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Jahr
Titel
1
The role of approach and avoidance motives for unemployed job search behavior
Jahr:
2012
Person:
Dam, Karen van
;
Menting, Lotte
Erschienen in:
Journal of vocational behavior ; 80
Verfügbarkeit:
-
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2
Broadband internet and political participation : evidence for Germany
Jahr:
2012
Person:
Czernich, Nina
Erschienen in:
Kyklos : international review for social sciences ; 65
Verfügbarkeit:
-
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3
Efficient cheap talk in directed search : on the non-essentiality of commitment in market games
Jahr:
2012
Person:
Kim, Kyungmin
;
Kircher, Philipp
Ort/Verlag:
London : Centre for Economic Policy Research
Verfügbarkeit:
-
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4
Directed search over the life cycle
Jahr:
2012
Person:
Menzio, Guido
;
Telyukova, Irina A.
;
Visschers, Ludo
Ort/Verlag:
Philadelphia, Pa. : Penn Inst. for Economic Research
Verfügbarkeit:
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5
Selective hiring and welfare analysis in labor market models
Jahr:
2012
Person:
Merkl, Christian
;
Rens, Thijs van
Ort/Verlag:
Kiel : Kiel Inst. for the World Economy
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6
Empirische Studie zum Absolventenverhalten 2011
Jahr:
2012
Ort/Verlag:
Bamberg : Univ., Lehrstuhl f. Betriebswirtschaftslehre, insbes. Unternehmensführung u. Controlling, uf&c
Beteiligte Person:
Becker, Wolfgang
;
Ulrich, Patrick
;
Staffel, Michaela
Institution:
Deloitte-Mittelstandsinstitut <Bamberg>
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7
Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber : ein mediierter Prozess
Jahr:
2012
Person:
Eberz, Lisa-Marie
;
Baum, Matthias
;
Kabst, Rüdiger
Erschienen in:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) ; 26
Verfügbarkeit:
-
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8
Directed search over the life cycle
Jahr:
2012
Person:
Menzio, Guido
;
Telyukova, Irina A.
;
Visschers, Ludo
Ort/Verlag:
Cambridge, Mass.
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9
An equilibrium asset pricing model with labor market search
Jahr:
2012
Person:
Kuehn, Lars-Alexander
;
Petrosky-Nadeau, Nicolas
;
Zhang, Lu
Ort/Verlag:
Cambridge, Mass.
Verfügbarkeit:
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10
Ethnic discrimination in Germany's labour market : a field experiment
Jahr:
2012
Person:
Kaas, Leo
;
Manger, Christian
Erschienen in:
German economic review : GER ; 13
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-
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11
Search capital
Jahr:
2012
Person:
Carrillo-Tudela, Carlos
;
Smith, Eric
Ort/Verlag:
München : CESifo
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12
An equilibrium asset pricing model with labor market search
Jahr:
2012
Person:
Kuehn, Lars-Alexander
;
Petrosky-Nadeau, Nicolas
;
Zhang, Lu
Ort/Verlag:
Columbus, Ohio : Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics
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13
Labour market reforms and outcomes in Estonia
Jahr:
2012
Person:
Brixiova, Zuzana
;
Egert, Balazs
Ort/Verlag:
München : CESifo
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14
Nepotism and career choice, job search, and job choice
Jahr:
2012
Person:
Hooft, Edwin A. J. van
;
Stout, Tracy
Erschienen in:
Nepotism in organizations
Verfügbarkeit:
-
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15
Search capital
Jahr:
2012
Person:
Carrillo-Tudela, Carlos
;
Smith, Eric
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
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16
The quality of temporary work
Jahr:
2012
Person:
Barbieri, Gianna
;
Sestito, Paolo
Erschienen in:
Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
Verfügbarkeit:
-
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17
How to quickly get a job? : the transition from higher education to French labour market by a survival model
Jahr:
2012
Person:
Barros, Carlos P.
