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New technology, work and employment (16)
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Jahr
Titel
1
The virtual manager : cutting-edge solutions for hiring, managing, motivating, and engaging mobile employees
Jahr:
c 2012
Person:
Sheridan, Kevin
Ort/Verlag:
Pompton Plains, NJ : Career Press
Verfügbarkeit:
Inhaltsverzeichnis
Beschreibung
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2
Telecommuters : creative or exhausted workers? ; a study into the conditions under which telecommuters experience flow and exhaustion
Jahr:
2012
Person:
Peters, Pascale
;
Wildenbeest, Marijn
Erschienen in:
New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
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-
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3
Understanding processes of individual resistence to new working practices ; the case of deciding not to embrace telework
Jahr:
2012
Person:
Clarke, Daniel Wade
Erschienen in:
New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
Verfügbarkeit:
-
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4
Flexwork in Canada : coping with dis-ease?
Jahr:
2012
Person:
Richardson, Julia
Erschienen in:
New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
Verfügbarkeit:
-
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5
New working practices : identity, agency and the emotional experience of remote working
Jahr:
2012
Person:
Wilkinson, Jennifer
;
Jarvis, Carol
Erschienen in:
New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
Verfügbarkeit:
-
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6
New ways of organizing work : developments, perspectives and experiences
Jahr:
2012
Ort/Verlag:
New York, NY [u.a.] : Routledge
Beteiligte Person:
Kelliher, Clare
;
Richardson, Julia
Verfügbarkeit:
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7
"Im Dunkel des gelebten Augenblicks" : zwischen ubiquitärer Erreichbarkeit und den nötigen Grenzen der Verfügbarkeit
Jahr:
2011
Person:
Schröter, Welf
Erschienen in:
Auf dem Weg in die Organisation 2.0 : Mut zur Unsicherheit
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-
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8
Working from home : leisure gain or leisure loss?
Jahr:
2011
Person:
Cameron, Samuel
;
Fox, Mark
Erschienen in:
Handbook on the economics of leisure
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-
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9
Including the "I" in virtuality and modern job design : extending the job characteristics model to include the moderating effect of individual experiences of electronic dependence and copresence
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Gibson, Cristina B.
;
Gibbs, Jennifer L.
;
Stanko, Taryn L.
;
Tesluk, Paul
;
Cohen, Susan G.
Erschienen in:
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations ; 22
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-
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10
Meta-analytic decisions and reliability : a serendipitous case of three independent telecommuting meta-analyses
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Nieminen, Levi R. G.
;
Nicklin, Jessica M.
;
McClure, Tara K.
;
Chakrabarti, Madhura
Erschienen in:
Journal of business and psychology ; 26
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-
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11
New rules for today's workplace
Jahr:
c 2011
Person:
Lindsell-Roberts, Sheryl
Ort/Verlag:
Boston, Mass. [u.a.] : Houghton Mifflin Harcourt
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12
Managing telework : risks, fears and rules
Jahr:
2011
Person:
Pyöriä, Pasi
Erschienen in:
Management research review ; 34
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-
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13
The half-empty office : dilemmas in managing locational flexibility
Jahr:
2011
Person:
Fogarty, Helen
;
Scott, Peter
;
Williams, Steve
Erschienen in:
New technology, work and employment ; 26
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-
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14
Information and communication technology adoption and diffusion in micro-enterprises : the case of techno-savvy home-based businesses
Jahr:
2011
Person:
Clark, Delwyn N.
;
Douglas, Heather
Erschienen in:
International journal of entrepreneurship and small business ; 14
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-
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15
Progress of virtual teams in Albania
Jahr:
2011
Person:
Tyxhari, Gloria
;
Gorishti, Albana
;
Malolli, Irena
Erschienen in:
Economic alternatives
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-
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16
Virtual work usage and challenges in different service sector branches
Jahr:
2011
Person:
Mihhailova, Gerda
;
Õun, Kandela
;
Türk, Kulno
Erschienen in:
Baltic journal of management ; 6
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-
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17
Morgen komm ich später rein : flüssigeres Arbeiten in der Easy Economy
Jahr:
2011
Person:
Albers, Markus
Erschienen in:
Fishing for careers : Karrieremanagement zwischen Planung und Gelegenheiten
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-
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18
A qualitative examination of the work-family interface : parents of children with autism spectrum disorder
Jahr:
2011
Beteiligte Person:
Matthews, Russell A.
