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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (32)
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> (15)
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut <Düsseldorf> / Tarifarchiv (13)
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> (5)
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training <Sydney> (4)
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Erschienen in ... :
WSI-Mitteilungen : Monatszeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung (102)
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht (41)
Discussion paper series / IZA (40)
Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists (30)
Industrial & labor relations review : a publication of the New York State School of Industrial and Labor Relations, a statutory college of the State University, Cornell University, Ithaca (28)
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Ergebnisse 1- 50 von 3257

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1
Aufsatz 		Von den Mühen der Ebene : Wirkungen tariflicher Weiterbildungsregelungen im öffentlichen Dienst und in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs im Vergleich
Jahr:                     
2012
Person:  Bahnmüller, Reinhard; Hoppe, Markus
Erschienen in:  Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management ; 19
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2
Buch / Working Paper 		An emerging non-regular labour force in Japan : the dignity of dispatched workers
Jahr:                     
2012
Person:  Fu, Huiyan
Ort/Verlag:  London [u.a.] : Routledge
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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3
Aufsatz 		Poland : reward management in small and madium enterprises ; Alfa i Omega, Głogów, Poland
Jahr:                     
2012
Person:  Odrakiewicz, Peter; Szulc, Magdalena
Erschienen in:  Global human resource management casebook
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4
Aufsatz 		Temporary work and temporary work agencies in Australia : going from bad to worde?
Jahr:                     
2012
Person:  Knox, Angela
Erschienen in:  New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
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5
Buch / Working Paper 		Explaining the spread of temporary jobs and its impact on labor turnover
Jahr:                     
2012
Person:  Cahuc, Pierre; Charlot, Olivier; Malherbet, Franck
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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6
Aufsatz 		The dynamics of unemployment, temporary and permanent employment in Italy
Jahr:                     
2012
Person:  Picchio, Matteo
Erschienen in:  Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
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7
Aufsatz 		Temporary help workers in Italy : where do they come from and where do they go?
Jahr:                     
2012
Person:  Origo, Federica; Lodovici, Manuela Samek
Erschienen in:  Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
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8
Aufsatz 		The quality of temporary work
Jahr:                     
2012
Person:  Barbieri, Gianna; Sestito, Paolo
Erschienen in:  Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
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9
Aufsatz 		Is there a trade-off between labour flexibility and productivity growth? : some evidence from Italian firms
Jahr:                     
2012
Person:  Lucidi, Federico
Erschienen in:  Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
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10
Aufsatz 		Part-time and temporary employment : a gender perspective
Jahr:                     
2012
Person:  Addabbo, Tindara; Favaro, Donata
Erschienen in:  Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
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11
Buch / Working Paper 		Dynamically sabotage-proof tournaments
Jahr:                     
2012
Person:  Ishida, Junichiro
Ort/Verlag:  Osaka : Inst. of Social and Economic Research
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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12
Aufsatz 		Comparative analysis of employment contracts
Jahr:                     
2012
Person:  Sparrow, Paul
Erschienen in:  Handbook of research on comparative human resource management
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13
Buch / Working Paper 		Measuring marginal employment in surveys and registers : a study on the divergences between the Employment Statistics Register and the Labour Force Survey
Jahr:                     
2012
Person:  Körner, Thomas; Puch, Katharina
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Federal Statistical Office of Germany
Verfügbarkeit:  Volltext   Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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14
Buch / Working Paper 		Zatrudnienie na czas okreslony w polskiej gospodarce : społeczne i ekonomiczne konsekwencje zjawiska
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  Warszawa
Beteiligte Person:  Bednarski, Marek
Institution:  Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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15
Buch / Working Paper 		Explaining the spread of temporary jobs and its impact on labor turnover
Jahr:                     
2012
Person:  Cahuc, Pierre; Charlot, Olivier; Malherbet, Franck
Ort/Verlag:  London : Centre for Economic Policcy Research
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16
Buch / Working Paper 		Wage bargaining in Germany : the role of works councils and opening clauses
Jahr:                     
2012
Person:  Ellguth, Peter; Gerner, Hans-Dieter; Stegmaier, Jens
Ort/Verlag:  Nürnberg : IAB
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17
Buch / Working Paper 		Labour Contracts and Performance of Cameroonian Firms
Jahr:                     
2011-12-01
Person:  Fomba Kamga, Benjamin
Institution:  Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
Verfügbarkeit:  PDF öffnen PDF öffnen   

 
 
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18
Buch / Working Paper 		Beschäftigung, Arbeit und Unternehmertum in deutschen Kleinbetrieben : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010
Jahr:                     
2011-09-20
Person:  Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Fischer, Agnes; Frei, Marek; Leber, Ute; Möller, Iris
Institution:  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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19
Buch / Working Paper 		And I Will Try to Fix You: A Study of Heterogeneity in Job Satisfaction with Implications for Flexible Employment Contracts
Jahr:                     
2011-07-01
Person:  Chongvilaivan, Aekapol; Powdthavee, Nattavudh
Institution:  Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
Verfügbarkeit:  PDF öffnen PDF öffnen   

 
 
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20
Buch / Working Paper 		Temporary Contracts and Monopsony Power in the UK Labour Market
Jahr:                     
2011-07-01
Person:  Tabasso, Domenico
Institution:  Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
Verfügbarkeit:  PDF öffnen PDF öffnen   

 
 
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21
Buch / Working Paper 		The Effect of Product Market Competition on Job Instability
Jahr:                     
2011-04-01
Person:  Aparicio Fenoll, Ainhoa
Institution:  Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
Verfügbarkeit:  PDF öffnen PDF öffnen   

 
 
