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Erschienen in ... :
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Industrial & labor relations review : a publication of the New York State School of Industrial and Labor Relations, a statutory college of the State University, Cornell University, Ithaca (14)
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Jahr
Titel
1
Director of nursing current job tenure and past experience and quality of care in nursing homes
Jahr:
2012
Person:
Krause, Melanie R.
Erschienen in:
Health care management review : HCM review ; 37
Verfügbarkeit:
-
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2
Lifetime labor income and the erosion of seniority-based wages in Japan : evidence based on administrative data records
Jahr:
2012
Person:
Hori, Masahiro
;
Iwamoto, Koichiro
Ort/Verlag:
Tokyo : Center for Inergenerational Studies, Hitotsubashi Univ.
Verfügbarkeit:
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3
Labour market segmentation, flexibility and precariousness in the Italian North East
Jahr:
2012
Person:
Tattara, Giuseppe
;
Valentini, Marco
Erschienen in:
Non-standard employment and quality of work : the case of Italy
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-
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4
Consequences of seniority wages on the employment structure
Jahr:
2012
Person:
Zwick, Thomas
Erschienen in:
Industrial & labor relations review : a publication of the New York State School of Industrial and Labor Relations, a statutory college of the State University, Cornell University, Ithaca ; 65
Verfügbarkeit:
-
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5
Implemention teams : a new lever for organizational change
Jahr:
2012
Person:
Higgins, Monica C.
;
Weiner, Jennie
;
Young, Lissa
Erschienen in:
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior ; 33
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-
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6
The implications of subjective career success
Jahr:
2011
Person:
Dyke, Lorraine
;
Duxbury, Linda
Institution:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Verfügbarkeit:
-
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7
Nachhaltige Personalpolitik als Erfolgsbaustein der Zukunftssicherung von Unternehmen
Jahr:
2011
Person:
Wacker, Peter
Institution:
ifo Institut für Wirtschaftsforschung e.V.
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8
Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität : empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen
Jahr:
2011
Person:
Stephan, Gesine
;
Hübler, Olaf
;
Gerlach, Knut
Institution:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
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-
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9
Lohnentwicklung im Lebenszyklus : eine Analyse von Ausmaß, Begründung und Heterogenität von Lohnsteigerungen (Wages over the life cycle : an empirical analysis of wage structures in Germany)
Jahr:
2011
Person:
Orlowski, Robert
;
Riphahn, Regina T.
Institution:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Verfügbarkeit:
-
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10
Paid to perform? : compensation profiles under pure wage and performance related pay arrangements
Jahr:
2011
Person:
Sessions, John G.
;
Skåtun, John D.
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
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11
Negative returns to seniority and job mobility across the program quality distribution : are top public PhD-granting programs different?
Jahr:
2011
Person:
Hilmer, Michael J.
;
Hilmer, Christiana E.
Erschienen in:
The American economic review ; 101
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-
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12
Double-sided moral hazard in job displacement insurance contracts
Jahr:
2011
Person:
Parsons, Donald O.
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
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13
Seniority wages and economics growth
Jahr:
2011
Person:
Roberts, Mark A.
Erschienen in:
The Japanese economic review : the journal of the Japanese Economic Association ; 62
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-
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14
Die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften bei Senioritätsentlohnung
Jahr:
2011
Person:
Zwick, Thomas
Erschienen in:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management ; 18
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-
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15
Zum Einfluss von Alter und Erfahrung auf Produktivitäts- und Lohnprofile : Befunde einer Linked-Employer-Employee-Analyse
Jahr:
2011
Person:
Schneider, Lutz
Ort/Verlag:
Kiel : ZBW
Erschienen in:
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2011 : "Die Ordnung der Weltwirtschaft - Lektionen aus der Krise"
;
Session: Productivity and age
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16
Unobserved individual and firm heterogeneity in wage and job-duration functions : evidence from German linked employer-employee data
Jahr:
2011
Person:
Cornelißen, Thomas
;
Hübler, Olaf
Erschienen in:
German economic review : GER ; 12
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17
The perceived autonomy-perceived service climate relationship : the contingency effect of store-level tenure diversity
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Auh, Seigyoung
;
Menguc, Bulent
;
Fisher, Michelle
;
Haddad, Abeer
Erschienen in:
Journal of retailing and consumer services ; 18
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-
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18
The Japanese employment system after the bubble burst : new evidence
Jahr:
2011
Person:
Kambayashi, Ryo
;
Kato, Takao
Erschienen in:
Japan's bubble, deflation, and long-term stagnation
Verfügbarkeit:
-
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19
Returns to type or tenure?
