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University of Stellenbosch. Faculty of Economic and Management Sciences. Graduate School of Business. (1)
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Jahr
Titel
1
Person-Organization Fit und Commitment unter Einfluss der Persönlichkeitsdimensionen : Ergebnisse eines Lehrprojekts an der Universität Hamburg
Jahr:
2013
Ort/Verlag:
Berlin
:
Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
Beteiligte Person:
Freude, Manuel
;
Horn, Caroline
;
Matischik, Jan-Philip
;
Sinner, Evgenia
;
Fietze, Simon
Verfügbarkeit:
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2
Job autonomy, trust in leadership, and continuous improvement : an empirical study in health care
Jahr:
2012
Person:
Anand, Gopesh
;
Chhajed, Dilip
Erschienen in:
Operations management research : OMR ; advancing practice through theory ; 5
Verfügbarkeit:
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3
Contracted government : unveiling the European Commission's contracted staff
Jahr:
2012
Person:
Murdoch, Zuzana
;
Trondal, Jarle
Ort/Verlag:
Berlin
:
WZB
Verfügbarkeit:
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4
Zur Bedeutung von individualistischer und kollektivistischer Orientierung für die Ausprägung verschiedener Foci der Identifikation und Bindung : eine empirische Studie in einem Industrieunternehmen
Jahr:
23 Nov 2012
Person:
Rempe, Christina
Verfügbarkeit:
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5
Mutual investment employee-organization relationship : a conceptual model of how and whet it is functional
Jahr:
2012
Person:
Audenaert, Mieke
;
Vanderstraeten, Alex
;
Buyens, Dirk
Ort/Verlag:
Gent
:
Faculteit Economie en Bedrijfskunde, Univ. Gent
Verfügbarkeit:
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6
Gender differences in commitment to change : impacted by gender?
Jahr:
2012
Ort/Verlag:
Gent
:
Faculteit Economie en Bedrijfskunde, Univ. Gent
Beteiligte Person:
Deprez, Jana
;
Van Den Broeck, Herman
;
Cools, Eva
;
Bouckenhoooghe, Dave
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7
Does motivational factor influence organizational commitment and effectiveness? A review of literature
Jahr:
2012-01
Person:
Alhaji, Idris Adamu
;
Yusoff, Wan Fauziah bt Wan
Ort/Verlag:
E3 Journals
Erschienen in:
E3 Journal of Business Management and Economics. ; 3
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8
Identifying and ranking effective factors on organizational commitment of employees using MADM techniques
Jahr:
2012
Person:
Meybodi, Alireza Rajabipoor
Ort/Verlag:
Department of Management and Finance
Erschienen in:
Journal of Applied Management and Investments ; 1
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9
The Relationship Between Members’ Trust and Participation in the Governance of Cooperatives: The Role of Organizational Commitment
Jahr:
2012
Person:
Barraud-Didier, Valérie
;
Henninger, Marie-Christine
;
El Akremi, Assâad
Ort/Verlag:
International Food and Agribusiness Management Association - IAMA
Erschienen in:
International Food and Agribusiness Management Review ; 15
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10
When and how does corporate social responsibility encourage customer orientation?
Jahr:
2011
Person:
Korschun, Daniel
;
Bhattacharya, C. B.
;
Swain, Scott D.
Ort/Verlag:
Berlin
:
European School of Management and Technology
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11
Generation or culture? : work attitude drivers ; an analysis in Latin America and Iberian countries
Jahr:
2011
Ort/Verlag:
Barcelona
:
IESE Business School
Beteiligte Person:
Susaeta, Lourdes
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12
The effect of emotional climates in leader-follower and employee-customer relationships in a service context
Jahr:
2011
Person:
Spiess, Janice Karen Ashia
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13
Innengerichtetes identitätsbasiertes Markenmanagement in Mehrmarkenunternehmen
Jahr:
2011
Person:
Burmann, Christoph
;
Scheuermann, Mirjam
Ort/Verlag:
Bremen
:
Lehrstuhl für Innovatives Markenmanagement (LiM), Univ. Bremen
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14
Praktische Erkenntnisse zum innengerichteten Markenmanagement in Mehrmarkenunternehmen
Jahr:
2011
Person:
Burmann, Christoph
;
Jentschke, Mirjam
Ort/Verlag:
Bremen
:
Lehrstuhl für Innovatives Markenmanagement (LiM), Univ. Bremen
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15
Konzeption eines Analyseinstruments zur empirischen Untersuchung von Commitment in der Restrukturierung
Jahr:
2011
Person:
Rimbach, Maximilian
Ort/Verlag:
Ilmenau
:
Verl. proWiWi
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16
HRM practices and performance of family-run workplaces : evidence from the 2004 WERS
Jahr:
2011
Person:
Siebert, W. Stanley
;
Peng, Fei
;
Maimaiti, Yasheng
Ort/Verlag:
Bonn
:
IZA
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17
Workplace performance, worker commitment and loyalty
Jahr:
2011
Ort/Verlag:
Bonn
:
IZA
Beteiligte Person:
Brown, Sarah
;
McHardy, Jolian
;
McNabb, Robert
;
Taylor, Karl
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18
Is the merger necessary? : the interactive effect of perceived necessity and sense of continuity on post-merger identification
Jahr:
2011
Person:
Giessner, Steffen R.
