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Europäische Kommission (110)
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Organisation for Economic Co-operation and Development (44)
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung und Soziales (33)
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung (19)
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten (19)
International Labour Office (19)
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Bertelsmann-Stiftung (13)
European Social Fund (12)
Europäische Union / Rat (12)
Europäische Union / Ausschuss der Regionen (11)
CESifo GmbH <München> (10)
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (10)
Hans-Böckler-Stiftung (10)
Harvard Graduate School of Business Administration <Boston, Mass.> (10)
Munich Economic Summit <4, 2005, München> (10)
Society for Human Resource Management (10)
Wirtschafts- und Sozialausschuss (10)
Arbeitsgruppe Alternative Wirtschaftspolitik (9)
European Trade Union Institute (9)
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit (9)
Friedrich-Ebert-Stiftung (9)
International Bank for Reconstruction and Development (9)
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (9)
Institut der Deutschen Wirtschaft <Köln> (8)
Europäische Kommission / Referat Produkt- und Dienstleistungssicherheit (7)
Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss (7)
Arbeitsmarktservice Österreich (6)
Erasmus Research Institute of Management <Rotterdam> (6)
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung <Nürnberg> (6)
Kiel Institute for the World Economy (6)
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Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut <Düsseldorf> (6)
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (5)
Deutschland / Bundesregierung (5)
Europäische Kommission / Referat Analyse der Beschäftigungslage und Arbeitsmarkt (5)
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Europäisches Beschäftigungsobservatorium (5)
Erschienen in ... :
The international journal of human resource management (174)
Human resource management (80)
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (70)
Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources (70)
WSI-Mitteilungen : Monatszeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung (60)
[+/-]
Management Revue : the international review of management studies (58)
Kom / Kommission der Europäischen Gemeinschaften (57)
Human resource management review (52)
The future of human resource management : 64 thought leaders explore the critical HR issues of today and tomorrow (36)
Human resource development international (34)
Human resource management journal (33)
Transfer : European review of labour and research ; quarterly of the ETUI-REHS Research Department (32)
The SAGE handbook of human resource management (31)
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche (29)
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik (28)
Global human resource management casebook (27)
Ifo-Schnelldienst (26)
Beschäftigung & Soziales / Beschäftigung & Europäischer Sozialfonds (25)
Discussion paper series (25)
Employment policy from different angles (25)
European journal of international management : EJIM (24)
Gabler Edition Wissenschaft (23)
The Routledge companion to strategic human resource management (23)
Industrial & labor relations review : a publication of the New York State School of Industrial and Labor Relations, a statutory college of the State University, Cornell University, Ithaca (22)
Industrial relations : a journal of economy & society (22)
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management (21)
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management (21)
International journal of manpower (20)
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Jahr
Titel
1
Human resource management
Jahr:
c 2013
Person:
Dessler, Gary
Ort/Verlag:
Boston [u.a.] : Pearson
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2
Human resource management : functions, applications, skill development
Jahr:
c 2013
Person:
Lussier, Robert N.
;
Hendon, John R.
Ort/Verlag:
Los Angeles [u.a.] : SAGE Publications
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3
Performance management
Jahr:
c 2013
Person:
Aguinis, Herman
Ort/Verlag:
Boston [u.a.] : Pearson
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4
Strategic compensation : a human resource management approach
Jahr:
c 2013
Person:
Martocchio, Joseph J.
Ort/Verlag:
Boston [u.a.] : Pearson
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5
Supervision and leadership in a changing world
Jahr:
c 2012
Person:
Dessler, Gary
Ort/Verlag:
Boston [u.a.] : Prentice Hall
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6
Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel
Jahr:
2012
Ort/Verlag:
Wiesbaden : Gabler
Beteiligte Person:
Kroll, Dieter
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7
Und wohin mit den Kindern? : Beruf und Familie vereinbaren
Jahr:
2012
Person:
Aumann, Christina
Erschienen in:
Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel
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-
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8
Wer für wen : Arbeit lässt sich sauber planen!
