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Ergebnisse 1- 50 von 726

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1
Aufsatz 		Work-related goal appraisals and stress during the transition from education to work
Jahr:                     
2012
Person:  Dietrich, Julia; Jokisaari, Markku; Nurmi, Jari-Erik
Erschienen in:  Journal of vocational behavior ; 80
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2
Buch / Working Paper 		Breaking them in or revealing their best? : reframing socialization around newcomer self expression
Jahr:                     
2012
Person:  Cable, Dan; Gino, Francesca; Staats, Brad
Ort/Verlag:  Cambridge, Mass. : Harvard Business School
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3
Buch / Working Paper 		Does a bad start lead to a bad finish in Japan?
Jahr:                     
2012
Person:  Takayama, Noriyuki; Shiraishi, Kousuke
Ort/Verlag:  Tokyo : Center for Inergenerational Studies, Hitotsubashi Univ.
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4
Buch / Working Paper 		Delayed graduation and overeducation : a test of the human capital model versus the screening hypothesis
Jahr:                     
2012
Person:  Aina, Carmen; Pastore, Francesco
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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5
Buch / Working Paper 		Rising employment flexibility and young workers economic insecurity : a comparative analysis of the Danish model of flexicurity
Jahr:                     
2012
Person:  Ebralidze, Ellen
Ort/Verlag:  Opladen [u.a.] : Budrich UniPress Ltd.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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6
Buch / Working Paper 		Which skills protect graduates against a slack labour market?
Jahr:                     
2012
Person:  Humburg, Martin; Grip, Andries de; Velden, Rolf van der
Ort/Verlag:  Maastricht : Maastricht Research School of Economics of Technology and Organizations
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7
Buch / Working Paper 		Which skills protect graduates against a slack labour market?/ Martin Humburg; Andries de Grip; Rolf van der Velden
Jahr:                     
2012
Person:  Humburg, Martin; Grip, Andries de; Velden, Rolf van der
Ort/Verlag:  Maastricht
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8
Buch / Working Paper 		Are real entry wages rigid over the business cycle? : empirical evidence for Germany from 1977 to 2009
Jahr:                     
2012
Person:  Stüber, Heiko
Ort/Verlag:  Nürnberg : IAB
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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9
Buch / Working Paper 		Vocational high school or vocational college? : comparing the transitions from school to work
Jahr:                     
2012
Person:  Lopez-Mayan, Cristina; Nicodemo, Catia
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
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10
Buch / Working Paper 		Bumpy rides : school to work transitions in South Africa
Jahr:                     
2012
Person:  Pugatch, Todd
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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11
Aufsatz 		Horizontal integration of courses through SAP : implementation in a business school
Jahr:                     
2012
Person:  Mandal, Purnendu; Flosi, Alicen
Erschienen in:  International journal of business information systems : IJBIS ; 9
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12
Aufsatz 		Investigating organizational socialization : a fresh look at newcomer adjustment strategies
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13
Buch / Working Paper 		How acid are lemons? : Adverse selection and signalling for skilled labour market entrants
Jahr:                     
2012
Person:  Wagner, Robert; Zwick, Thomas
Ort/Verlag:  Mannheim : ZEW
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14
Aufsatz 		Toward the promotion of effective performance of entry-level managers : the case of Portugal
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15
Aufsatz 		Challenges for young management scholars in Iberia and Latin America
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Cunha, João Vieira da
Erschienen in:  Management research : the journal of the Iberoamerican Academy of Management ; 9
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16
Buch / Working Paper 		Scarring effects of the first labor market experience
Jahr:                     
2011
Person:  Nordström Skans, Oskar
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
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17
Aufsatz 		Occupational downgrading and bumping down : the combined effects of education and experience
Jahr:                     
2011
Person:  Léné, Alexandre
Erschienen in:  Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists ; 18
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18
Aufsatz 		Challenges for young management scholars in Iberia and Latin America
Jahr:                     
2011
Person:  Cunha, João Vieira da
Erschienen in:  Management research : the journal of the Iberoamerican Academy of Management ; 9
Verfügbarkeit: 

