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Erschienen in ... :

Organization studies : an international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies (30)
Gabler Edition Wissenschaft (22)
HBS working papers (16)
The life-cycle of corporate governance (14)
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research (13)
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Ergebnisse 1- 50 von 2877

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1
Buch / Working Paper
Team scaffolds : how minimal in-group structures support fast-paced teaming
Jahr:                     
2012
Person:  Valentine, Melissa A.; Edmondson, Amy C.
Ort/Verlag:  Cambridge, Mass. : Harvard Business School
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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2
Buch / Working Paper
Who lives in the c-suite? : organizational structure and the division of labor in top management
Jahr:                     
2012
Person:  Guadalupe, Maria; Li, Hongyi; Wulf, Julie
Ort/Verlag:  Cambridge, Mass. : Harvard Business School
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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3
Buch / Working Paper
Handbook of organizational creativity
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  Amsterdam [u.a.] : Elsevier
Beteiligte Person:  Mumford, Michael D.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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4
Aufsatz
EAM governance and organisation
Jahr:                     
2012
Person:  Hobbs, Glen
Erschienen in:  Strategic enterprise architecture management : challenges, best practices, and future developments
Verfügbarkeit: 

 
 
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6
Aufsatz
UFIDA's leadership, cultural and organizational structures
Jahr:                     
2012
Person:  McFarlan, Franklin Warren; Yang, Bin
Erschienen in:  Case studies on Chinese enterprises
Verfügbarkeit: 

 
 
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8
Buch / Working Paper
Grundlagen der Organisation : entscheidungsorientiertes Konzept der Organisationsgestaltung
Jahr:                     
2012
Person:  Frese, Erich; Graumann, Matthias; Theuvsen, Ludwig
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Gabler
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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9
Buch / Working Paper
Innovating organization and management : new sources of competitive advantage
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  Cambridge [u.a.] : Cambridge University Press
Beteiligte Person:  Foss, Nicolai J.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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10
Buch / Working Paper
Wechselwirkungen zwischen Organisation und Social Software in der Wissensarbeit
Jahr:                     
2012
Person:  Kansy, Simone
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Gabler
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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11
Buch / Working Paper
Genossenschaftliche Cloud-Intermediäre für kleine und mittlere Unternehmen : eine transaktionskostentheoretische Analyse
Jahr:                     
2012
Person:  Lipsky, Stefanie
Ort/Verlag:  Münster : Institut für Genossenschaftswesen
Verfügbarkeit: 

 
 
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12
Buch / Working Paper
Organisation design : re-defining complex systems
Jahr:                     
2012
Person:  Worren, Nicolay A. M.
Ort/Verlag:  Harlow [u.a.] : Pearson
Verfügbarkeit: 
 

 
 
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13
Aufsatz
The evolution of KM practices : the case fo the Renault-Nissan international strategic alliance
Jahr:                     
2012
Person:  Daidj, Nabyla
Erschienen in:  Knowledge management 2.0 : organizational models and enterprise strategies
Verfügbarkeit: 

 
 
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14
Aufsatz
Corporate structure optimisation for multinational companies
Jahr:                     
2012
Person:  Anken, F.; Beasley, J. E.
Erschienen in:  Omega : the international journal of management science ; 40
Verfügbarkeit: 

 
 
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15
Aufsatz
Das globale Unternehmen
Jahr:                     
2012
Person:  Kumar, Nirmalya; Puranam, Phanish
Erschienen in:  Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten ; 34
Verfügbarkeit: 

 
 
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16
Buch / Working Paper
Wechselwirkungen zwischen Organisation und Social Software in der Wissensarbeit
Jahr:                     
c 2012
Person:  Kansy, Simone
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Gabler
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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17
Aufsatz
Organizations unbound : psychodynamic perspectives on organizational restructuring
Jahr:                     
2012
Person:  Hyde, Paula
Erschienen in:  The Routledge companion to organizational change
Verfügbarkeit: 

 
 