Jahr:
2012
Person:
Bailer, Klaus
Erschienen in:
Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel
Verfügbarkeit:
-
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9
Zukunft hat Programm : Strategien für den demografischen Wandel
Jahr:
2012
Person:
Kroll, Dieter
Erschienen in:
Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel
Verfügbarkeit:
-
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10
Psychologische Aspekte im Personalmanagement : Motivation - Mitarbeiterverbindung - Anerkennung
Jahr:
2012
Person:
Sichler, Ralph
Erschienen in:
Strategie, Organisation, Personal, Führung
Verfügbarkeit:
-
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11
Entwicklungsorientierte Methoden des Personalmangements
Jahr:
2012
Person:
Czerny, Elfriede
;
Steinkellner, Peter
Erschienen in:
Strategie, Organisation, Personal, Führung
Verfügbarkeit:
-
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12
Werte- und strategieorientiertes Personalmanagement
Jahr:
2012
Person:
Haslberger, Arno
Erschienen in:
Strategie, Organisation, Personal, Führung
Verfügbarkeit:
-
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13
Strategie, Organisation, Personal, Führung
Jahr:
2012
Ort/Verlag:
Wien : Facultas-Verl.
Beteiligte Person:
Heimerl, Peter
;
Sichler, Ralph
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
Beschreibung
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14
Competencies required by port personnel in the new era : conceptual framework and case study
Jahr:
2012
Person:
Thai, Vinh V.
Erschienen in:
International journal of shipping and transport logistics : IJSTL ; 4
Verfügbarkeit:
-
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15
People and organisational development : a new agenda for organisational effectiveness
Jahr:
2012
Ort/Verlag:
London : Chartered Institute of Personnel and Development
Beteiligte Person:
Francis, Helen M.
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16
Investigating reverse causality between human resource management policies and organizational performance in small firms
Jahr:
2012
Person:
Katou, Anastasia A.
Erschienen in:
Management research review ; 35
Verfügbarkeit:
-
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17
Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland : eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an einem konkreten Praxisbeispiel
Jahr:
2012
Person:
Lukas, Julia
Ort/Verlag:
Wiesbaden : Springer-Gabler
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
Beschreibung
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18
A study of human resource management in textile industry
Jahr:
2012
Person:
Subbiah, A.
;
Selvakumar, M.
;
Krishnaveni, B.
Erschienen in:
The IUP journal of management research : IJMR ; 11
Verfügbarkeit:
-
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19
Talent measure sculpt for effective talent management : a practical revise
Jahr:
2012
Person:
Santhoshkumar, R.
;
Rajasekar, N.
Erschienen in:
The IUP journal of management research : IJMR ; 11
Verfügbarkeit:
-
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20
The virtual manager : cutting-edge solutions for hiring, managing, motivating, and engaging mobile employees
Jahr:
c 2012
Person:
Sheridan, Kevin
Ort/Verlag:
Pompton Plains, NJ : Career Press
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
Beschreibung
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21
Human resource management and productivity in the "trust game corporation"
Jahr:
2012
Person:
Becchetti, Leonardo
;
Gianfreda, Giuseppina
;
Pace, Noemi
Erschienen in:
International review of economics ; 59
Verfügbarkeit:
-
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22
Öffentlich geförderte Beschäftigung : Integration und Teilhabe für Langzeitarbeitslose
Jahr:
2012
Person:
Koch, Susanne
;
Kupka, Peter
Ort/Verlag:
Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
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23
Direkte und indirekte Führung in Krisensituationen mittelständischer Unternehmungen
Jahr:
2012
Person:
Michalak, Dennis
Ort/Verlag:
Hamburg : Kovač
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
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24
Founder group's strategic human resources management
Jahr:
2012
Person:
Wang, XueLi
Erschienen in:
Case studies on Chinese enterprises
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-
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25
Recruitment trends in the MNCs in Japan : a case study analysis
Jahr:
2012
Person:
Lai Wan Hooi, Lai Wan
Erschienen in:
International journal of management practice : IJMP ; 5
Verfügbarkeit:
-
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26
Inter-organisational projects in French innovation clusters : the construction of collaboration
Jahr:
2012
Beteiligte Person:
Calamel, Ludivine
;
Defélix, Christian
;
Picq, Thierry
;
Retour, Didier
Erschienen in:
International journal of project management : the journal of The International Project Management Association ; 30
Verfügbarkeit:
-
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27
Why "good jobs" are good 4 retailers
Jahr:
2012
Person:
Ton, Zeynep
Erschienen in:
Harvard business review : HBR ; 90
Verfügbarkeit:
-
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28
Gilt Groupe's CEO on building a team of A players
Jahr:
2012
Person:
Ryan, Kevin
Erschienen in:
Harvard business review : HBR ; 90
Verfügbarkeit:
-
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29
CSR und Human Resource Management
Jahr:
2012
Person:
Sutter, Georg Suso
Erschienen in:
Corporate Social Responsibility : verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis
Verfügbarkeit:
-
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30
Berufsbild "De-Investitionsbanker" : personalwirtschaftliche Erfahrungen beim Aufbau der Ersten Abwicklungsbank
Jahr:
2012
Person:
Unger, Mark
Erschienen in:
Modell "Bad Bank" - Hintergrund, Konzept, Erfahrungen : ein Paxisbericht zur Arbeit der Ersten Abwicklungsanstalt
Verfügbarkeit:
-
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31
A primer on policies for jobs
Jahr:
2012
Ort/Verlag:
Washington, DC : World Bank
Beteiligte Person:
Nallari, Raj
;
Griffith, Breda
;
Wang, Yidan
;
Andriamananjara, Soamiely
;
Chen, Derek H. C.