;
Guironnet, Jean-Pascal
;
Peypoch, Nicolas
Erschienen in:
The applied economics of labour
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-
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18
FDI, skill-specific unemployment, and institutional spillover effects
Jahr:
2012
Person:
Schmerer, Hans-Jörg
Ort/Verlag:
Kiel : Kiel Inst. for the World Economy
Verfügbarkeit:
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19
Looking for work in post-socialist China : governance, active job seekers and the new Chinese labor market
Jahr:
2012
Person:
Xu, Feng
Ort/Verlag:
London [u.a.] : Routledge
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
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20
The influence of general beliefs on ther formation of justice expectations : the moderating role of direct experiences
Jahr:
2012
Beteiligte Person:
Geenen, Brigitte
;
Proost, Karin
;
Schreurs, Bert
;
Dijke, Marius van
;
Derous, Eva
Erschienen in:
Career development international : the journal for executive, consultants, academics and individuals ; 17
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-
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21
Labour market reforms and outcomes in Estonia
Jahr:
2012
Person:
Brixiova, Zuzana
;
Égert, Balázs
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
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22
Why are so many disabled individuals not working in Spain? : a job search approach
Jahr:
2012
Person:
Silva, José I.
;
Vall-Castello, Judit
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
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23
Do anonymous job application procedures level the playing field ?
Jahr:
2012
Person:
A°slund, Olof
;
Skans, Nordstöm
Erschienen in:
Industrial & labor relations review : a publication of the New York State School of Industrial and Labor Relations, a statutory college of the State University, Cornell University, Ithaca ; 65
Verfügbarkeit:
-
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24
Job competition, crowding out, and unemployment fluctuations
Jahr:
2012
Person:
Khalifa, Sherif
Erschienen in:
Macroeconomic dynamics ; 16
Verfügbarkeit:
-
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25
Employee job search : toward an understanding of search context and search objectives
Jahr:
2012
Person:
Boswell, Wendy R.
;
Zimmerman, Ryan D.
;
Swider, Brian W.
Erschienen in:
Journal of management : JOM ; 38
Verfügbarkeit:
-
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26
Mangelnde Ausbildungsreife : Hemmnis bei der Lehrstellensuche von Jugendlichen mit Hauptschulabschluss?
Jahr:
2012
Person:
Solga, Heike
;
Baas, Meike
;
Kohlrausch, Bettina
Ort/Verlag:
Berlin : WZB
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27
Applicants' self-presentational behavior : what do recruiters expect and what do they get?
Jahr:
2012
Beteiligte Person:
Jansen, Anne
;
König, Cornelius J.
;
Stadelmann, Eveline H.
;
Kleinmann, Martin
Erschienen in:
Journal of personnel psychology ; 11
Verfügbarkeit:
-
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28
Foreign direct investment and search unemployment theory and evidence
Jahr:
2012
Person:
Schmerer, Hans-Jörg
Ort/Verlag:
Nürnberg : IAB
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29
The time trend in the matching function
Jahr:
2012
Person:
Poeschel, Friedrich
Ort/Verlag:
Nürnberg : IAB
Verfügbarkeit:
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30
Exploring the causes of frictional wage dispersion
Jahr:
2012
Person:
Tjaden, Volker
;
Wellschmied, Felix
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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31
Selective hiring and welfare analysis in labor market models
Jahr:
2012
Person:
Merkl, Christian
;
Rens, Thijs van
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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32
Modeling the relationship among perceived corporate citizenship, firms' attractiveness, and career success expectation
Jahr:
2012
Beteiligte Person:
Lin, Chieh-peng
;
Tsai, Yuan-hui
;
Joe, Sheng-wuu
;
Chiu, Chou-kang
Erschienen in:
Journal of business ethics : JOBE ; 105
Verfügbarkeit:
-
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33
Cracking the new job market : the 7 rules for getting hired in any economy
Jahr:
c2012
Person:
Holland, R. William
Ort/Verlag:
New York [u.a.] : American Management Association
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
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34
Matching, adverse selection and labour market flows in a (post)transition setting : the case of Croatia
Jahr:
2012
Person:
Tomić, Iva
;
Domadenik, Polona
Erschienen in:
Post-communist economies ; 24
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-
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35
Job search via social networks : An analysis of monetary and non-monetary returns for low-skilled unemployed
Jahr:
2011-11-16
Person:
Krug, Gerhard
;
Rebien, Martina
Institution:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Verfügbarkeit:
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36
Disincentive effects of unemployment insurance benefits: maximum benefit duration versus benefit level
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Lauringson, Anne
Erschienen in:
Baltic journal of economics ; 11
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-
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37
Welfare-based optimal monetary policy with unemployment and sticky prices : a linear-quadratic framework
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Ravenna, Federico
;
Walsh, Carl E.