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18
Buch / Working Paper
Organizations : behavior, structure, processes
Jahr:                     
c 2012
Ort/Verlag:  Boston : McGraw-Hill
Beteiligte Person:  Gibson, James Lawrence; Ivancevich, John M.; Donnelly, James H.; Konopaske, Robert
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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19
Buch / Working Paper
Organisation design : re-defining complex systems
Jahr:                     
c 2012
Person:  Worren, Nicolay A. M.
Ort/Verlag:  Harlow, England : Pearson
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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20
Buch / Working Paper
The flattened firm - not as advertised
Jahr:                     
2012
Person:  Wulf, Julie
Ort/Verlag:  Cambridge, Mass. : Harvard Business School
Verfügbarkeit:  PDF Volltext PDF Volltext   

 
 
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21
Buch / Working Paper
Product architecture and human resource management : comparing Japanese, Chinese, and Korean firms based on a questionnaire survey
Jahr:                     
2012
Person:  Tsuru, Tsuyoshi; Nakajima, Kentaro
Ort/Verlag:  Tokyo : Inst. of Economic Research, Hitotsubashi Univ.
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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22
Aufsatz
Reflections on the evolution of the multiteam systems concept and a look to the future
Jahr:                     
2012
Person:  Mathieu, John E.
Erschienen in:  Multiteam systems : an organization form for dynamic and complex environments
Verfügbarkeit: 

 
 
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23
Aufsatz
Adaptation in multiteam systems : the role of temporal semistructures
Jahr:                     
2012
Person:  Uitdewilligen, Sjir; Waller, Mary J.
Erschienen in:  Multiteam systems : an organization form for dynamic and complex environments
Verfügbarkeit: 

 
 
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24
Aufsatz
Multiteam membership in relation to multiteam systems
Verfügbarkeit: 

 
 
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25
Buch / Working Paper
Enterprise and organizational modeling and simulation : 7th international workshop, EOMAS 2011, held at CAiSE 2011, London, UK, June 20-21, 2011, selected papers
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  Berlin [u.a.] : Springer
Beteiligte Person:  Barjis, Joseph
Institution:  EOMAS <7, 2011, London>; CAiSE <23, 2011, London>
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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26
Buch / Working Paper
Grundlagen der Organisation : entscheidungsorientiertes Konzept der Organisationsgestaltung
Jahr:                     
2012
Person:  Frese, Erich; Graumann, Matthias; Theuvsen, Ludwig
Ort/Verlag:  Wiesbaden : Gabler
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 

 
 
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27
Buch / Working Paper
Multiteam systems : an organization form for dynamic and complex environments
Jahr:                     
c 2012
Ort/Verlag:  New York, NY [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:  Zaccaro, Stephen J.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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28
Aufsatz
Organisation theory and sport management
Jahr:                     
2012
Person:  Parent, Milena; O'Brian, Danny; Slack, Trevor
Erschienen in:  Managing sport business : an introduction
Verfügbarkeit: 

 
 
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29
Aufsatz
Modeling and simulating organisations
Verfügbarkeit: 

 
 
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30
Aufsatz
The effects of culture and structure on strategic flexibility during business model innovation
Jahr:                     
2012
Beteiligte Person:  Bock, Adam J.; Opsahl, Tore; George, Gerard; Gann, David M.
Erschienen in:  Journal of management studies : JMS ; 49
Verfügbarkeit: 

 
 
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31
Aufsatz
From integration to alignment : challenges and solutions
Jahr:                     
2012
Person:  Gattorna, John
Erschienen in:  Supply chain innovation for competing in highly dynamic markets : challenges and solutions
Verfügbarkeit: 

 
 
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32
Aufsatz
The effect of competitive strategies and organizational structure on hotel performance
Jahr:                     
2012
Person:  Tavitiyaman, Pimtong; Zhang, Hanqin Qiu; Qu, Hailin
Erschienen in:  International journal of contemporary hospitality management ; 24
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33
Buch / Working Paper
Strukturen in der IT-Organisation Gestaltungsherausforderungen im Kontext zunehmender Prozessorientierung
Jahr:                     
2011-09-01
Person:  Bick, Markus; Schlotter, Thorsten; Börgmann, Kathrin
Institution:  ESCP Europe Wirtschaftshochschule <Berlin>
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34
Aufsatz
Configurations of outsourcing firms and organizational performance : a study of outsourcing industry in India
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Sharda, Kirti; Chatterjee, Leena
Erschienen in:  Strategic outsourcing : an International journal ; 4
Verfügbarkeit: 

