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Harvard Graduate School of Business Administration <Boston, Mass.> (6)
Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (5)
Universität <Wuppertal> / Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (5)
Berufsverband Deutscher Psychologen / Sektion Arbeits- und Betriebspsychologie (3)
Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen / Sektion Wirtschaftspsychologie (3)
[+/-]

Erschienen in ... :
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O ; in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP) ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (32)
Indian journal of industrial relations (22)
Journal of managerial psychology (18)
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior (18)
Lehrbuch Organisationspsychologie (17)
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Ergebnisse 1- 50 von 2618

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1
Aufsatz 		A structural examination of the Learning Experience Questionnaire
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Tokar, David M.; Buchanan, Taneisha S.; Subich, Linda M.; Hall, Rosalie J.; Williams, Christine M.
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 80
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2
Aufsatz 		Careers and talents not to be wasted : skilled immigrants' journeys through psychological states en route to satisfying employment
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Pearson, Jill; Hammond, Michelle; Heffernan, Eithne; Turner, Tom
Erschienen in:  The journal of management development ; 31
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3
Aufsatz 		Applying the theory of work adjustment to Latino immigrant workers : an exploratory study
Jahr:                     
2012
Person:  Eggerth, Donald E.; Flynn, Michael A.
Erschienen in:  Journal of career development ; 39
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4
Aufsatz 		Breaking rules for the right reasons? : an investigation of pro-social rule breaking
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5
Buch / Working Paper 		Effective teamwork : practical lessons from organizational research
Jahr:                     
2012
Person:  West, Michael A.
Ort/Verlag:  Chichester, West Sussex [u.a.] : BPS Blackwell
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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6
Aufsatz 		Making a significant difference with burnout interventions : researcher and practitioner collaboration
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7
Aufsatz 		Impact of organisational climate and demographics on project specific risks in context to Indian software industry
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8
Buch / Working Paper 		Multiteam systems : an organization form for dynamic and complex environments
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  New York [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Zaccaro, Stephen J.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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9
Buch / Working Paper 		Human relations : interpersonal job-oriented skills
Jahr:                     
c 2012
Person:  DuBrin, Andrew J.
Ort/Verlag:  Boston [u.a.] : Prentice Hall
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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10
Aufsatz 		New working practices : identity, agency and the emotional experience of remote working
Jahr:                     
2012
Person:  Wilkinson, Jennifer; Jarvis, Carol
Erschienen in:  New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
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11
Aufsatz 		Paradoxical consequences of the use of Blackberrys : an application of the job demand-control-support model
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12
Aufsatz 		The nepotistic organization : what is this place and how do the people make it?
Jahr:                     
2012
Person:  Muchinsky, Paul M.
Erschienen in:  Nepotism in organizations
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13
Aufsatz 		Persönlichkeit, mikropolitische Macht und Performanz
Jahr:                     
2012
Person:  Diekmann, Corinna; Blickle, Gerhard
Erschienen in:  Macht in Unternehmen : der vergessene Faktor
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14
Aufsatz 		Anwendung persönlicher Macht : alltäglich und dennoch ein Tabu
Jahr:                     
2012
Person:  Wottawa, Heinrich
Erschienen in:  Macht in Unternehmen : der vergessene Faktor
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15
Buch / Working Paper 		Evolution of management thought ; Vol. 2
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  London [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Bedeian, Arthur G.
Erschienen in:  Evolution of management thought : critical perspectives on business and management
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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16
Buch / Working Paper 		Evolution of management thought : critical perspectives on business and management
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  London [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Bedeian, Arthur G.
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17
Aufsatz 		When I put on my service mask : determinants and outcomes of emotional labor among hotel service providers according to affective event theory
Jahr:                     
2012
Person:  Lam, Wing; Chen, Ziguang
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 31
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18
Aufsatz 		The older the better! : age-related differences in emotion regulation after psychological contract breach
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19
Aufsatz 		Taking actions to deal with climate change risks and opportunities : harnessing superordinate identities to promote knowledge transfer and creation
Jahr:                     
2012
Person:  Kane, Aimée A.; Steele, Alison L.
Erschienen in:  Managing climate change business risks and consequences : leadership for global sustainability
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20
Aufsatz 		The changing ecology of teams : new directions for teams research ; editorial
Verfügbarkeit: 

 
 
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21
Aufsatz 		Zeitarbeitnehmer - Beschäftigte zweiter Klasse? : Probleme und Lösungen beim Einsatz von Zeitarbeitnehmern
Jahr:                     
2012
Person:  Bornewasser, Manfred; Haseloh, Gudrun
Erschienen in:  Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und Perspektiven
Verfügbarkeit: 

 
 
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22
Aufsatz 		Applicants' self-presentational behavior : what do recruiters expect and what do they get?
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Jansen, Anne; König, Cornelius J.; Stadelmann, Eveline H.; Kleinmann, Martin
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 11
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23
Aufsatz 		My share is fair, so I don't care : the moderating role of distributive justice in the perception of leaders' self-serving behavior
Jahr:                     
2012
Person:  Camps, Jeroen; Decoster, Stijn; Stouten, Jeroen
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 11
Verfügbarkeit: 

 
 
