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Erschienen in ... :
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people (33)
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development (22)
Harvard business review : HBR (18)
International mobility of the highly skilled : [a collection of papers prepared for the Seminar on International Mobility of Highly Skilled Workers: From Statistical Analysis to the Formulation of Policies, held in Paris, 11 - 12 June 2001] (17)
Discussion paper series / IZA (16)
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Ergebnisse 1- 50 von 1654

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1
Aufsatz 		Talents : woher nehmen und nicht stehlen?
Jahr:                     
2012
Person:  Meiler, Rudolf Carl
Erschienen in:  Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel
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2
Buch / Working Paper 		Team scaffolds : how minimal in-group structures support fast-paced teaming
Jahr:                     
2012
Person:  Valentine, Melissa A.; Edmondson, Amy C.
Ort/Verlag:  Cambridge, Mass. : Harvard Business School
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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3
Buch / Working Paper 		Calculating success : how the new workplace analytics will revitalize your organization
Jahr:                     
c 2012
Person:  Hoffmann, Carl C.; Lesser, Eric L.; Ringo, Tim
Ort/Verlag:  Boston, Mass. : Harvard Business Review Press
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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4
Aufsatz 		Networked knowledge workers on the Web : an examination of US trends, 2008 - 2010
Jahr:                     
2012
Person:  Ferro, Toni; Zachry, Mark
Erschienen in:  Handbook of research on business social networking ; Vol. 2
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5
Aufsatz 		Talent measure sculpt for effective talent management : a practical revise
Jahr:                     
2012
Person:  Santhoshkumar, R.; Rajasekar, N.
Erschienen in:  The IUP journal of management research : IJMR ; 11
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6
Buch / Working Paper 		Creative professionals and high-skilled agents : polarization of employment growth?
Jahr:                     
2012
Person:  Wedemeier, Jan
Ort/Verlag:  Hamburg : HWWI Institute of International Economics
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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7
Aufsatz 		Brain circulation to the UK? : knowledge and investment flows from highly skilled British expatriates in Vancouver
Jahr:                     
2012
Person:  Harvey, William
Erschienen in:  The journal of management development ; 31
Verfügbarkeit: 

 
 
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8
Aufsatz 		Highly skilled migrant women : a career development framework
Jahr:                     
2012
Person:  Bergh, Riana van den; Plessis, Yvonne du
Erschienen in:  The journal of management development ; 31
Verfügbarkeit: 

 
 
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9
Aufsatz 		Recruitment trends in the MNCs in Japan : a case study analysis
Jahr:                     
2012
Person:  Lai Wan Hooi, Lai Wan
Erschienen in:  International journal of management practice : IJMP ; 5
Verfügbarkeit: 

 
 
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10
Aufsatz 		Gilt Groupe's CEO on building a team of A players
Jahr:                     
2012
Person:  Ryan, Kevin
Erschienen in:  Harvard business review : HBR ; 90
Verfügbarkeit: 

 
 
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11
Aufsatz 		Denmark : Grundfos invests in talent
Jahr:                     
2012
Person:  Castro Christiansen, Liza
Erschienen in:  Global human resource management casebook
Verfügbarkeit: 

 
 
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12
Aufsatz 		Malaysia : Malaysia Airlines ; talent management in a turnaround situation
Jahr:                     
2012
Person:  Othman, Rozhan; Sumardi, Wardah Azimah
Erschienen in:  Global human resource management casebook
Verfügbarkeit: 

 
 
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13
Aufsatz 		Indonesia : performance and talent management in Indonesia ; the case of XYZ Company
Jahr:                     
2012
Person:  Soetjipto, Budi W.; Sadeli, Jimmy; Nayaputera, Munandar
Erschienen in:  Global human resource management casebook
Verfügbarkeit: 

 
 
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14
Aufsatz 		Cyprus : people management in academia ; Anna-Maria Harilaou's story
Jahr:                     
2012
Person:  Stavrou, Eleni
Erschienen in:  Global human resource management casebook
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15
Aufsatz 		Förderung von Frauen durch Personalentwicklung
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16
Aufsatz 		Talent Management in China
Jahr:                     
2012
Person:  Dierkes, Klaus; Hofmann, Martin
Erschienen in:  Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 21
Verfügbarkeit: 

 
 
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17
Aufsatz 		Nachhaltiges Talent Management
Jahr:                     
2012
Person:  Horcic, Richard; Stempfle, Joachim
Erschienen in:  Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 21
Verfügbarkeit: 

 
 
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18
Aufsatz 		Talent Management im internationalen Kontext
Jahr:                     
2012
Person:  Eck, Florian; Widmaier, Sandra
Erschienen in:  Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 21
Verfügbarkeit: 

 
 
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19
Aufsatz 		Talentmanagement : Ziele und Unterstützung durch die IT
Jahr:                     
2012
Person:  Arnold, Hermann
Erschienen in:  Controlling-Instrumente für modernes Human Resource Management
Verfügbarkeit: 

 
 
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20
Aufsatz 		Skilled immigrant women in the US and the double earnings penalty
Jahr:                     
2012
Person:  Lopez, Mary J.
Erschienen in:  Feminist economics ; 18
Verfügbarkeit: 

 
 
