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Journal of vocational behavior (53)
The international journal of human resource management (46)
Journal of business ethics : JOBE (30)
Discussion paper series / IZA (25)
Examining job satisfaction : causes, outcomes, and comparative differences (25)
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Ergebnisse 1- 50 von 2454

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1
Aufsatz 		Examining the constructs of work-to-family enrichment and positive spillover
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Masuda, Aline D.; McNall, Laurel A.; Allen, Tammy D.; Nicklin, Jessica M.
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 80
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2
Aufsatz 		Moving beyond the pleasure principle : within and between-occasion effects of employee eudaimonia within a school organizational climate context
Jahr:                     
2012
Person:  Burns, Richard Andrew; Machin, Michael Anthony
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 80
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3
Aufsatz 		Working onboard - job perception, organizational commitment and job satisfaction in the cruise sector
Jahr:                     
2012
Person:  Larsen, Svein; Marnburg, Einar; Øgaard, Torvald
Erschienen in:  Tourism management : research, policies, practice ; 33
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4
Aufsatz 		Web surveys
Jahr:                     
2012
Person:  Furlan, Roberto; Martone, Diego
Erschienen in:  Modern analysis of customer surveys : with applications using R
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5
Buch / Working Paper 		Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Jahr:                     
2012
Person:  Stock-Homburg, Ruth
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Gabler
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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6
Aufsatz 		Work travel : stimulating or stressful?
Jahr:                     
2012
Person:  Furåker, Bengt; Isidorsson, Tommy
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
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7
Aufsatz 		Work attitudes in a crisis
Jahr:                     
2012
Person:  Bjarnason, Tómas
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
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8
Aufsatz 		Employee satisfaction, exchange paradigms and community versus autonomy in employment relations
Jahr:                     
2012
Person:  Jonsson, Dan
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Verfügbarkeit: 

 
 
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9
Aufsatz 		Theoretical and conceptual considerations on work orientations
Jahr:                     
2012
Person:  Furåker, Bengt
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
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10
Aufsatz 		The relevance of studying work orientations
Jahr:                     
2012
Person:  Furåker, Bengt; Håkansson, Kristina; Karlsson, Jan Ch.
Erschienen in:  Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
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11
Aufsatz 		The impact of age and education on the level of satisfaction and motivation among employees
Jahr:                     
2012
Person:  Paul, Tarak
Erschienen in:  The IUP journal of management research : IJMR ; 11
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12
Aufsatz 		Emotional intelligence as a predictor of job satisfaction : a study amongst faculty in India
Jahr:                     
2012
Person:  Samanvitha, S.; Jawahar, P. David
Erschienen in:  The IUP journal of management research : IJMR ; 11
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13
Aufsatz 		Understanding the influence of polychronicity on job satisfaction and turnover intention : a study of non-supervisory hotel employees
Jahr:                     
2012
Person:  Jang, Jichul; George, Raphael Thomas
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 31
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14
Aufsatz 		The relationship of chronic regulatory focus to workfamily conflict and job satisfaction
Jahr:                     
2012
Person:  Zhao, Xinyuan Roy; Namasivayam, Karthik
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 31
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15
Buch / Working Paper 		Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  New York, NY [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Furåker, Bengt; Håkansson, Kristina; Karlsson, Jan Ch.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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16
Aufsatz 		Employee commitment in context : the nature and implication of commitment profiles
Jahr:                     
2012
Person:  Meyer, John P.; Stanley, Laura J.; Parfyonova, Natalya M.
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 80
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17
Aufsatz 		Develop a commercial aircraft pilot job stress model through an experience ability perspective : considering the work experience
Jahr:                     
2012
Person:  Lin, Jiun-hung
Erschienen in:  International journal of services and operations management ; 11
Verfügbarkeit: 

 
 
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18
Aufsatz 		Creating sustainable performance
Jahr:                     
2012
Person:  Spreitzer, Gretchen; Porath, Christine
Erschienen in:  Harvard business review : HBR ; 90
Verfügbarkeit: 

 
 
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19
Buch / Working Paper 		The happy artist? : an empirical application of the work-preference model
Jahr:                     
2012
Person:  Steiner, Lasse; Schneider, Lucian
Ort/Verlag:  Berlin : DIW
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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20
Aufsatz 		Arbeitszufriedenheit in marktförmigen Beschäftigungssystemen : eine empirische Analyse am Beispiel von Freelancern
Jahr:                     
2012
Person:  Süß, Stefan; Haarhaus, Benjamin
Erschienen in:  Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management ; 19
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21
Buch / Working Paper 		Der Niedriglohnsektor in Deutschland : Entwicklung, Struktur und individuelle Erwerbsverläufe
Jahr:                     
2012
Person:  Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg
Ort/Verlag:  Köln : Inst. der Dt. Wirtschaft
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Abstract 
 

 
 