;
Booth, Suzanne M.
;
Taylor, Claire F.
;
Martin, Tracy
Erschienen in:
Journal of vocational behavior ; 79
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-
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19
Does it matter where your manager works? : comparing managerial work mode (traditional, telework, virtual) across subordinate work experiences and outcomes
Jahr:
2011
Person:
Golden, Timothy D.
;
Fromen, Allan
Erschienen in:
Human relations ; 64
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-
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20
Negotiating a flexible work arrangement : how women navigate the influence of power and organizational context
Jahr:
2011
Person:
Greenberg, Danna
;
Landry, Elaine M.
Erschienen in:
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior ; 32
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-
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21
Ėlektronnaja samozanjatostʹ v Rossii
Jahr:
2011
Person:
Strebkov, D.
;
Ševčuk, A.
Erschienen in:
Voprosy ėkonomiki : ežemesjačnyj žurnal
Verfügbarkeit:
-
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22
Workplace isolation : salespeople and supervisors in USA
Jahr:
2011
Person:
Mulki, Jer Prakash
;
Jaramillo, Fernando
Erschienen in:
The international journal of human resource management ; 22
Verfügbarkeit:
-
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23
The incidence and wage consequences of home-based work in the United States, 1980 2000
Jahr:
2011
Person:
Oettinger, Gerald S.
Erschienen in:
Journal of human resources : JHR ; 46
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-
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24
The structure of the labor market, telecommuting, and optimal peak period congestion tolls : a numerical optimization model
Jahr:
2011
Person:
De Borger, Bruno L.
;
Wuyts, Bart
Erschienen in:
Regional science & urban economics ; 41
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-
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25
The implementation of the telework and work-related stress agreements : European social dialogue through "soft" law?
Jahr:
2011
Person:
Prosser, Thomas
Erschienen in:
European journal of industrial relations ; 17
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-
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26
Introducing telework in a public and bureaucratic environment : a re-regulationist perspective on a non-conventional change
Jahr:
2010
Beteiligte Person:
Taskin, Laurent
Erschienen in:
International journal of management concepts and philosophy : IJMCP ; 4
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-
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27
The rise of teleworking in the USA : key issues for managers in the information age
Jahr:
2010
Beteiligte Person:
Ozcelik, Yasin
Erschienen in:
International journal of business information systems : IJBIS ; 5
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-
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28
Zusammen flexibel ist man weniger allein? Eine empirische Analyse der neuen Arbeitsform Coworking als Möglichkeit der Wissensgenerierung
Jahr:
2010
Person:
Döring, Stefanie
Institution:
Fachbereich Betriebswirtschaft, Fachhochschule Jena
Verfügbarkeit:
PDF Volltext
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29
Selbstständigkeit in der virtualisierten Arbeitswelt
Jahr:
2010
Person:
Koch, Petra
Ort/Verlag:
Kassel : Kassel Univ. Press
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Beschreibung
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30
The rise of teleworking in the USA : key issues for managers in the information age
Jahr:
2010
Person:
Ozcelik, Yasin
Erschienen in:
International journal of business information systems : IJBIS ; 5
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-
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31
Führung bei mobiler Arbeit durch informationstechnische Führungssubstitution
Jahr:
2010
Person:
Kohn, Markus
Ort/Verlag:
Bochum : Univ., Inst. f. Arbeitswissenschaften, Lehrstuhl Arbeitsmanagement u. Personal
Verfügbarkeit:
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32
Transformational tendencies of employment in the context of economic globalization
Jahr:
2010
Person:
Brych, Vasil
;
Nahara, Marina
Erschienen in:
Dynamische Prozesse in der europäischen Wirtschaftslandschaft
Verfügbarkeit:
-
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33
Collegiality under pressure : the effects of family demands and flexible work arrangement in the Netherlands
Jahr:
2010
Person:
Ten Brummelhuis, Lieke L.
;
Haar, Jarrod M.
