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Jahr
Titel
1
Life expectancy and labor supply of the elderly
Jahr:
2012
Person:
Aísa, Rosa
;
Pueyo, Fernando
;
Sanso, Marcos
Erschienen in:
Journal of population economics : journal of the European Society for Population Economics (ESPE) ; 25
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-
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2
Institutional rules, labour demand and retirement through disability programme participation
Jahr:
2012
Person:
Korkeamäki, Ossi
;
Kyyrä, Tomi
Erschienen in:
Journal of population economics : journal of the European Society for Population Economics (ESPE) ; 25
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3
The scheduled increase in the pension age and the effect of job security measures for the elderly in supporting their subsistence
Jahr:
2012
Person:
Hamada, Koji
Erschienen in:
Japan labor review ; 9
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4
Die Relevanz der Regelaltersgrenze in der GRV : eine theoretische und empirische Bestandsaufnahme
Jahr:
2012
Person:
Jansen, Andreas
;
Schmitz, Jutta
Erschienen in:
Sozialpolitik und Sozialstaat : Festschrift für Gerhard Bäcker
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-
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5
Sozial- und arbeitsmarktpolitische Regulierung durch Tarifvertrag
Jahr:
2012
Person:
Bispinck, Reinhard
Erschienen in:
Sozialpolitik und Sozialstaat : Festschrift für Gerhard Bäcker
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-
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6
Renteneintritt muss flexibler gestaltet werden
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Zimmermann, Klaus F.
Erschienen in:
DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft ; 78
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7
Frühpensionierung
Jahr:
2011
Erschienen in:
Treuhand und Revision : Jahrbuch ...
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-
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8
Retirement flexibility and portfolio choice
Jahr:
2011
Person:
Adema, Yvonne
;
Bonenkamp, Jan
;
Meijdam, Lex
Ort/Verlag:
Tilburg : Center for Economic Research
Verfügbarkeit:
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9
Frühpensionierung
Jahr:
2011
Person:
Mettler, René
Erschienen in:
Treuhand und Revision : Jahrbuch ...
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10
Disability, health and retirement in the United Kingdom
Jahr:
2011
Ort/Verlag:
London : Inst. for Fiscal Studies
Beteiligte Person:
Banks, James
;
Blundell, Richard
;
Bozio, Antoine
;
Emmerson, Carl
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11
Labor market rigities and the employment behavior of older workers
Jahr:
2011
Person:
Blau, David
;
Shvydko, Tetyana
Erschienen in:
Industrial & labor relations review : a publication of the New York State School of Industrial and Labor Relations, a statutory college of the State University, Cornell University, Ithaca ; 64
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12
Does raising the retirement age increase employment of older workers?
Jahr:
2011
Person:
Staubli, Stefan
;
Zweimüller, Josef
Ort/Verlag:
Zurich : Univ., Dep. of Economics
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13
Job quality and employment of older people in Europe
Jahr:
2011
Ort/Verlag:
Linz : Univ., Dep. of Economics
Beteiligte Person:
Schnalzenberger, Mario
;
Schneeweis, Nicole
;
Winter-Ebmer, Rudolf
;
Zweimüller, Martina
Verfügbarkeit:
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14
Technical progress and early retirement
Jahr:
2011
Person:
Ahituv, Avner
;
Zeira, Joseph
Erschienen in:
The economic journal : the journal of the Royal Economic Society ; 121
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15
Does retiree health insurance encourage early retirement?
Jahr:
2011
Ort/Verlag:
Cambridge, Mass.
Beteiligte Person:
Nyce, Steven
;
Schieber, Sylvester
;
Shoven, John B.
;
Slavov, Sita
;
Wise, David A.
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16
An examination of the effects of wealth and earned income on the decision to retire in the UK
Jahr:
2011
Person:
Mavromaras, Kostas
;
Zhu, Rong
Ort/Verlag:
Adelaide : National Inst. of Labour Studies, Flinders Univ.
