Suche verfeinern:

Jahre :

Themen :

Online-Verfügbarkeit :

Dokumentart :

Art und Inhalt :

Sprache :

Autoren/Personen :

Institutionen :

Erschienen in ... :
Journal of business ethics : JOBE (84)
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior (34)
The international journal of human resource management (28)
Journal of business and psychology (26)
Academy of Management journal : AMJ (24)
[+/-]

Datenbank :

Ergebnisse 1- 50 von 1262

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... Next End
alle markierenalle markieren Markierungen aufhebenMarkierungen aufheben
1
Aufsatz 		Employee brand equity : scale development and validation
Jahr:                     
2012
Person:  King, Ceridwyn; Grace, Debra; Funk, Daniel C.
Erschienen in:  The journal of brand management : an international journal ; 19
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
2
Aufsatz 		Development and validation of the crafting scale
Jahr:                     
2012
Person:  Tims, Maria; Bakker, Arnold B.; Derks, Daantje
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 80
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
3
Aufsatz 		Employee retention : exploring the relationship between employee commitment, organisational citizenship behaviour and the decision to leave the organisation
Jahr:                     
2012
Person:  Paillé, Pascal
Erschienen in:  International journal of human resources development and management : IJHRDM ; 12
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
4
Aufsatz 		Code of ethics quality : an international comparison of corporate staff support and regulation in Australia, Canada and the United States
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Callaghan, Michael; Wood, Greg; Payan, Janice M.; Singh, Jang; Svensson, Göran
Erschienen in:  Business ethics : a European review ; 21
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
5
Aufsatz 		Working onboard - job perception, organizational commitment and job satisfaction in the cruise sector
Jahr:                     
2012
Person:  Larsen, Svein; Marnburg, Einar; Øgaard, Torvald
Erschienen in:  Tourism management : research, policies, practice ; 33
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
6
Aufsatz 		Investigating reverse causality between human resource management policies and organizational performance in small firms
Jahr:                     
2012
Person:  Katou, Anastasia A.
Erschienen in:  Management research review ; 35
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
7
Aufsatz 		Can perceptual differences account for managerial success? : the case of Japanese aid workers
Jahr:                     
2012
Person:  Inamori, Takao; Analoui, Farhad; Kakabadse, Nada
Erschienen in:  Management research review ; 35
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
8
Aufsatz 		Work attitudes in a crisis
Jahr:                     
2012
Person:  Bjarnason, Tómas
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
9
Aufsatz 		The development of attitudes to work in Sweden
Jahr:                     
2012
Person:  Eriksson, Birgitta; Karlsson, Jan Ch.; Bergqvist, Tuula
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
10
Aufsatz 		Administrative service work, occupational identity and work orientations : much-discussed problems and underrated strengths
Jahr:                     
2012
Person:  Karlsson, Anette
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
11
Aufsatz 		Work attitudes in low-status occupations : more than instrumentalism
Jahr:                     
2012
Person:  Ulfsdotter Eriksson, Ylva
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
12
Aufsatz 		Work attitudes, employment and work mobilization : a comparison between Anglo-Saxon and Nordic Countries
Jahr:                     
2012
Person:  Furåker, Bengt
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
13
Aufsatz 		Work orientations in Western Europe and the United States
Jahr:                     
2012
Person:  Berglund, Tomas
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
14
Aufsatz 		Declining work centrality in Western Europe : myth or reality?
Jahr:                     
2012
Person:  Hikspoors, Frans; Bjarnason, Tómas; Håkansson, Kristina
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
15
Aufsatz 		Theoretical and conceptual considerations on work orientations
Jahr:                     
2012
Person:  Furåker, Bengt
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
16
Aufsatz 		The relevance of studying work orientations
Jahr:                     
2012
Person:  Furåker, Bengt; Håkansson, Kristina; Karlsson, Jan Ch.
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
17
Aufsatz 		Voice behavior and performance ratings : the role of political skill
Jahr:                     
2012
Person:  Hung, Hao-kai; Yeh, Ryh-song; Shih, Hsin-yu
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 31
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
18
Aufsatz 		The effects of emotional intelligence on counterproductive work behaviors and organizational citizen behaviors among food and beverage employees in a deluxe hotel
Jahr:                     
2012
Person:  Jung, Hyo Sun; Yoon, Hye Hyun
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 31
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
19
Buch / Working Paper 		Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  New York, NY [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Furåker, Bengt; Håkansson, Kristina; Karlsson, Jan Ch.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
20
Aufsatz 		Work-related attitudes in the SSE region
Jahr:                     
2012
Person:  Borgulya, Ágnes
Erschienen in:  Handbook of doing business in South East Europe
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
21
Aufsatz 		Employee commitment in context : the nature and implication of commitment profiles
Jahr:                     
2012
Person:  Meyer, John P.; Stanley, Laura J.; Parfyonova, Natalya M.
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 80
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
22
Aufsatz 		Typology of the eight domains of discretion in organizations
Jahr:                     
2012
Person:  Caza, Arran
Erschienen in:  Journal of management studies : JMS ; 49
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
23
Aufsatz 		Ratings of counterproductive performance : the effect of source and rater behavior
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
24
Aufsatz 		Latina/o food industry employees work experiences : work barriers, facilitators, motivators, training preferences, and perceptions
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Kanagui-Muñoz, Marlen; Garriott, Patton O.; Flores, Lisa Y.; Cho, Seonghee; Groves, James