Jahr:
2011
Person:
Amann, Roland A.
;
Klein, Tobias J.
Ort/Verlag:
Tilburg : Center for Economic Research
Verfügbarkeit:
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20
How middle managers' group-focus emotions and social identities influence strategy implementation
Jahr:
2011
Person:
Huy, Quy Nguyen
Erschienen in:
Strategic management journal ; 32
Verfügbarkeit:
-
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21
New job - new ideas : the relationship between tenure and perceived creative climate
Jahr:
2011
Person:
Lundmark, Erik
;
Björkman, Hans
Erschienen in:
Human resource development international ; 14
Verfügbarkeit:
-
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22
Die Verweildauer des Managements von Familienunternehmen und Unternehmen im Streubesitz
Jahr:
2011
Person:
Keese, Detlef
;
Hauer, Annegret
;
Tänzler, Jan
Ort/Verlag:
München : Stiftung Familienunternehmen
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
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23
Lohnentwicklung im Lebenszyklus : eine Analyse von Ausmaß, Begründung und Heterogenität von Lohnsteigerungen
Jahr:
2011
Person:
Orlowski, Robert
;
Riphahn, Regina T.
Ort/Verlag:
Erlangen [u.a.] : Friedrich-Alexander-Univ.
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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24
Minu, startu and all that : pitfalls in estimating the sensitivity of a worker's wage to aggregate unemployment
Jahr:
2011
Person:
Martins, Pedro S.
;
Snell, Andy
;
Thomas, Jonathan P.
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
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25
Wage premia for newly hired employees : theory and evidence
Jahr:
2011
Person:
Kampkötter, Patrick
;
Sliwka, Dirk
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
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26
Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität : empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen
Jahr:
2011
Person:
Gerlach, Knut
;
Hübler, Olaf
;
Stephan, Gesine
Erschienen in:
Journal for labour market research ; 44
Verfügbarkeit:
-
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27
Does voice go flat? : how tenure diminishes the impact of voice
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Avery, Derek R.
;
McKay, Patrick F.
;
Wilson, David C.
;
Volpone, Sabrina D.
;
Killham, Emily A.
Erschienen in:
Human resource management ; 50
Verfügbarkeit:
-
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28
The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Jahr:
2011
Person:
Anger, Silke
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
Volltext
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29
Are older workers overpaid? : a literature review
Jahr:
2011
Person:
Hek, Paul A. de
;
Vuuren, Daniel J. van
Erschienen in:
International tax and public finance ; 18
Verfügbarkeit:
-
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30
Long-term employment and job security over the last twenty-five years : a comparative study of Japan and the US
Jahr:
2011
Person:
Kambayashi, Ryo
;
Kato, Takao
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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31
Referral-based job search networks
Jahr:
2011
Person:
Dustmann, Christian
;
Glitz, Albrecht
;
Schönberg, Uta
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
Volltext
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32
Antecedents and consequences of idiosyncratic deals : a frame of resource exchange
Jahr:
2011
Person:
Lee, Cynthia
;
Hui, Chun
Erschienen in:
Frontiers of business research in China : selected publications from Chinese universities ; 5
Verfügbarkeit:
-
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33
A comparative investigation of psychological contracts development in different career stages
Jahr:
2011
Person:
Hattori, Yashuhiro
;
Morinaga, Yuta
Ort/Verlag:
Shiga
Verfügbarkeit:
-
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34
Wages, employment and tenure of temporarily subsidized workers: Does the industry matter? (Löhne, Beschäftigung und Betriebszugehörigkeitsdauer von zeitweise subventionierten Arbeitnehmern: Spielt die Industrie eine Rolle?)
Jahr:
2010-07-08
Person:
Stephan, Gesine
Institution:
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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35
Stale in the pulpit? : leader tenure and the relationship between market growth strategy and church performance
Jahr:
2010
Beteiligte Person:
Davis, Justin L.