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24
Aufsatz 		The effect of followers' belongingness needs on leaders' procedural fairness enactment : mediation through interpersonal and team attraction
Jahr:                     
2012
Person:  Cornelis,Ilse; Van Hiel, Alain; De Cremer, David
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 11
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25
Aufsatz 		Towards a better understanding of the link between ethical climate and job satisfaction : a multilevel analysis
Jahr:                     
2012
Person:  Wang, Yau-de; Hsieh, Hui-hsien
Erschienen in:  Journal of business ethics : JOBE ; 105
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26
Aufsatz 		Communication, collaboration, and identification as facilitators and constraints of multiteam systems
Jahr:                     
2012
Person:  Keyton, Joann; Ford, Dabra J.; Smith, Faye L.
Erschienen in:  Multiteam systems : an organization form for dynamic and complex environments
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27
Aufsatz 		Social identity issues in multiteam systems considerations for future research
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28
Buch / Working Paper 		Multiteam systems : an organization form for dynamic and complex environments
Jahr:                     
c 2012
Ort/Verlag:  New York, NY [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Zaccaro, Stephen J.
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29
Buch / Working Paper 		The employee-organization relationship : applications für the 21st century
Jahr:                     
c 2012
Ort/Verlag:  New York, NY [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Shore, Lynn M.; Coyle-Shapiro, Jacqueline A.-M.; Tetrick, Lois E.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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30
Aufsatz 		Change experience and employee reactions : developing capabilities for change
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31
Aufsatz 		The relationship between psychological strain self-regulation, and informal accountability for others
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Royle, M. Todd; Fox, Gavin
Erschienen in:  International journal of management and marketing research : IJMMR ; 4
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32
Aufsatz 		Workplace psychodynamics and the management of organizational inertia
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Allcorn, Seth; Godkin, Lynn
Erschienen in:  Competitiveness review : an international business journal incorporating Journal of global competitiveness ; 21
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33
Aufsatz 		Research on employee performance management in MNCs : a call for expanding the psychological perspective ; a research note
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Dewettinck, Koen; Remue, Jonathan
Erschienen in:  European journal of international management : EJIM ; 5
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34
Buch / Working Paper 		Organizational behavior and management
Jahr:                     
c 2011
Person:  Ivancevich, John M.; Konopaske, Robert; Matteson, Michael T.
Ort/Verlag:  New York : McGraw-Hill Higher Education
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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35
Buch / Working Paper 		Organisationspsychologie : [Lehrbuch]
Jahr:                     
2011
Person:  Sturm, Alexandra; Opterbeck, Ilga; Gurt, Jochen
Ort/Verlag:  Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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36
Aufsatz 		On the experience of conducting a systematic review in industrial, work, and organizational psychology : yes, it is worthwile
Jahr:                     
2011
Person:  Rojon, Céline; McDowall, Almuth; Saunders, Mark N. K.
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 10
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37
Aufsatz 		Job resources and regulatory focus as moderators of short-term stressor-strain relations : a daily diary study
Jahr:                     
2011
Person:  Tooren, Marieke van den; Jonge, Jan de
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 10
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38
Aufsatz 		Research methods for non-representational approaches to organizational complexity : the dialogical mediated inquiry
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39
Aufsatz 		Burnout-Prävention bei Managern : Romantik oder Realität in Unternehmen?
Jahr:                     
2011
Person:  Hollmann, Detlef; Hanebuth, Dirk
Erschienen in:  Führung und Gesundheit
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40
Aufsatz 		Staff, space, and time as dimensions of organizational slack : a psychometric assessment
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Mallidou, Anastasia A.; Cummings, Greta G.; Ginsburg, Liane R.; Chuang, You-ta; Kang, Sunghyun
Erschienen in:  Health care management review : HCM review ; 36
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41
Buch / Working Paper 		When and how does corporate social responsibility encourage customer orientation?
Jahr:                     
2011
Person:  Korschun, Daniel; Bhattacharya, C. B.; Swain, Scott D.
Ort/Verlag:  Berlin : European School of Management and Technology
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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42
Buch / Working Paper 		Unternehmen Wahnsinn : überleben in einer verrückten Arbeitswelt
Jahr:                     
c 2011
Person:  Volk, Theresia
Ort/Verlag:  München : Kösel
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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43
Buch / Working Paper 		A model of psychological ownership in next-generation members of family-owned firms : a qualitative study
Jahr:                     
2011
Person:  Ceja, Lucía; Tàpies, Josep
Ort/Verlag:  Barcelona : IESE Business School
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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44
Aufsatz 		Understanding workaholism and work engagement : the role of mood and stop rules
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45
Buch / Working Paper 		The power of the feedback environment in stimulating creative performance : the role of task autonomy and self-concordance
Jahr:                     
2011
Person:  Davidson, Tina; De Stobbeleir, Katleen
Ort/Verlag:  Gent : Vlerick Leuven Gent Management School
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46
Aufsatz 		A study of critical factors of the job involvement for hotel employees : taking hotels in Taiwan as an example
Jahr:                     
2011
Person:  Cheng, Chun-hao
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 30
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47
Aufsatz 		Identifying the complex relationships among emotional labor and its correlates
Jahr:                     
2011
Person:  Gursoy, Dogan; Boylu, Yasin; Avci, Umut
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 30
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48
Aufsatz 		A relational theory of working
Jahr:                     
2011
Person:  Blustein, David L.
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 79
Verfügbarkeit: 

 
 
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49
Aufsatz 		An uncertainty reduction model of relational demography
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50
Aufsatz 		A preliminary field test of an employee work passion model
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Zigarmi, Drea; Nimon, Kim; Houson, Dobie; Witt, David; Diehl, Jim
Erschienen in:  Human resource development quarterly ; 22
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