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17
Retirement process in Japan : new evidence from Japanese Study on Aging and Retirement (JSTAR)
Jahr:
2011
Person:
Ichimura, Hidehiko
;
Shimizutani, Satoshi
Ort/Verlag:
Tokyo : Research Inst. of Economy, Trade and Industry
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18
Gleitender Übergang in die Rente durch Flexibilisierung der Teilrente
Jahr:
2011
Person:
Gasche, Martin
;
Krolage, Carla
Ort/Verlag:
Mannheim : MEA
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19
Retirement and subjective well-being
Jahr:
2011
Person:
Bonsang, Eric
;
Klein, Tobias J.
Ort/Verlag:
Maastricht : Maastricht Research School of Economics of Technology and Organizations
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20
Choices at retirement
Jahr:
2011
Person:
Zito, Maria Grazia
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21
The effect of disability pension incentives on early retirement decisions
Jahr:
2011
Person:
Hanel, Barbara
Ort/Verlag:
[Parkville,] Vic. : University of Melbourne, Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research
Institution:
University of Melbourne / Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research
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22
Life-course health and labour market exit in 13 European countries : results from SHARELIFE
Jahr:
2011
Person:
Avendano, Mauricio
;
Mackenbach, Johan P.
Erschienen in:
The individual and the welfare state : life histories in Europe
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-
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23
Quality of work, health and early retirement : European comparisons
Jahr:
2011
Person:
Siegrist, Johannes
;
Wahrendorf, Morten
Erschienen in:
The individual and the welfare state : life histories in Europe
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-
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24
Gleitende Übergänge in den Ruhestand : Wirkung auf die Erwerbsbeteiligung und das Humankapital Älterer in Deutschland
Jahr:
2011
Person:
Batta-Puderbach, Edith
Ort/Verlag:
München [u.a.] : Hampp
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Inhaltsverzeichnis
Beschreibung
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25
Extending working life and re-defining retirement : problems and challenges for social policy?
Jahr:
2011
Person:
Phillipson, Chris
Erschienen in:
Older workers in a sustainable society
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-
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26
Is early retirement history?
Jahr:
2011
Person:
Taylor, Philip
Erschienen in:
Older workers in a sustainable society
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-
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27
"Make me an offer I can't refuse" - do extra days off contribute to seniors staying at work longer?
Jahr:
2011
Person:
Reichborn-Kjennerud, Kristin
;
Gamperiene, Migle
;
Hilsen, Anne Inga
Erschienen in:
Older workers in a sustainable society
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-
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28
Economic and social incentives for viable age policies
Jahr:
2011
Person:
Røed, Knut
Erschienen in:
Older workers in a sustainable society
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-
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29
Extending working life : individuals' responses, attitudes and practices of employers in Singapore
Jahr:
2011
Person:
Ko, Helen
Erschienen in:
Older workers in a sustainable society
Verfügbarkeit:
-
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30
Post-merger downsizing : exploring the "survivor-victim-syndrome" in an ageing workforce and knowledge-based economy
Jahr:
2011
Person:
Chen, Susan P.
;
Mykletun, Reidar J.
Erschienen in:
Older workers in a sustainable society
Verfügbarkeit:
-
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31
Retirement and subjective well-being
Jahr:
2011
Person:
Bonsang, Eric
;
Klein, Tobias J.
Ort/Verlag:
Maastricht
Verfügbarkeit:
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32
Labor supply effects of a subsidized old-age part-time scheme in Austria
Jahr:
2011
Person:
Graf, Nikolaus
;
Hofer, Helmut
;
Winter-Ebmer, Rudolf
Erschienen in:
Journal for labour market research ; 44
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-
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33
Adverse selection and incentives in an early retirement program
Jahr:
2011
Ort/Verlag:
Cambridge, Mass.
Beteiligte Person:
Whelan, Kenneth T.
;
Ehrenberg, Ronald G.
;
Hallock, Kevin F.
;
Seeber, Ronald L.
