Myeong-su
Ort/Verlag:  Regensburg : Osteuropa-Inst.
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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34
Aufsatz 		Social stigma faced by female leaders in the workplace
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Morgan, Whitney Botsford; Gilrane, Veronica L.; McCausland, Tracy C.; King, Eden B.
Erschienen in:  Cultural and organizational stereotypes, prejudice, and discrimination
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35
Aufsatz 		Discrimination and the aging American workforce : recommendations and strategies for management
Jahr:                     
2011
Person:  Cavico, Frank J.; Mujtaba, Bahaudin G.
Erschienen in:  SAM advanced management journal : amj ; 76
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36
Aufsatz 		Does hiring discrimination cause gender segregation in the Swedish labor market?
Jahr:                     
2011
Person:  Carlsson, Magnus
Erschienen in:  Feminist economics ; 17
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37
Buch / Working Paper 		What explains prevalence of informal employment in European countries : the role of labor institutions, governance, immigrants, and growth
Jahr:                     
2011
Person:  Hazans, Mihails
Ort/Verlag:  Washington, DC : World Bank, Europe and Central Asia Region, Human Development Economics Unit
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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38
Buch / Working Paper 		Informal workers across Europe : evidence from 30 European countries
Jahr:                     
2011
Person:  Hazans, Mihails
Ort/Verlag:  Washington, DC : World Bank, Europe and Central Asia Region, Human Development Economics Unit
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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39
Buch / Working Paper 		Older workers navigating employment and retirement
Jahr:                     
c2011
Ort/Verlag:  New York : Nova Science Publishers
Beteiligte Person:  Chase, Benjamin V.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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40
Aufsatz 		Does gender bias against female leaders persist? : quantitative and qualitative data from a large-scale survey
Jahr:                     
2011
Person:  Elsesser, Kim M.; Lever, Janet
Erschienen in:  Human relations ; 64
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41
Aufsatz 		Social impact of the crisis in the United Kingdom : focus on gender and age inequalities
Jahr:                     
2011
Person:  Grimshaw, Damian; Rafferty, Anthony
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
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42
Aufsatz 		Crisis in Turkey : aggravating a segmented labour market and creating new inequalities
Jahr:                     
2011
Person:  Erdoğdu, Seyhan
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
Verfügbarkeit: 

 
 
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43
Aufsatz 		Negotiated flexibility in Sweden : a more egalitarian response to the crisis?
Jahr:                     
2011
Person:  Anxo, Dominique
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
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44
Aufsatz 		From the highest employment growth to the deepest fall : economic crisis and labour inequalities in Spain
Jahr:                     
2011
Person:  Bustillo Llorente, Rafael Muñoz de; Pérez, José-Ignacio Antón
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
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45
Aufsatz 		The Netherlands: is the impact of the financial crisis on inequalities different from in the past?
Jahr:                     
2011
Person:  Salverda, Wiemer
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
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46
Aufsatz 		Italy: limited policy responses and industrial relations in flux, leading to aggravated inequalities
Jahr:                     
2011
Person:  O'Higgins, Niall
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
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47
Aufsatz 		Hungary : crisis coupled with a fiscal squeeze ; effects on inequality
Jahr:                     
2011
Person:  Köllő, János
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
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48
Aufsatz 		The German labour market after the financial crisis : miracle or just a good policy mix?
Jahr:                     
2011
Person:  Bosch, Gerhard
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
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49
Aufsatz 		France : protecting the insiders in the crisis and forgetting the outsiders?
Jahr:                     
2011
Person:  Gautié, Jérôme
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
Verfügbarkeit: 

 
 
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50
Aufsatz 		Croatia : prolonged crisis with an uncertain ending
Jahr:                     
2011
Person:  Franičević, Vojmir
Erschienen in:  Work inequalities in the crisis : evidence from Europe
Verfügbarkeit: 

 
 
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