 
 
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19
Buch / Working Paper 		Prekäre Übergänge vermeiden - Potenziale nutzen : junge Frauen und Männer mit Migrationshintergrund an der Schwelle von der Schule zur Ausbildung ; Expertise
Jahr:                     
2011
Person:  Beicht, Ursula; Granato, Mona
Ort/Verlag:  Bonn : Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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20
Buch / Working Paper 		How does the first job matter for an individuals career life in Japan?
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Tokyo : Project on Intergenerational Equity, Inst. of Economic Research, Center for Intergenerational Studies, Hitotsubashi Univ.
Beteiligte Person:  Hamaaki, Junya; Hori, Masahiro; Maeda, Saeko; Murata, Keiko
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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21
Aufsatz 		Le service militaire et l'insertion professionnelle des jeunes suivant leur niveau d'étude : les leçons de la suspersion de la conscription
Jahr:                     
2011
Person:  Granier, Pierre; Joseph, Olivier; Joutard, Xavier
Erschienen in:  Revue économique ; 62
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22
Aufsatz 		Toward the promotion of effective performance of entry-level managers : the case of Portugal
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23
Buch / Working Paper 		The sick pay trap
Jahr:                     
2011
Person:  Fevang, Elisabeth; Markussen, Simen; Røed, Knut
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
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24
Aufsatz 		Differences by degree : evidence of the net financial rates of return to undergraduate study for England and Wales
Jahr:                     
2011
Person:  Walker, Ian; Zhu, Yu
Erschienen in:  Economics of education review ; 30
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25
Buch / Working Paper 		Social Media bei der Jobsuche : Entwicklung einer Social-Media-Strategie ; Studienschwerpunkt General Management ; Praxisprojekt Sommersemester 2011
Jahr:                     
2011
Person:  Vetter, Rolf; Döring-Katerkamp, Uwe
Ort/Verlag:  Köln : Hochschulbibliothek der Fachhochschule Köln
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26
Buch / Working Paper 		Here today, gone tomorrow? : regional labor mobility of German university graduates
Jahr:                     
2011
Person:  Krabel, Stefan; Flöther, Choni
Ort/Verlag:  Marburg : Univ., Dep. of Business Administration & Economics
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27
Buch / Working Paper 		The impact of early occupational choice on health behaviors
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Cambridge, Mass.
Beteiligte Person:  Kelly, Inas Rashad; Dave, Dhaval M.; Sindelar, Jody L.; Gallo, William T.
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28
Aufsatz 		Does public service motivation affect the occupation choices of public employees?
Jahr:                     
2011
Person:  Bright, Leonard
Erschienen in:  Public personnel management ; 40
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29
Aufsatz 		Patchwork intermediation : challenges and opportunities for regionally coordinated workforce development
Jahr:                     
2011
Person:  Lowe, Nichola; Goldstein, Harvey; Donegan, Mary
Erschienen in:  Economic development quarterly : the journal of American economic revitalization ; 25
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30
Aufsatz 		Inducements, contributions, and fulfillment in new employee psychological contracts
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Lee, Cynthia; Liu, Jun; Rousseau, Denise M.; Hui, Chun; Chen, Zhen Xiong
Erschienen in:  Human resource management ; 50
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31
Buch / Working Paper 		Studien- und Berufsperspektiven von Bachelorstudierenden in Deutschland : Übergangsverhalten, Studiengangsbewertungen und Berufsaussichten von Bachelorstudierenden im Wintersemester 2009/10
Jahr:                     
2011
Person:  Grützmacher, Judith; Ortenburger, Andreas; Heine, Christoph
Ort/Verlag:  Hannover : HIS
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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32
Buch / Working Paper 		The consequences of being different : statistical discrimination and the school-to-work transition
Jahr:                     
2011
Person:  Mueller, Barbara; Wolter, Stefan C.
Ort/Verlag:  München : CESifo
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33
Aufsatz 		Der Loyale ist der Dumme
Jahr:                     
2011
Person:  Hamori, Monika; Koyuncu, Burak; Graf, Thomas
Erschienen in:  Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten ; 33
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34
Aufsatz 		Bewertung der Kompetenzen von Bachelorabsolventen und personalwirtschaftliche Konsequenzen der Unternehmen
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35
Aufsatz 		A model of psychological contract creation upon organizational entry
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36
Aufsatz 		"Life could be a dream" : what US-based management PhD students desire in an initial academic appointment
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37
Aufsatz 		Consequences of job mobility for the subsequent earnings at the beginning of the employment career in Germany and the UK
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38
Buch / Working Paper 		Erwerbseinstieg und bisheriges Erwerbsleben der deutschen Babyboomerkohorten 1959 und 1965 : Vorarbeiten zu einer Kohortenstudie
Jahr:                     
2011
Person:  Tisch, Anita; Tophoven, Silke
Ort/Verlag:  Nürnberg : IAB
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39
Buch / Working Paper 		Job mobility in Europe, Japan and the US
Jahr:                     
2011
Person:  Borghans, Lex; Golsteyn, Bart H.H.
Ort/Verlag:  Maastricht
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40
Aufsatz 		Younger academics' expectations about work and future employers
Jahr:                     
2011
Person:  Mayrhofer, Wolfgang; Nordhaug, Odd; Obeso, Carlos
Erschienen in:  Managing an age diverse workforce
Verfügbarkeit: 