;
Lippe, Tanja van der
Erschienen in:
The international journal of human resource management ; 21
Verfügbarkeit:
-
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34
Telework : a challenge to knowledge transfer in organizations
Jahr:
2010
Person:
Taskin, Laurent
;
Bridoux, Flore
Erschienen in:
The international journal of human resource management ; 21
Verfügbarkeit:
-
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35
Zusammen flexibel ist man weniger allein? : eine empirische Analyse der neuen Arbeitsform Coworking als Möglichkeit der Wissensgenerierung
Jahr:
2010
Person:
Döring, Stefanie
Ort/Verlag:
Jena : Fachhochschule Jena, Fachbereich Betriebswirtschaft
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36
Teleworker knowledge sharing and the role of altered relational and technological interactions
Jahr:
2010
Person:
Golden, Timothy T.
;
Raghuram, Sumita
Erschienen in:
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior ; 31
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37
Wybrane problemy gospodarki elektronicznej
Jahr:
2010
Ort/Verlag:
Łódź : Wydawn. Uniw. Łódzkiego
Beteiligte Person:
Niedzwiedzinski, Marian
;
Lange-Sadzinska, Katarzyna
Verfügbarkeit:
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38
Comparing telework locations and traditional work arrangements : differences in work-life balance support, job satisfaction, and inclusion
Jahr:
2010
Beteiligte Person:
Morganson, Valerie J.
;
Major, Debra A.
;
Oborn, Kurt L.
;
Verive, Jennifer M.
;
Heelan, Michelle P.
Erschienen in:
Journal of managerial psychology ; 25
Verfügbarkeit:
-
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39
Social sustainability, flexible work arrangements, and diverse women
Jahr:
2010
Beteiligte Person:
Blake-Beard, Stacy
;
O'Neill, Regina
;
Ingols, Cynthia
;
Shapiro, Mary
Erschienen in:
Gender in management : an international journal ; 25
Verfügbarkeit:
-
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40
Managing flexworkers : holding on and letting go
Jahr:
2010
Person:
Richardson, Julia
Erschienen in:
The journal of management development ; 29
Verfügbarkeit:
-
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41
Identity, identity work and the experience of working from home
Jahr:
2010
Person:
Tietze, Susanne
;
Musson, Gill
Erschienen in:
The journal of management development ; 29
Verfügbarkeit:
-
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42
Technology-assisted supplemental work and work-to-family conflict : the role of instrumentality beliefs, organizational expectations and time management
Jahr:
2010
Person:
Fenner, Grant H.
;
Renn, Robert W.
Erschienen in:
Human relations ; 63
Verfügbarkeit:
-
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43
Doing more with less? : flexible working practices and the intensification of work
Jahr:
2010
Person:
Kelliher, Clare
;
Anderson, Deirdre
Erschienen in:
Human relations ; 63
Verfügbarkeit:
-
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44
Institutional explanations for managers' attitudes towards telehomeworking
Jahr:
2010
Person:
Peters, Pascale
;
Heusinkveld, Stefan
Erschienen in:
Human relations ; 63
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45
Moderators of the curvilinear relation between extent of telecommuting and job and life satisfaction : the role of performance outcome orientation and worker type
Jahr:
2010
Person:
Virick, Meghna
;
DaSilva, Nancy
;
Arrington, Kristi
Erschienen in:
Human relations ; 63
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46
The structure of the labour market, telecommuting, and optimal peak period congestion tolls : a numerical optimisation model
Jahr:
2010
Person:
De Borger, Bruno
;
Wuyts, Bart
Ort/Verlag:
Antwerpen : Univ. Antwerpen, Faculty of Applied Economics
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47
Remote Working, Telearbeit und Home Office
Jahr:
2010
Person:
Seebass, Simon
;
Wallenstein, Burkhardt Friedrich Eduard
Erschienen in:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
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48
Cui bono? - Kollektivrechtliche Vereinbarungen zur Telearbeit : eine Analyse anhand der ökonomischen Theorie im Recht
Jahr:
2010
Person:
Neuhauser, Markus
Ort/Verlag:
Hamburg : Kovač
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Beschreibung
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49
Employee responses to relational fulfilment and work-life benefits : a social exchange study in the German public administration
Jahr:
2010
Person:
Hornung, Severin
;
Glaser, Jürgen
Erschienen in:
International journal of manpower ; 31
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50
Managing Electronic Mobility : eine Orientierungshilfe für Fach- und Führungskräfte zur Technikfolgeabschätzung
Jahr:
2010
Person:
Rump, Jutta
Ort/Verlag:
Sternenfels : Wissenschaft & Praxis
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