Verfügbarkeit:
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34
The impact of early retirement incentives on labor market participation : evidence from a parametric change in the Czech Republic
Jahr:
2011
Person:
Kocourek, David
;
Pertold, Filip
Erschienen in:
Finance a úvěr ; 61
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35
Early retirement and financial incentives : differences between high and low wage earners
Jahr:
2011
Person:
Euwals, Rob
;
Trevisan, Elisabetta
Ort/Verlag:
Den Haag : CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis
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36
Working longer in national contexts : comparing Japan and the United States
Jahr:
2011
Person:
Higo, Masa
;
Lee, Jungui
Erschienen in:
Managing an age diverse workforce
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-
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37
Ist die Rente mit 67 ein Rentenkürzungsprogramm? : Auf die Sichtweise kommt es an!
Jahr:
2011
Person:
Gasche, Martin
Erschienen in:
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik ; 91
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-
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38
The asymmetric response of older male labour force participation rates to pension reform and labour market variables
Jahr:
2011
Person:
O'Brien, Martin
Erschienen in:
Global review of business and economic research ; 7
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-
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39
Differenzierte Altersgrenzen in der Rentenversicherung aufgrund beruflicher Belastungen? : Vorüberlegungen für ein empirisches Konzept ; Expertise im Auftrag der Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung
Jahr:
2011
Person:
Brussig, Martin
;
Jansen, Andreas
;
Knuth, Matthias
Ort/Verlag:
Bonn : Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Wirtschafts- und Sozialpolitik
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
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40
Early retiree and near-elderly health insurance in recession
Jahr:
2011
Person:
Gould, Elise
;
Hertel-Fernandez, Alexander
Erschienen in:
Retirement security in the Great Reccession
Verfügbarkeit:
-
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41
Flexible retirement
Jahr:
2011
Person:
Vuuren, Daniel van
Ort/Verlag:
Den Haag
Verfügbarkeit:
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42
Senior activity rate, retirement incentives, and labor relations
Jahr:
2011
Person:
Blake, Hélène
;
Sangnier, Marc
Ort/Verlag:
Kiel : Kiel Inst. for the World Economy
Verfügbarkeit:
Volltext
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43
Teilumstieg auf Kapitaldeckung in der Rentenversicherung aus gesamtwirtschaftlicher Sicht
Jahr:
2011
Person:
Rietzler, Katja
;
Zwiener, Rudolf
Erschienen in:
Nachhaltige Wege aus der Finanz- und Wirtschaftskrise
Verfügbarkeit:
-
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44
Retirement flexibility and portfolio choice in general equilibrium
Jahr:
2011
Person:
Adema, Yvonne
;
Bonenkamp, Jan
;
Meijdam, Lex
Ort/Verlag:
Amsterdam [u.a.]
Verfügbarkeit:
Volltext
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45
Der Generationen-Pakt : warum die Alten nicht das Problem, sondern die Lösung sind
Jahr:
2011
Person:
Henzler, Herbert
;
Späth, Lothar
Ort/Verlag:
München : Hanser
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
Beschreibung
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46
Longevity risk in life insurance products
Jahr:
2011
Person:
Stevens, Ralph Servatius Petrus
Ort/Verlag:
Tilburg
Verfügbarkeit:
Volltext
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47
Older workers and active ageing in France : the changing early retirement and company approach
Jahr:
2011
Person:
Gendron, Bénédicte
Erschienen in:
The international journal of human resource management ; 22
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-
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48
Antallet af efterlønsmodtagere fremover
Jahr:
2011
Person:
Zangerberg Hansen, Jonas
;
Schultz, Esben Anton
;
Sand Kirk, Jens
Ort/Verlag:
Copenhagen : Centre for Industrial Economics
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49
Ungenutzte Potentiale bei Übergängen zwischen Bildung und Arbeit : ein internationaler Vergleich
Jahr:
2011
Person:
Schömann, Klaus
Erschienen in:
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik ; 91
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-
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50
Disability, pension reform and early retirement in Germany
Jahr:
2011
Person:
Boersch-Supan, Axel H.
;
Juerges, Hendrik
Ort/Verlag:
Cambridge, Mass.
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