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
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32
Human resource management in nonprofit organizations
Jahr:
2012
Person:
Baluch, Alina McCandless
Ort/Verlag:
New York [u.a.] : Routledge
Verfügbarkeit:
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33
Human resources or human capital? : managing people as assets
Jahr:
2012
Person:
Mayo, Andrew
Ort/Verlag:
Farnham, Surrey : Gower Publ.
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34
Introduction to human resource management
Jahr:
2012
Person:
Banfield, Paul
Ort/Verlag:
Oxford [u.a.] : Oxford Univ. Pr.
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
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35
Aus der Sicht des Revisors : der strukturierte Prozess einer betrieblichen Wertediskussion statt Einführung komplexer Wertemanagementsysteme und dessen Begleitung durch ein werteorientiertes Personalmanagement
Jahr:
2012
Person:
Schury, Frank
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
Verfügbarkeit:
-
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36
Zur Rolle des Personalmanagements bei der Etablierung nachhaltiger Unternehmenskulturen
Jahr:
2012
Person:
Fabisch, Nicole Sylke
;
Elle, Marion
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
Verfügbarkeit:
-
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37
Ethik-Kodex für Personalmanager
Jahr:
2012
Person:
Wollert, Artur
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
Verfügbarkeit:
-
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38
Mitbestimmung als Basis für CSR? : der "deutsche Sonderweg" als besonderes Potential für die Personalethik?
Jahr:
2012
Person:
Wassermann, Dirk
;
Zimpelmann, Beate
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
Verfügbarkeit:
-
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39
Bescheidenheit : ethisches Fundament einer "neuen" Managementprofessionalität
Jahr:
2012
Person:
Wüthrich, Hans A.
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
Verfügbarkeit:
-
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40
Nachhaltiges Personalmanagement : Konzeption und Implementierungsansätze
Jahr:
2012
Person:
Ehnert, Ina
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
Verfügbarkeit:
-
Vollansicht
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41
Darwiportunismusethik als Lösung für Arbeitsweltkonflikte
Jahr:
2012
Person:
Scholz, Christian
;
Müller, Stefanie
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
Verfügbarkeit:
-
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42
Die Moralphilosophie Philippa Foots : Einführung und Implikationen für die Personalethik
Jahr:
2012
Person:
Krause, Florian
;
Haunschild, Axel
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
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43
Über ethische Grenzen : Ethos und Ethikbildung im Personal-Management und Management-Personal ; eine essentialistische Anmahnung
Jahr:
2012
Person:
Meier, Uto J.
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
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44
Ethikbewusstes Personalmanagement : erfolgsstrategische Selbstverständlichkeit oder moralische Herausforderung?
Jahr:
2012
Person:
Kuhn, Thomas
;
Weibler, Jürgen
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
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45
Ethik in der personalwissenschaftlichen Forschung : das personalethische Forschungsprogramm
Jahr:
2012
Person:
Kozica, Arjan M. F.
Erschienen in:
Ethik im Personalmanagement : Zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
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46
Modern human relations at work
Jahr:
c 2012
Person:
Hegar, Kathryn W.
Ort/Verlag:
[Mason, Ohio] : South-Western
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47
Fundamentals of human resource management
Jahr:
2012
Person:
Dessler, Gary
Ort/Verlag:
Boston [u.a.] : Pearson
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48
Strategic staffing
Jahr:
c 2012
Person:
Phillips, Jean M.
;
Gully, Stanley M.
Ort/Verlag:
Boston [u.a.] : Pearson Prentice Hall
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49
Human relations : interpersonal job-oriented skills
Jahr:
c 2012
Person:
DuBrin, Andrew J.
Ort/Verlag:
Boston [u.a.] : Prentice Hall
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50
Czech Republic : impact of managerial decisions on company crisis occurrence
Jahr:
2012
Person:
Königová, Martina
Erschienen in:
Global human resource management casebook
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