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Jahr
Titel
1
Institutional rules, labour demand and retirement through disability programme participation
Jahr:
2012
Person:
Korkeamäki, Ossi
;
Kyyrä, Tomi
Erschienen in:
Journal of population economics : journal of the European Society for Population Economics (ESPE) ; 25
Verfügbarkeit:
-
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2
The employee as a punching bag : the effect of multiple sources of incivility on employee withdrawal behavior and sales performance
Jahr:
2012
Person:
Sliter, Michael
;
Sliter, Katherine
;
Jex, Steve
Erschienen in:
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior ; 33
Verfügbarkeit:
-
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3
Cross-border health and productivity effects of alcohol policies
Jahr:
2012
Person:
Johansson, Per
;
Pekkarinen, Tuomas
;
Verho, Jouko
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
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4
Absent from work? : the impact of household and work conditions in Germany
Jahr:
2012
Person:
Beblo, Miriam
;
Ortlieb, Renate
Erschienen in:
Feminist economics ; 18
Verfügbarkeit:
-
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5
Cross-border health and productivity effects of alcohol policies
Jahr:
2012
Person:
Johansson, Per
;
Pekkarinen, Tuomas
;
Verho, Jouko
Ort/Verlag:
Uppsala : Inst. for Labour Market Policy Evaluation
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6
The healthy fright of losing a good one for a bad one
Jahr:
2012
Person:
Cristini, Annalisa
;
Origo, Federica
;
Pinoli, Sara
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
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7
Going green : the impact of workplace travel plans on sickness absence in the public sector
Jahr:
2012
Person:
Richbell, Suzanne
;
Minchin, Lydia
Erschienen in:
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management ; 41
Verfügbarkeit:
-
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8
Incentives and cooperation in firms : field evidence
Jahr:
2011
Person:
Berger, Johannes
;
Herbertz, Claus
;
Sliwka, Dirk
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
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9
Screening disability insurance applications
Jahr:
2011
Person:
Jong, Philip de
;
Lindeboom, Maarten
;
Klaauw, Bas van der
Erschienen in:
Journal of the European Economic Association ; 9
Verfügbarkeit:
-
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10
The anatomy of absenteeism
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Markussen, Simen
;
Røed, Knut
;
Røgeberg, Ole J.
;
Gaure, Simen
Erschienen in:
Journal of health economics ; 30
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11
Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung
Jahr:
2011
Person:
Radunz, Vicky
;
Kretschmer, Verena
Erschienen in:
Führung und Gesundheit
Verfügbarkeit:
-
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12
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2010
Jahr:
2011
Person:
Meyer, Markus
;
Stallauke, Manuela
;
Weirauch, Henriette
Erschienen in:
Führung und Gesundheit
Verfügbarkeit:
-
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13
Handlungsfelder und Interventionen zur Entwicklung gesundheitsrelevanter Führungskompetenz in der betrieblichen Praxis
Jahr:
2011
Person:
Gunkel, Ludwig
;
Grofmeyer, Edgar
;
Resch-Becke, Gertraud
Erschienen in:
Führung und Gesundheit
Verfügbarkeit:
-
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14
Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften auf mittlerer und unterer Hierarchieebene
Jahr:
2011
Person:
Pangert, Barbara
;
Schüpbach, Heinz
Erschienen in:
Führung und Gesundheit
Verfügbarkeit:
-
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15
Führung und Gesundheit
Jahr:
2011
Ort/Verlag:
Berlin [u.a.] : Springer
Beteiligte Person:
Badura, Bernhard
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16
The impact of teams on output, quality, and downtime : an empirical analysis using individual panel data
Jahr:
2011
Person:
Jones, Derek C.