Erschienen in:  Journal of career development ; 39
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
25
Aufsatz 		Applying the theory of work adjustment to Latino immigrant workers : an exploratory study
Jahr:                     
2012
Person:  Eggerth, Donald E.; Flynn, Michael A.
Erschienen in:  Journal of career development ; 39
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
26
Aufsatz 		Breaking rules for the right reasons? : an investigation of pro-social rule breaking
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
27
Aufsatz 		Demography and disappearing merchandise : how older workforces influence retail shrinkage
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
28
Aufsatz 		The employee as a punching bag : the effect of multiple sources of incivility on employee withdrawal behavior and sales performance
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
29
Aufsatz 		Thriving a work : toward its measurement construct validation, and theoretical refinement
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
30
Aufsatz 		Predicting the form and direction of work role performance from the Big 5 model of persponality traits
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
31
Aufsatz 		Telecommuters : creative or exhausted workers? ; a study into the conditions under which telecommuters experience flow and exhaustion
Jahr:                     
2012
Person:  Peters, Pascale; Wildenbeest, Marijn
Erschienen in:  New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
32
Aufsatz 		Nepotism and organizational homogeneity : how the Attraction-Selection-Attrition (ASA) process is accelerated by nonmerit--based decision making
Jahr:                     
2012
Person:  Dickson, Marcus W.; Nieminen, Levi R. G.; Biermeier-Hanson, Benjamin J.
Erschienen in:  Nepotism in organizations
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
33
Aufsatz 		Volunteer tourists in the field : a question of balance?
Jahr:                     
2012
Person:  Tomazos, Kostas; Butler, Richard
Erschienen in:  Tourism management : research, policies, practice ; 33
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
34
Aufsatz 		Zum Verhältnis von Macht und Hierarchie in Organisationen : das Zusammenspiel von "Überwachung von Mitarbeitern" und "Unterwachung von Vorgesetzten"
Jahr:                     
2012
Person:  Kühl, Stefan
Erschienen in:  Macht in Unternehmen : der vergessene Faktor
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
35
Aufsatz 		Age-related attitudes : the influence on relationships and performance at work
Jahr:                     
2012
Person:  Gellert, Franz Josef; Schalk, René
Erschienen in:  Journal of health organization and management ; 26
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
36
Aufsatz 		The impacts of perceived organizational support and psychological empowerment on job performance : the mediating effects of organizational citizenship behavior
Jahr:                     
2012
Person:  Chiang, Chun-fang; Hsieh, Tsung-sheng
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 31
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
37
Aufsatz 		Rethinking the change project
Jahr:                     
2012
Person:  Taptiklis, Theodore
Erschienen in:  The Routledge companion to organizational change
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
38
Aufsatz 		Factors impacting ethical behavior in a Chinese state-owned steel company
Jahr:                     
2012
Person:  Fu, Weihui; Deshpande, Satish P.
Erschienen in:  Journal of business ethics : JOBE ; 105
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
39
Aufsatz 		When employees stop talking and start fighting : the detrimental effects of pseudo voice in organizations
Jahr:                     
2012
Person:  Vries, Gerdien de; Jehn, Karen A.; Terwel, Bart W.
Erschienen in:  Journal of business ethics : JOBE ; 105
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
40
Aufsatz 		Successful psychopaths : are they unethical decision-makers and why?
Jahr:                     
2012
Person:  Stevens, Gregory W.; Deuling, Jacqueline K.; Armenakis, Achilles A.
Erschienen in:  Journal of business ethics : JOBE ; 105
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
41
Aufsatz 		Differential effects of identification on extra-role behavior
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
42
Aufsatz 		The older the better! : age-related differences in emotion regulation after psychological contract breach
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
43
Buch / Working Paper 		The healthy fright of losing a good one for a bad one
Jahr:                     
2012
Person:  Cristini, Annalisa; Origo, Federica; Pinoli, Sara
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
44
Aufsatz 		Toward a unifying framework for defining internal human resource flexibility : a proposal based on the resource-based view approach
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
45
Buch / Working Paper 		Mutual investment employee-organization relationship : a conceptual model of how and whet it is functional
Jahr:                     
2012
Person:  Audenaert, Mieke; Vanderstraeten, Alex; Buyens, Dirk
Ort/Verlag:  Gent : Faculteit Economie en Bedrijfskunde, Univ. Gent
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
46
Buch / Working Paper 		Gender differences in commitment to change : impacted by gender?
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  Gent : Faculteit Economie en Bedrijfskunde, Univ. Gent
Beteiligte Person:  Deprez, Jana; Van Den Broeck, Herman; Cools, Eva; Bouckenhoooghe, Dave
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
47
Buch / Working Paper 		The limits and possibilities of employee engagement
Jahr:                     
2012
Person:  Purcell, John
Ort/Verlag:  Coventry : Univ. of Warwick, Industrial Relations Research Unit
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
48
Aufsatz 		The impact of spiritual leadership on organizational citizenship behavior : a multi-sample analysis
Jahr:                     
2012
Person:  Chen, Chin-yi; Yang, Chin-fang
Erschienen in:  Journal of business ethics : JOBE ; 105
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
49
Aufsatz 		Consciousness at work : a review of some important values, discussed from a Buddhist perspective
Jahr:                     
2012
Person:  Marques, Joan
Erschienen in:  Journal of business ethics : JOBE ; 105
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
50
Aufsatz 		When the bored behave badly (or exceptionally)
Verfügbarkeit: 

 
 
Auf die Merkliste
Ergenbis drucken 
Exportieren 
alle markierenalle markieren Markierungen aufhebenMarkierungen aufheben
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... Next Next