 
 
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41
Buch / Working Paper 		Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten
Jahr:                     
2011
Person:  Dilger, Alexander
Ort/Verlag:  Münster : Inst. für Organisationsökonomik
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42
Buch / Working Paper 		Making the transition : education and labor market entry in Central and Eastern Europe
Jahr:                     
c 2011
Ort/Verlag:  Stanford, Calif. : Stanford Univ. Press
Beteiligte Person:  Kogan, Irena; Noelke, Clemens; Gebel, Michael
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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43
Buch / Working Paper 		Determinanten beruflicher Karrieren unter den Bedingungen flexibilisierter Arbeitsmärkte : eine Untersuchung des Berufseinstiegs von Hochschulabsolventen und -absolventinnen
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Düsseldorf : Hans-Böckler-Stiftung
Beteiligte Person:  Ambrasat, Jens; Groß, Martin; Tesch, Jakob; Wegener, Bernd
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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44
Buch / Working Paper 		Employability and skill set of newly graduated engineers in India
Jahr:                     
2011
Person:  Blom, Andreas; Saeki, Hiroshi
Ort/Verlag:  Washington, DC : World Bank, South Asia Region, Education Team
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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45
Aufsatz 		The Ph.D. as a professional : current status and issues concerning the early careers of doctorate holders
Jahr:                     
2011
Person:  Kobayashi, Shinichi
Erschienen in:  Japan labor review ; 8
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46
Aufsatz 		Post-MBA industry shifts : an investigation of career, educational and demographic factors
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47
Buch / Working Paper 		The impact of major job mismatch on college graduates' early career earnings
Jahr:                     
2011
Person:  Zhu, Rong
Ort/Verlag:  Adelaide : National Inst. of Labour Studies, Flinders Univ.
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48
Buch / Working Paper 		Learning to labour in post-Soviet Russia : vocational youth in transition
Jahr:                     
2011
Person:  Walker, Charles
Ort/Verlag:  London [u.a.] : Routledge
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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49
Aufsatz 		The economics of tracking in education
Jahr:                     
2011
Person:  Betts, Julian R.
Erschienen in:  Handbook of the economics of education ; Vol. 3
Verfügbarkeit: 

 
 
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50
Aufsatz 		Work and learning : from schools to workplaces
Jahr:                     
2011
Person:  Lakes, Richard D.
Erschienen in:  The Sage handbook of workplace learning
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