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21
Buch / Working Paper 		Skill based immigrant selection and labor market outcomes by visa category
Jahr:                     
2012
Person:  Aydemir, Abdurrahman
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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22
Buch / Working Paper 		Controlling-Instrumente für modernes Human Resource Management
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  Freiburg [u.a.] : Haufe
Beteiligte Person:  Klein, Andreas; Gleich, Ronald
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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23
Buch / Working Paper 		Talentmanagement durch Trainee-Programme : Auswirkungen der Gestaltungsmerkmale auf den Programmerfolg
Jahr:                     
2012
Person:  Nesemann, Kerstin
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Springer Gabler
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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24
Aufsatz 		Talent management : a new perspective in human resource management
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25
Buch / Working Paper 		Migration policy can boost PISA results : findings from a natural experiment
Jahr:                     
2012
Person:  Cattaneo, Maria Alejandra; Wolter, Stefan
Ort/Verlag:  Bonn : IZA
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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26
Buch / Working Paper 		Importing skills : migration policy, generic skills and earnings among immigrants in Australasia, Europe and North America
Jahr:                     
2012
Person:  Korpi, Tomas
Ort/Verlag:  Stockholm : SOFI
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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27
Aufsatz 		Quid pro quo? : examining talent management through the lens of psychological contracts
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28
Aufsatz 		Nové zručnosti a pracovné miesta na trhu práce v Slovenskej republike
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29
Aufsatz 		Low-skilled immigration and the labor supply of highly skilled women
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Cortés, Patricia; Tessada, José
Erschienen in:  American economic journal : a journal of the American Economic Association ; 3
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30
Aufsatz 		HR-Management in globalen und regionalen Strategieumgebungen
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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31
Aufsatz 		(G)lokale Führung und Personalentwicklung
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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32
Aufsatz 		Diversity Management : Förderung von Frauen und ethnischer Vielfalt
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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33
Aufsatz 		Wettbewerbsfähigkeit durch globales Talentmanagement
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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34
Aufsatz 		Konzernweite Neuausrichtung der Nachwuchsentwicklung
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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35
Aufsatz 		Talente sichern, Wandel begleiten
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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36
Aufsatz 		Personalentwicklung im 21. Jahrhundert
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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37
Aufsatz 		Talentmanagement in der hamburgischen Verwaltung
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
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38
Aufsatz 		Global talent management : exploring talent identification in the multinational enterprise
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Claus, Lisbeth
Erschienen in:  European journal of international management : EJIM ; 5
Verfügbarkeit: 

 
 
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39
Aufsatz 		"Love it, change it, or leave it" : understanding highly-skilled flexible workers' job satisfaction from a psychological contract perspective
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Wilkens, Uta; Nermerich, Daniel
Erschienen in:  Management Revue : the international review of management studies ; 22
Verfügbarkeit: 

 
 
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40
Aufsatz 		To stay or leave : motives behind the decisions of graduate programs' trainees' in European and Russian companies
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Latukha, Marina
Erschienen in:  Journal for East European management studies : JEEMS ; 16
Verfügbarkeit: 

 
 
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41
Aufsatz 		Fach- und Führungskräftemangel: Gehen in Deutschland die Talente aus?
Jahr:                     
2011
Person:  Weller, Ingo
Institution:  ifo Institut für Wirtschaftsforschung e.V.
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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42
Aufsatz 		The paradox of excellence
Jahr:                     
2011
Person:  DeLong, Thomas J.; DeLong, Sara
Erschienen in:  Harvard business review : HBR ; 89
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43
Buch / Working Paper 		Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Gabler
Beteiligte Person:  Ritz, Adrian
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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44
Aufsatz 		Das Dilemma der Erfolgreichen
Jahr:                     
2011
Person:  Delong, Thomas J.; Delong, Sara
Erschienen in:  Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten ; 33
Verfügbarkeit: 

 
 
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45
Buch / Working Paper 		Remigration und Regionalentwicklung : der Einfluss hochqualifizierter Remigranten auf die wirtschaftliche Regionalentwicklung in Polen
Jahr:                     
2011
Person:  Klein-Hitpaß, Katrin
Ort/Verlag:  Berlin [u.a.] : Lit
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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46
Aufsatz 		Wissensarbeit im Innovationsprozess
Jahr:                     
2011
Person:  Beerheide, Emanuel; Katenkamp, Olaf
Erschienen in:  Innovationsmanagement 2.0 : handlungsorientierte Einführung und praxisbasierte Impulse
Verfügbarkeit: 

 
 
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47
Aufsatz 		Predictors of career preferences of MNC knowledge professionals
Verfügbarkeit: 

 
 
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48
Aufsatz 		Impact of importing foreign talent on performance levels of local co-workers
Verfügbarkeit: 

 
 
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49
Aufsatz 		Talent management best practices : how exemplary health care organizations create value in a down economy
Jahr:                     
2011
Person:  Groves, Kevin S.
Erschienen in:  Health care management review : HCM review ; 36
Verfügbarkeit: 

 
 
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50
Aufsatz 		How do high-skilled natives view high-skilled immigrants? : a test of trade theory predictions
Jahr:                     
2011
Person:  O'Connell, Michael
Erschienen in:  European journal of political economy ; 27
Verfügbarkeit: 

 
 
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