Ort/Verlag:
Rotterdam
:
ERIM
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19
Securely attached, strongly committed? : on the influence of attachment orientations on organizational commitment
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Schusterschitz, Claudia
;
Geser, Willi
;
Nöhammer, Elisabeth
;
Stummer, Harald
Erschienen in:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP ; 25
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20
An Empirical Study of the Relationship between Transformational Leadership, Empowerment and Organizational Commitment
Jahr:
2011
Person:
Ismail, Azman
;
Mohamed, Hasan Al-Banna
;
Sulaiman, Ahmad Zaidi
;
Mohamad, Mohd Hamran
;
Yusuf, Munirah Hanim
Ort/Verlag:
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Erschienen in:
Business and Economics Research Journal ; 2
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21
The Relationship Between Mobbing and Organizational Commitment in Workplace
Jahr:
2011
Person:
Yüksel, Murad
;
Tunçsiper, Bedriye
Ort/Verlag:
Econjournals
Erschienen in:
International Review of Management and Marketing ; 1
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22
An Empirical Study of the Relationship Among Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention
Jahr:
2011
Person:
Aydogdu, Sinem
;
Asikgil, Baris
Ort/Verlag:
Econjournals
Erschienen in:
International Review of Management and Marketing ; 1
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23
HRM and Workplace Motivation: Incremental and Threshold Effects
Jahr:
2011-11
Person:
Bryson, Alex
;
White, Michael
Institution:
Centre for Economic Performance, LSE
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24
Lucky or Unlucky people: Layoff Survivors
Jahr:
2011
Person:
Malik, Muhammad Imran
;
Ahmad, Dr. Mehboob
Ort/Verlag:
Far East Research Centre
Erschienen in:
Far East Journal of Psychology and Business ; 2c
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25
Organizational Commitment and Creativity: the Influence of Thinking Styles
Jahr:
2011
Person:
Hou, Yubo
;
Gao, Ge
;
Wang, Fei
;
Li, Tingrui
;
Yu, Zhilan
Ort/Verlag:
China Economics and Management Academy
Erschienen in:
Annals of Economics and Finance ; 12
Verfügbarkeit:
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26
PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE MALAYSIAN PRIVATE HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS: A REVIEW AND RESEARCH AGENDA
Jahr:
2011-03
Person:
Choong, Yuen-Onn
;
Wong, Kee-Luen
;
Lau, Teck-Chai
Verfügbarkeit:
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27
THE WORKPLACE SPIRITUALITY AND AFFECTIVE COMMITMENT AMONG AUDITORS IN BIG FOUR PUBLIC ACCOUNTING FIRMS: DOES IT MATTER?
Jahr:
2011
Person:
Mat Desa, Nasina-PhD
;
Koh Pin Pin, Doris
Erschienen in:
Journal of Global Management ; 2
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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28
THE WORKPLACE SPIRITUALITY AND AFFECTIVE COMMITMENT AMONG AUDITORS IN BIG FOUR PUBLIC ACCOUNTING FIRMS: DOES IT MATTER?
Jahr:
2011
Person:
Mat Desa, Nasina-PhD
;
Koh Pin Pin, Doris
Erschienen in:
Journal of Global Management ; 2
Verfügbarkeit:
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29
Rewards Affecting the Organizational Concerns
Jahr:
2011
Person:
POPESCU, Doina I.