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22
Aufsatz 		"Love it, change it, or leave it" : understanding highly-skilled flexible workers' job satisfaction from a psychological contract perspective
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Wilkens, Uta; Nermerich, Daniel
Erschienen in:  Management Revue : the international review of management studies ; 22
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23
Aufsatz 		Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten (Human resource management in heterogeneous labour markets)
Jahr:                     
2011
Person:  Beckmann, Michael; Mühler, Grit; Schauenberg, Bernd
Institution:  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
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24
Aufsatz 		Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten (Human resource management in heterogeneous labour markets)
Jahr:                     
2011
Person:  Beckmann, Michael; Mühler, Grit; Schauenberg, Bernd
Institution:  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
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25
Buch / Working Paper 		Union threat and non-union employment : a natural experiment on the use of temporary employment in British firms
Jahr:                     
2011
Person:  Salvatori, Andrea
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
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26
Aufsatz 		The provision in a labour contract : technology and the market
Jahr:                     
2011
Person:  Bessy, Christian; Szpiro, Daniel
Erschienen in:  Cambridge journal of economics ; 35
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27
Zeitschrift 		Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik
Jahr:                     
2011-; Nachgewiesen 2011 -
Ort/Verlag:  Düsseldorf : Hans-Böckler-Stiftung
Institution:  Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut <Düsseldorf>
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28
Aufsatz 		Heterogeneous social preferences, screening, and employment contracts
Jahr:                     
2011
Person:  Siemens, Ferdinand A. von
Erschienen in:  Oxford economic papers ; 63
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29
Aufsatz 		Termination of dynamic contracts in an equilibrium labor market model
Jahr:                     
2011
Person:  Wang, Cheng
Erschienen in:  Journal of economic theory ; 146
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30
Aufsatz 		The role of professional identity commitment in understanding the relationship between casual employment and perceptions of career success
Jahr:                     
2011
Person:  Allen, Belinda C.
Erschienen in:  Career development international : the journal for executive, consultants, academics and individuals ; 16
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31
Aufsatz 		Predicting temporary agency workers' behaviors : justice, volition, and spillover
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32
Aufsatz 		Training is an investment with return in temporary workers : a social exchange perspective
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33
Aufsatz 		Perceived employability : investigating outcomes among involuntary and voluntary temporary employees compared to permanent employees
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34
Aufsatz 		Expanding the temporal context of research on non-permanent work : previous experience, duration of and time remaining on contracts and employment continuity expectations
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35
Buch / Working Paper 		Reforming an insider-outsider labor market : the Spanish experience
Jahr:                     
2011
Person:  Bentolila, Samuel; Dolado, Juan J.; Jimeno, Juan F.
Ort/Verlag:  London : Centre for Economic Policy Research
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36
Aufsatz 		Performance, salaries and contract length : empirical evidence from German soccer
Jahr:                     
2011
Person:  Frick, Bernd
Erschienen in:  International journal of sport finance ; 6
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37
Buch / Working Paper 		Does job satisfaction adapt to working conditions? : an empirical analysis for rotating shift work, flextime, and temporary employment in UK
Jahr:                     
2011
Person:  Hanglberger, Dominik
Ort/Verlag:  Lüneburg : FFB
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38
Buch / Working Paper 		Employment protection and job insecurity
Jahr:                     
2010 [erschienen] 2011
Person:  Noelke, Clemens
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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39
Aufsatz 		Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
Jahr:                     
2011
Person:  Beckmann, Michael; Mühler, Grit; Schauenberg, Bernd
Erschienen in:  Journal for labour market research ; 43
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40
Aufsatz 		Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung : aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010
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41
Buch / Working Paper 		Arbeits- und beitragsrechtliche Folgen der CGCP-Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
Jahr:                     
2011
Person:  Giesen, Richard
Ort/Verlag:  München : ZAAR-Verl.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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42
Buch / Working Paper 		Institutions and contract enforcement
Jahr:                     
2011
Person:  Falk, Armin; Huffman, David; Macleod, W. Bentley
Ort/Verlag:  Mannheim [u.a.] : Sonderforschungsbereich/Transregio 15
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43
Aufsatz 		Between keeping your head down and trying to get noticed : agency workers in French car assembly plants
Jahr:                     
2011
Person:  Purcell, Christina; Brook, Paul; Lucas, Rosemary
Erschienen in:  Management Revue : the international review of management studies ; 22
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44
Buch / Working Paper 		Tarifpluralität - Handlungsmöglichkeiten aus Sicht des Personalmanagements
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Düsseldorf : DGFP
Institution:  Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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45
Aufsatz 		After the deal : talk, trust building and the implementation of negotiated agreements
Verfügbarkeit: 

 
 
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46
Buch / Working Paper 		CEO contract design : how do strong principals do it?
Jahr:                     
2011
Person:  Cronqvist, Henrik; Fahlenbrach, Rüdiger
Ort/Verlag:  Geneva : Swiss Finance Inst.
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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47
Aufsatz 		Collective bargaining for the 21st century
Verfügbarkeit: 

 
 
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48
Buch / Working Paper 		Einfallstore transnationaler Lohnkonkurrenz : Auswirkungen des europäischen Verbots der "Diskriminierung EU-ausländischer Tarifverträge" im deutschen Arbeitsrecht
Jahr:                     
2011
Person:  Rödl, Florian; Stumpf, Felix
Ort/Verlag:  Düsseldorf : Hans-Böckler-Stiftung
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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49
Buch / Working Paper 		Professional network and career coevolution
Jahr:                     
2011
Person:  Berardi, Nicoletta; Seabright, Paul
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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50
Aufsatz 		Betriebsverhandlungen in Frankreich : die Bevollmächtigung von nicht gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern
Jahr:                     
2011
Person:  Thoemmes, Jens
Erschienen in:  Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management ; 18
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