;
Kato, Takao
Erschienen in:
Industrial & labor relations review : a publication of the New York State School of Industrial and Labor Relations, a statutory college of the State University, Cornell University, Ithaca ; 64
Verfügbarkeit:
-
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17
Forschungsskizze : krankheitsbedingte Fehlzeiten von Frauen und Männern jenseits der Klischees
Jahr:
2011
Person:
Ortlieb, Renate
Erschienen in:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Verfügbarkeit:
-
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18
On selection into public civil service
Jahr:
2011
Person:
Böhm, Tobias
;
Riedel, Nadine
Ort/Verlag:
Oxford : Oxford University Centre for Business Taxation
Verfügbarkeit:
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19
Are workers with a long commute less productive? : an empirical analysis of absenteeism
Jahr:
2011
Person:
Ommeren, Jos N. van
;
Gutiérrez-i-Puigarnau, Eva
Erschienen in:
Regional science & urban economics ; 41
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-
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20
SALUCONTROL - Nutzen-Aufwand-Kalkulation von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Support des Controllings
Jahr:
2011
Person:
Chodora, Marco
Ort/Verlag:
Chemnitz : IBF
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Inhaltsverzeichnis
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21
The effect of diabetes on female labor force decisions : new evidence from the national health interview survey
Jahr:
2011
Person:
Minor, Travis
Erschienen in:
Health economics ; 20
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-
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22
Firms' moral hazard in sickness absences
Jahr:
2011
Person:
Böheim, René
;
Leoni, Thomas
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
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23
Class absenteeism : reasons for non-attendance and the effect on academic performance
Jahr:
2011
Person:
Schmulian, Astrid
;
Coetzee, Stephen
Erschienen in:
Accounting research journal ; 24
Verfügbarkeit:
-
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24
Det handler om kvinnene : Sykefraværet i Norge de siste tiårene
Jahr:
2011
Person:
Kostøl, Andreas Ravndal
;
Telle, Kjetil
Erschienen in:
Samfunnsøkonomen ; 65
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-
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25
Monitoring and monetary incentives in addressing absenteeism: evidence from a sequence of policy changes
Jahr:
2011
Person:
D'Amuri, Francesco
Ort/Verlag:
[Colchester] : ISER
Verfügbarkeit:
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26
Les déterminants individuels de l'absentéisme au travail : une comparaison européenne
Jahr:
2011
Person:
Chaupain-Guillot, Sabine
;
Guillot, Olivier
Erschienen in:
Revue économique ; 62
Verfügbarkeit:
-
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27
Withdrawal behaviors syndrome : an ethical perspective
Jahr:
2011
Person:
Shapira-Lishchinsky, Orly
;
Even-Zohar, Shmuel
Erschienen in:
Journal of business ethics : JOBE ; 103
Verfügbarkeit:
-
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28
Sick of taxes? : evidence on the elasticity of labor supply when workers are free to choose
Jahr:
2011
Person:
Ljunge, Martin
Ort/Verlag:
Copenhagen : CDR
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29
Psychiatric disorders and labor market outcomes : evidence from the National comorbidity survey-replication
Jahr:
2011
Person:
Chatterji, Pinka
;
Alegria, Margarita
;
Takeuchi, David
Erschienen in:
Journal of health economics ; 30
Verfügbarkeit:
-
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30
Transformational leadership and workplace injury and absenteeism : analysis of a National Nursing Assisstant Survey
Jahr:
2011
Person:
Lee, Doohee
;
Coustasse, Alberto
;
Sikula, Andrew
Erschienen in:
Health care management review : HCM review ; 36
Verfügbarkeit:
-
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31
The effect of variable pay schemes on workplace absenteeism
Jahr:
2011
Person:
Pouliakas, Konstantinos
;
Theodoropoulos, Nikolaos
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
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32
A re-examination of the withdrawal syndrome vis-à-vis organizational ethics in schools
Jahr:
2011
Person:
Rosenblatt, Zehava
;
Shapira-Lishchinsky, Orly
Erschienen in:
Crime and corruption in organizations : why it occurs and what to do about it
Verfügbarkeit:
-
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33
The spirit of the welfare state? : adaption in the demand for social insurance
Jahr:
2011
Person:
Ljunge, Martin
Ort/Verlag:
Copenhagen : CDR
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34
Job resources buffer the impact of work-family conflict on absenteeism in female employees
Jahr:
2011
Person:
Demerouti, Evangelia
;
Bouwman, Karin
;
Sanz-Vergel, Ana Isabel
Erschienen in:
Journal of personnel psychology ; 10
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35
Sick listing : partly a family phenomenon?