 
 
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35
Aufsatz
Shifts in organisational design, culture and structural paradigms in financial organisations during economic recession
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Rajagopal; Rajagopal, Ananya
Erschienen in:  International journal of business excellence ; 4
Verfügbarkeit: 

 
 
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36
Aufsatz
Personalmanagement in einem Portfoliounternehmen
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development ; 20
Verfügbarkeit: 

 
 
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37
Aufsatz
Contractual complexity, governance and organisational form in alliances
Jahr:                     
2011
Erschienen in:  International journal of strategic business alliances ; 2
Verfügbarkeit: 

 
 
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38
Aufsatz
Verwaltungspolitik : Trends und Perspektiven im neuen Jahrzehnt
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Mehde, Veith
Erschienen in:  Verwaltung & Management : VM ; Zeitschrift für moderne Verwaltung ; 17
Verfügbarkeit: 

 
 
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39
Aufsatz
Effizienz und Stabilität von Zweckverbänden
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Hiller, Tobias
Erschienen in:  Jahrbuch für Regionalwissenschaft ; 31
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40
Buch / Working Paper
Auswirkungen des Hierarchieabbaus auf die Performance von Schweizer Unternehmen
Jahr:                     
2011
Person:  Beckmann, Michael; Kuhn, Dieter
Institution:  Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel>
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41
Buch / Working Paper
Delayering and Firm Performance: Evidence from Swiss firm-level Data
Jahr:                     
2011
Person:  Kuhn, Dieter
Institution:  Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel>
Verfügbarkeit:  PDF öffnen PDF öffnen   

 
 
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42
Aufsatz
Too many products : decentralized decision making in multinational firms
Jahr:                     
2011
Person:  Thomas, Catherine
Erschienen in:  American economic journal : a journal of the American Economic Association ; 3
Verfügbarkeit: 

 
 
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45
Aufsatz
Structurally anchored organizational democracy : does it reach the employee?
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Unterrainer, Christine; Palgi, Michal; Weber, Wolfgang G.; Iwanowa, Anna; Oesterreich, Rainer
Erschienen in:  Journal of personnel psychology ; 10
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46
Aufsatz
Organization structure, competition and performance measurement systems and their joint effects on performance
Jahr:                     
2011
Person:  Lee, Chia-ling; Yang, Huan-jung
Erschienen in:  Management accounting research ; 22
Verfügbarkeit: 

 
 
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47
Aufsatz
Zentrale versus dezentrale Struktur des internationalen Key-Account-Managements mittelständischer Automobil-Zulieferer
Jahr:                     
2011
Person:  Lindner, Hans-Jörg
Erschienen in:  Integriertes Key-Account-Management
Verfügbarkeit: 

 
 
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48
Aufsatz
Organizing knowledge in social, alliance, and organizational networks
Jahr:                     
2011
Person:  Wijk, Raymond van; Bosch, Frans A. J. van den; Volberda, Henk W.
Erschienen in:  Handbook of organizational learning and knowledge management
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49
Buch / Working Paper
Organizational design : a step-by-step approach
Jahr:                     
2011
Person:  Burton, Richard M.; Obel, Børge; DeSanctis, Gerardine
Ort/Verlag:  Cambridge [u.a.] : Cambridge Univ. Press
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Beschreibung 
 

 
 
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50
Aufsatz
Organisation 2.0 oder : die Uneinheitlichkeit der Unternehmenswelt
Jahr:                     
2011
Person:  Rump, Jutta; Schabel, Frank
Erschienen in:  Auf dem Weg in die Organisation 2.0 : Mut zur Unsicherheit
Verfügbarkeit: 

 
 
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