Ort/Verlag:
Facultatea de Management
Erschienen in:
REVISTA DE MANAGEMENT COMPARAT INTERNATIONAL/REVIEW OF INTERNATIONAL COMPARATIVE MANAGEMENT ; 12
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30
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Kekayaan Daerah Kabupaten Aceh Tengah
Jahr:
2011-06-16
Person:
Maswani
Beteiligte Person:
Erlina
;
Torong, Zainul Bahri
Verfügbarkeit:
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31
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi PadaPT. Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia Medan
Jahr:
2011-03-03
Person:
Siahaan, Rina Friska Bintang
Beteiligte Person:
Ginting, Paham
;
Agoessalim, Sitti Raha
Verfügbarkeit:
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32
Push and Pull Factors: Influence on Female Managers and Executives’ Exit From the Workplace, Impact on Job Satisfaction and Organizational Commitment
Jahr:
2011-01-07
Person:
Ntumba, Lila N
;
Chen McCain, Shiang-Lih
Ort/Verlag:
UMass Amherst
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33
A Study of the Impact of Restaurant Affiliation on Part-time Workers’ Organizational Citizenship Behavior
Jahr:
2011-01-08
Person:
Liu, Yu Shan
;
Qu, Hailin
;
Yang, Jing
Ort/Verlag:
UMass Amherst
Verfügbarkeit:
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34
The Relationships among Work Support, Organizational Commitment, and Organizational Citizenship Behavior of Part-time Employees in the Restaurant Industry
Jahr:
2011-07-27
Person:
Liu, Yu Shan
;
Qu, Hailin
Ort/Verlag:
UMass Amherst
Verfügbarkeit:
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35
Human resource management in the Spanish call centre sector : the bird cage model of call centre work
Jahr:
2013
Person:
Martí-Audí, Neus
;
Valverde, Mireia
;
Heraty, Noreen
Erschienen in:
The international journal of human resource management ; 24
Verfügbarkeit:
-
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36
Employee organizational commitment in the Australian public sector
Jahr:
2013
Person:
Su, Sophia
;
Baird, Kevin
;
Blair, Bill
Erschienen in:
The international journal of human resource management ; 24
Verfügbarkeit:
-
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37
Commitment-based HR practices, different types of innovation activities and firm innovation performance
Jahr:
2013
Person:
Ceylan, Canan
Erschienen in:
The international journal of human resource management ; 24
Verfügbarkeit:
-
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38
The role of perceived organizational support on emotional labor in the airline industry
Jahr:
2013
Person:
Moon, Tae Won
;
Hur, Won-moo
;
Jun, Jae-kyonn
Erschienen in:
International journal of contemporary hospitality management ; 25
Verfügbarkeit:
-
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39
From motivation to organizational commitment of volunteers in non-profit sport organizations : the role of job satisfaction
Jahr:
2013
Person:
Bang, Hyejin
;
Ross, Stephen
;
Reio, Thomas G.
Erschienen in:
The journal of management development ; 32
Verfügbarkeit:
-
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40
Ethical climate, goal interdependence, and commitment among Asian auditors
Jahr:
2013
Person:
Shafer, William E.
;
Poon, Margaret C. C.
;
Tjosvold, Dean
Erschienen in:
Managerial auditing journal ; 28
Verfügbarkeit:
-
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41
Modeling the relationship between perceived corporate citizenship and organizational commitment considering organizational trust as a moderator
Jahr:
2013
Person:
Wang, Yi-ju
;
Tsai, Yuan-hui
;
Lin, Chieh-peng
Erschienen in:
Business ethics : a European review ; 22
Verfügbarkeit:
-
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42
Aufbau von Arbeitgeberattraktivität : Identifikation der Determinanten und empirische Überprüfung
Jahr:
2013
Person:
Bruhn, Manfred
;
Batt, Verena
;
Flückiger, Benjamin
Erschienen in:
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB) ; 67
Verfügbarkeit:
-
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43
Turnover and job embeddedness in Tijuana Mexico
Jahr:
2013
Beteiligte Person:
García Rivera, Blanca Rosa
;
Hom, Peter W.
;
Mendoza Martínez, Ignacio Alejandro
;
Maldonado Radillo, Sonia Elizabeth
;
Barón, Concepción Ramírez
Erschienen in:
Global journal of business research : GJBR ; 7
Verfügbarkeit:
-
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44
Non-family employees in small family business succession : the case of psychological ownership
Jahr:
2013
Person:
Savolainen, Sari
;
Kansikas, Juha
Erschienen in:
World review of entrepreneurship, management and sustainable development ; 9
Verfügbarkeit:
-
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45
Valuing employees : management rhetoric, employee experiences and the implications for leadership
Jahr:
2013
Person:
Iszatt-White, Marian
Erschienen in:
Leadership as emotional labour : management and the "managed heart"
Verfügbarkeit:
-
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46
When does employee turnover matter? : dynamic member configurations, productive capacity, and collective performance
Jahr:
2013
Person:
Hausknecht, John P.
;
Holwerda, Jacob A.
Erschienen in:
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations ; 24
Verfügbarkeit:
-
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47
Love, hate, ambivalence, or indifference? : a conceptual examination of workplace crimes and organizational identification
Jahr:
2013
Person:
Vadera, Abhijeet K.
;
Pratt, Michael G.
Erschienen in:
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations ; 24
Verfügbarkeit:
-
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48
A field investigation of multilevel cynicism toward change
Jahr:
2013
Person:
DeCelles, Katherine A.
;
Tesluk, Paul E.
;
Taxman, Faye S.
Erschienen in:
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations ; 24
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49
Employee loyalty in Hungarian hotels
Jahr:
2013
Person:
Ineson, Elizabeth M.
;
Benke, Eszter
;
Lászlo, József
Erschienen in:
International journal of hospitality management ; 32
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50
Retaining students as employees : owner operated small hospitality businesses in a university town in New Zealand
Jahr:
2013
Person:
Choudhury, Neekita
;
McIntosh, Alison
Erschienen in:
International journal of hospitality management ; 32
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