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22
Aufsatz 		Latina/o food industry employees work experiences : work barriers, facilitators, motivators, training preferences, and perceptions
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Kanagui-Muñoz, Marlen; Garriott, Patton O.; Flores, Lisa Y.; Cho, Seonghee; Groves, James
Erschienen in:  Journal of career development ; 39
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23
Aufsatz 		Factors affecting the job satisfaction of Latino/a immigrants in the Midwest
Jahr:                     
2012
Person:  Valdivia, Corinne; Flores, Lisa Y.
Erschienen in:  Journal of career development ; 39
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24
Aufsatz 		A multilevel study of the relationships between diversity training, ethnic discrimination and satisfaction in organizations
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25
Aufsatz 		Evaluating the core : critical assessment of core self-evaluations theory
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26
Buch / Working Paper 		Lean hospitals : improving quality, patient safety, and employee satisfaction
Jahr:                     
2012
Person:  Graban, Mark
Ort/Verlag:  Boca Raton, Fla. [u.a.] : CRC Press
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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27
Aufsatz 		Flexwork in Canada : coping with dis-ease?
Jahr:                     
2012
Person:  Richardson, Julia
Erschienen in:  New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
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28
Aufsatz 		Consequences of concern : ethics, social responsibility, and well-being
Jahr:                     
2012
Person:  Promislo, Mark D.; Giancalone, Robert A.; Welch, Jeremy
Erschienen in:  Business ethics : a European review ; 21
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29
Aufsatz 		From hotel career management to employees' career satisfaction : the mediating effect of career competency
Jahr:                     
2012
Person:  Kong, Haiyan; Cheung, Catherine; Song, Haiyan
Erschienen in:  International journal of hospitality management ; 31
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30
Aufsatz 		The quality of temporary work
Jahr:                     
2012
Person:  Barbieri, Gianna; Sestito, Paolo
Erschienen in:  Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
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31
Aufsatz 		Perceptions to workplace bullying in the New Zealand travel industry : prevalence and management strategies
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Bentley, Tim A.; Catley, Bevan; Cooper-Thomas, Helena; Gardner, Dianne; O'Driscoll, Michael P.
Erschienen in:  Tourism management : research, policies, practice ; 33
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32
Aufsatz 		Does part-time mean part-satisfaction?
Jahr:                     
2012
Person:  Depedri, Sara
Erschienen in:  Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
Verfügbarkeit: 

 
 
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33
Aufsatz 		Quality of work : the case of part-time work in Italy
Jahr:                     
2012
Person:  Burchell, Brendan J.
Erschienen in:  Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
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34
Aufsatz 		Die Mitarbeiter glücklich machen
Jahr:                     
2012
Person:  Spreitzer, Gretchen; Porath, Christine
Erschienen in:  Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten ; 34
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35
Aufsatz 		Relative wage positions and quit behavior : evidence from linked employer-employee data
Verfügbarkeit: 

 
 
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36
Aufsatz 		Organizational commitment and job satisfaction : an empirical analysis of their relationship in private teachers
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37
Buch / Working Paper 		Outsourcing, occupational restructuring, and employee well-being : is there a silver lining?
Jahr:                     
2012
Person:  Böckerman, Petri; Maliranta, Mika
Ort/Verlag:  Helsinki : Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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38
Buch / Working Paper 		The limits and possibilities of employee engagement
Jahr:                     
2012
Person:  Purcell, John
Ort/Verlag:  Coventry : Univ. of Warwick, Industrial Relations Research Unit
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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39
Aufsatz 		Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten als Ziel und Vorbedingung des Erfolges
Jahr:                     
2012
Person:  Ratzmann, Martin; Deurloo, Joke
Erschienen in:  Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und Perspektiven
Verfügbarkeit: 

 
 
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40
Aufsatz 		Ethical leadership, employee well-being, and helping : the moderating role of human resource management
Jahr:                     
2012
Person:  Kalshoven, Karianne; Boon, Corine T.
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 11
Verfügbarkeit: 

 
 
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41
Buch / Working Paper 		Men's sexual orientation and job satisfaction
Jahr:                     
2012
Person:  Drydakis, Nick
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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42
Aufsatz 		Towards a better understanding of the link between ethical climate and job satisfaction : a multilevel analysis
Jahr:                     
2012
Person:  Wang, Yau-de; Hsieh, Hui-hsien
Erschienen in:  Journal of business ethics : JOBE ; 105
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43
Buch / Working Paper 		Subkulturen im Unternehmen : Messung und Auswirkungen auf organisationale Entscheidungen
Jahr:                     
2012
Person:  Esser, Silke
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Springer Gabler
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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44
Buch / Working Paper 		The enemy of engagement : put an end to workplace frustration - and get the most from your employees
Jahr:                     
c2012
Person:  Royal, Mark; Agnew, Tom
Ort/Verlag:  New York [u.a.] : American Management Association
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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45
Aufsatz 		Time in the new economy : the impact of the interaction of individual and structural temporalities on job satisfaction
Jahr:                     
2012
Person:  Agypt, Brett; Rubin, Beth A.
Erschienen in:  Journal of management studies : JMS ; 49
Verfügbarkeit: 

 
 
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46
Aufsatz 		Internal marketing and the moderating role of employees : an exploratory study
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47
Aufsatz 		Jobs and organisations : explaining group level differences in job satisfaction in the banking sector
Verfügbarkeit: 

 
 
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48
Aufsatz 		When the bored behave badly (or exceptionally)
Verfügbarkeit: 

 
 
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49
Buch / Working Paper 		And I Will Try to Fix You: A Study of Heterogeneity in Job Satisfaction with Implications for Flexible Employment Contracts
Jahr:                     
2011-07-01
Person:  Chongvilaivan, Aekapol; Powdthavee, Nattavudh
Institution:  Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
Verfügbarkeit:  PDF öffnen PDF öffnen   

 
 
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50
Aufsatz 		A new measure of employee satisfaction
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Myskova, Renata
Erschienen in:  Global journal of business research : GJBR ; 5
Verfügbarkeit: 

 
 
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