Erschienen in:
American economic journal : a journal of the American Economic Association ; 3
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-
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38
Should unemployment insurance vary with the unemployment rate? : theory and evidence
Jahr:
2011
Person:
Kroft, Kory
;
Notowidigdo, Matthew J.
Ort/Verlag:
Cambridge, Mass.
Verfügbarkeit:
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39
Welfare-based optimal monetary policy with unemployment and sticky prices : a linear-quadratic framework
Jahr:
2011
Person:
Ravenna, Federico
;
Walsh, Carl E.
Erschienen in:
American economic journal : a journal of the American Economic Association ; 3
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-
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40
The intergenerational transmission of employers in Canada and Denmark
Jahr:
2011
Person:
Bingley, Paul
;
Corak, Miles
;
Westergård-Nielsen, Niels
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
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41
Product market regulation, firm selection, and unemployment
Jahr:
2011
Person:
Felbermayr, Gabriel
;
Prat, Julien
Erschienen in:
Journal of the European Economic Association ; 9
Verfügbarkeit:
-
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42
In-work benefits and unemployment
Jahr:
2011
Person:
Kolm, Ann-Sofie
;
Tonin, Mirco
Erschienen in:
International tax and public finance ; 18
Verfügbarkeit:
-
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43
Legal implications of helping students find employment
Jahr:
2011
Person:
Elder, Bruce
;
Sneed, John
Erschienen in:
Management research review ; 34
Verfügbarkeit:
-
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44
Work out or out of work : the labour market return to physical fitness and leisure sports activities
Jahr:
2011
Person:
Rooth, Dan-Olof
Erschienen in:
Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists ; 18
Verfügbarkeit:
-
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45
Job search in thick markets
Jahr:
2011
Person:
Di Addario, Sabrina
Erschienen in:
Journal of urban economics ; 69
Verfügbarkeit:
-
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46
Accounting for endogenous search behavior in matching function estimation
Jahr:
2011
Person:
Borowczyk-Martins, Daniel
;
Jolivet, Grégory
;
Postel-Vinay, Fabien
Ort/Verlag:
London : Centre for Economic Policy Research
Verfügbarkeit:
Volltext
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47
Disincentive effects of unemployment insurance benefits: maximum benefit duration versus benefit level
Jahr:
2011
Person:
Lauringson, Anne
Erschienen in:
Baltic journal of economics ; 11
Verfügbarkeit:
-
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48
"I have a job, but ..." : a review of underemployment
Jahr:
2011
Person:
McKee-Ryan, Frances M.
;
Harvey, Jaron
Erschienen in:
Journal of management : JOM ; 37
Verfügbarkeit:
-
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49
On-the-job search and precautionary savings : theory and empirics of earnings and wealth inequality
Jahr:
2011
Person:
Lise, Jeremy
Ort/Verlag:
London : Inst. for Fiscal Studies
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50
Implikationen neuroökonomischer Erkenntnisse für das Employer Branding
Jahr:
2011
Person:
Bach, Norbert
;
Sterner, Madlen
Ort/Verlag:
Ilmenau : Verl. proWiWi
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