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Andersson, Fredrik W.
;
Bokenblom, Mattias
;
Brantingson, Staffan
;
Gullberg Brännström, Susanne
;
Wall, Johan
Erschienen in:
The journal of socio-economics ; 40
Verfügbarkeit:
-
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36
Labour markets, commuting and company cars
Jahr:
2011
Person:
Gutiérrez Puigarnau, Eva
Ort/Verlag:
[Amsterdam] : Thela Thesis
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37
Leadership styles of nurse managers and registered sickness absence among their nursing staff
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Schreuder, Jolanda A. H.
;
Roelen, Corné A. M.
;
Zweeden, Nely F. van
;
Jongsma, Dianne
;
Klink, Jac J. van der
Erschienen in:
Health care management review : HCM review ; 36
Verfügbarkeit:
-
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38
The impact of natural disaster on absenteeism, job satisfaction, and job performance of survival employees : an empirical study of the survivors in Wenchuan Earthquake
Jahr:
2011
Person:
Qin, Xin
;
Jiang, Yuexin
Erschienen in:
Frontiers of business research in China : selected publications from Chinese universities ; 5
Verfügbarkeit:
-
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39
Work absenteeism due to a chronic disease
Jahr:
2011
Person:
Lacroix, Guy
;
Brouard, Marie-Ève
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
Volltext
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40
Worker absenteeism and sick pay
Jahr:
2011
Person:
Treble, John
;
Barmby, Tim
Ort/Verlag:
Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press
Verfügbarkeit:
Beschreibung
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41
L' absentéisme pour maladie dans les entreprises privées implantées au Luxembourg
Jahr:
2011
Person:
Zanardelli, Mireille
;
Genevois, Anne-Sophie
;
Mazoyer, Thierry
Ort/Verlag:
Differdange
Verfügbarkeit:
-
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42
L' absentéisme au travail : un phénomène multidimensionnel?
Jahr:
2011
Person:
Zanardelli, Mireille
;
Genevois, Anne-Sophie
;
Mazoyer, Thierry
Ort/Verlag:
Differdange
Verfügbarkeit:
-
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43
Sickness absence and local benefit cultures
Jahr:
2011
Person:
Lindbeck, Assar
;
Palme, Mårten
;
Persson, Mats
Ort/Verlag:
Bonn : IZA
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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44
Firms' moral hazard in sickness absences
Jahr:
2011
Person:
Böheim, René
;
Leoni, Thomas
Ort/Verlag:
Linz : Univ., Dep. of Economics
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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45
Firms' moral hazard in sickness absences
Jahr:
2011
Person:
Böheim, René
;
Leoni, Thomas
Ort/Verlag:
Wien : WIFO
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46
Firms' moral hazard in sickness absences
Jahr:
2011
Person:
Böheim, René
;
Leoni, Thomas
Ort/Verlag:
München : CESifo
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47
When does regulation bite? : co-determination and the nature of employment relations
Jahr:
2011
Person:
Backes-Gellner, Uschi
;
Mohrenweiser, Jens
;
Pull, Kerstin
Ort/Verlag:
Zurich : Inst. for Strategy and Business Economics
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48
Student and Teacher Attendance: The Role of Shared Goods in Reducing Absenteeism
Jahr:
2010-12-01
Person:
Banerjee, Ritwik
;
King, Elizabeth M.
;
Orazem, Peter F.
;
Paterno, Elizabeth M.
Institution:
Iowa State University of Science and Technology <Ames, Iowa> / Department of Economics
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49
Präsentismus : Prävalenz und Bestimmungsfaktoren unterlassener Krankmeldungen bei der Arbeit
Jahr:
2010
Beteiligte Person:
Preisendörfer, Peter
Erschienen in:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) ; 24
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50
The impact of workgroup commitment on organizational citizenship behaviour, absenteeism and turnover intention : the case of Germany and China
Jahr:
2010
Person:
Felfe, Jörg
;
Yan, W. H.
Erschienen in:
Japanese multinationals in China
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