;
Bell, R. Greg
;
Payne, G. Tyge
Erschienen in:
International journal of nonprofit and voluntary sector marketing ; 15
Verfügbarkeit:
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36
Ist Europa auf dem Weg zum "Turbo-Arbeitsmarkt"? : Beschäftigungsdynamik im internationalen Vergleich
Jahr:
2010
Beteiligte Person:
Rhein, Thomas
Erschienen in:
IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Verfügbarkeit:
-
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37
Amtszeit und Risikobereitschaft von Vorständen : eine Untersuchung der Beteiligungsentscheidungen in großen deutschen börsennotierten Unternehmen
Jahr:
2010
Person:
Gebhart, Carina
Ort/Verlag:
Hamburg : Kovač
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
Beschreibung
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38
The Sarbanes-Oxley act and CEO tenure, turnover, and risk aversion
Jahr:
2010
Person:
Wang, Hongxia
;
Davidson, Wallace N.
;
Wang, Xiaoxin
Erschienen in:
The quarterly review of economics and finance : journal of the Midwest Economics Association ; journal of the Midwest Finance Association ; 50
Verfügbarkeit:
-
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39
Changes in job stability : evidence from lifetime job histories
Jahr:
2010
Person:
Rokkanen, Miikka
;
Uusitalo, Roope
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
Volltext
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40
Lifetime employment in Japan : concepts and measurements
Jahr:
2010
Person:
Ono, Hiroshi
Erschienen in:
Journal of the Japanese and international economies : an international journal ; JJIE ; 24
Verfügbarkeit:
-
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41
Moderator effects of organizational tenure on the relationship between psychological climate and affective commitment
Jahr:
2010
Person:
English, Brian
;
Morrison, David
;
Chalon, Christopher
Erschienen in:
The journal of management development ; 29
Verfügbarkeit:
-
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42
Has job stability decreased? : population data from a small open economy
Jahr:
2010
Person:
Bratberg, Espen
;
Salvanes, Kjell G.
;
Vaage, Kjell
Erschienen in:
The Scandinavian journal of economics ; 112
Verfügbarkeit:
-
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43
Training and worker effort : a signalling perspective
Jahr:
2010
Person:
Fan, Chengze Simon
;
Wei, Xiangdong
Erschienen in:
The Canadian journal of economics ; 43
Verfügbarkeit:
-
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44
Interfirm mobility, wages and the returns to seniority and experience in the United States
Jahr:
2010
Beteiligte Person:
Buchinsky, Moshe
;
Fougère, Denis
;
Kramarz, Francis
;
Tchernis, Rusty
Erschienen in:
The review of economic studies ; 77
Verfügbarkeit:
-
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45
Changing employment relation systems in Japan : cases of the Mitsubishi Chemical Group and the Federation of Shinkin Banks
Jahr:
2010
Person:
Adhikari, Def Raj
;
Budhwar, Pawan
;
Hirasawa, Katsuhiko
Erschienen in:
The international journal of human resource management ; 21
Verfügbarkeit:
-
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46
The changing role of tenure at the American research university
Jahr:
2010
Person:
Lowman, Robert P.
Erschienen in:
The psychologist-manager journal : an official publication of the Society of Psychologists in Management ; 13
Verfügbarkeit:
-
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47
Job loss and the decline in job security in the United States
Jahr:
2010
Person:
Farber, Henry S.
Beteiligte Person:
Stevens, Ann Huff
Erschienen in:
Labor in the new economy : [revised versions of the papers and discussions presented at the Conference on Research in Income and Wealth, held in Bethesda, Maryland, Nov. 16 - 17, 2007]
Verfügbarkeit:
-
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48
Labor in the new economy : [revised versions of the papers and discussions presented at the Conference on Research in Income and Wealth, held in Bethesda, Maryland, Nov. 16 - 17, 2007]
Jahr:
2010
Ort/Verlag:
Chicago, Ill. [u.a.] : Univ. of Chicago Press
Beteiligte Person:
Abraham, Katharine Gail
;
Spletzer, James R.
;
Harper, Michael J.
Institution:
Conference on Research in Income and Wealth <2007, Bethesda, Md.>
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49
The impact of job embeddedness on innovation-related behaviors
Jahr:
2010
Person:
Ng, Thomas W. H.
;
Feldman, Daniel C.
Erschienen in:
Human resource management ; 49
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-
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50
Ist Europa auf dem Weg zum "Turbo-Arbeitsmarkt"? : Beschäftigungsdynamik im internationalen Vergleich
Jahr:
2010
Person:
Rhein, Thomas
Erschienen in:
IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen und Kommentare aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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