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Deutschland / Statistisches Bundesamt (2)
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Erschienen in ... :
Unternehmensnachfolge : Handbuch für die Praxis (37)
Father-daughter succession in family business : a cross-cultural perspective (26)
Unternehmensnachfolge 2007/08 : Swiss equity guide (22)
Gern geschehen - Unternehmensnachfolge in Familienbetrieben (21)
Unternehmungsnachfolge im Mittelstand : XVI. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin, 26. und 27. Oktober 2006, Crowne Plaza Hotel Schwerin (21)
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Ergebnisse 1- 50 von 955

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1
Aufsatz 		Succession in family firms : how to improve family satisfaction and family harmony
Jahr:                     
2012
Person:  Hacker, Judith; Dowling, Michael
Erschienen in:  International journal of entrepreneurship and small business ; 15
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2
Aufsatz 		CSR und Unternehmensnachfolge
Jahr:                     
2012
Person:  Strauß, Hans A.
Erschienen in:  Corporate Social Responsibility : verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis
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3
Aufsatz 		Russia : succession planning at Eldorado
Jahr:                     
2012
Person:  Gryaznova, Anna
Erschienen in:  Global human resource management casebook
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4
Buch / Working Paper 		Die Nachfolge in Familienunternehmen : Drei Fallbeispiele aus dem Bergischen Land im 19. und 20. Jahrhundert
Jahr:                     
2012
Person:  Zeumer, Sandra
Ort/Verlag:  Stuttgart : Steiner, Franz
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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5
Aufsatz 		Schwieriger Übergang
Jahr:                     
2012
Person:  Stalk, George; Foley, Henry
Erschienen in:  Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten ; 34
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6
Buch / Working Paper 		Familienunternehmen : Erfolgsstrategien zur Unternehmenssicherung
Jahr:                     
2012
Ort/Verlag:  Frankfurt am Main : Dt. Fachverl., Fachmedien Recht
Beteiligte Person:  Scherer, Stephan; Blanc, Michael; Kormann, Hermut
Verfügbarkeit:  Beschreibung 
 

 
 
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7
Aufsatz 		The representations of wine in France from generation to generation : a dual generation gap
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Lorey, Thierry; Poutet, Pascal
Erschienen in:  International journal of entrepreneurship and small business ; 13
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8
Aufsatz 		In search of family business continuity : the case of transgenerational family entrepreneurship
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Laakkonen, Anne; Kansikas, Juha; Valtonen, Heli
Erschienen in:  International journal of entrepreneurship and small business ; 13
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9
Aufsatz 		The succession scorecard, a tool to assist family business's trans-generational continuity
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Matser, Ilse; Lievens, Jozef
Erschienen in:  International journal of entrepreneurial venturing ; 3
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10
Aufsatz 		Corporate venturing in family firms : a strategic management approach
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Greidanus, Nathan S.
Erschienen in:  International journal of entrepreneurial venturing ; 3
Verfügbarkeit: 

 
 
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11
Aufsatz 		Family business background, perceptions of barriers, and entrepreneurial intentions in Cyprus
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Hadjimanolis, Athanasios; Poutziouris, Panikkos
Erschienen in:  International journal of entrepreneurial venturing ; 3
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12
Aufsatz 		The impact of CEO succession on top management teams and the degree of firm internationalisation
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Lin, Wen-ting; Liu, Yunshi
Erschienen in:  European journal of international management : EJIM ; 5
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13
Aufsatz 		Externe Unternehmensnachfolge im IT-Zeitalter : Prozessbeschleunigung und Kostenersparnis durch IT unterstützen M&A-Prozess
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Jacob, Jürgen
Erschienen in:  Mergers and acquisitions : M & A ; review ; Beteiligungen, Allianzen, Restrukturierungen, Divestments
Verfügbarkeit: 

 
 
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14
Aufsatz 		Executive successor attributes in the context of executive succession
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Buoziute-Rafanaviciene, Solveiga; Šarapovas, Tadas; Cvilikas, Aurelijus
Erschienen in:  Problems and perspectives in management : PPM ; 9
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15
Buch / Working Paper 		A model of psychological ownership in next-generation members of family-owned firms : a qualitative study
Jahr:                     
2011
Person:  Ceja, Lucía; Tàpies, Josep
Ort/Verlag:  Barcelona : IESE Business School
Verfügbarkeit:  Volltext   

 
 
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16
Buch / Working Paper 		Psychological ownership in family businesses : three essays on antecedents and consequences
Jahr:                     
2011
Person:  Bernhard, Fabian
Ort/Verlag:  Lohmar [u.a.] : Eul
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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17
Aufsatz 		Intangible assets and company succession : are there any differences between buy-in and buy-out initiatives?
Jahr:                     
2011
Person:  Durst, Susanne
Erschienen in:  Identifying, measuring, and valuing knowledge-based intangible assets : new perspectives
Verfügbarkeit: 

 
 
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18
Aufsatz 		The impact of CEO succession on top management teams and the degree of firm internationalisation
Jahr:                     
2011
Person:  Lin, Wen-ting; Liu, Yunshi
Erschienen in:  European journal of international management : EJIM ; 5
Verfügbarkeit: 

 
 
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19
Aufsatz 		Factors influencing successor selection in China : an empirical analysis
Jahr:                     
2011
Person:  Wang, Lianjuan; Si, Steven
Erschienen in:  Problems and perspectives in management : PPM ; 9
Verfügbarkeit: 

 
 
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20
Buch / Working Paper 		Family firms in transition : case studies on succession, inheritance, and governance
Jahr:                     
2011
Person:  Carsrud, Alan L.; Brännback, Malin
Ort/Verlag:  New York, NY [u.a.] : Springer
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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21
Buch / Working Paper 		Entrepreneurship Education an Hochschulen für Gründer und Nachfolger : Anforderungen und Herausforderungen unter besonderer Berücksichtigung potenzieller Strukturbrüche der Unternehmensnachfolge
Jahr:                     
2011
Person:  Uebe-Emden, Nadine
Ort/Verlag:  Köln : Kölner Wiss.-Verl.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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22
Aufsatz 		CEO succession, gender and risk taking
Jahr:                     
2011
Person:  Elsaid, Eahab; Ursel, Nancy D.
Erschienen in:  Gender in management : an international journal ; 26
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23
Buch / Working Paper 		Father daughter succession in family business : a cross-cultural perspective
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  Farnham [u.a.] : Gower
Beteiligte Person:  Halkias, Daphne
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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24
Aufsatz 		Leadership competencies across organizational levels : a test of the pipeline model
Jahr:                     
2011
Person:  Dai, Guangrong; Tang, King Yii; Meuse, Kenneth P. De
Erschienen in:  The journal of management development ; 30
Verfügbarkeit: 

 
 
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25
Aufsatz 		Family venture fund for future generations' entrepreneurial education
Jahr:                     
2011
Person:  Lu, Wu; Wang, Luzhuang
Erschienen in:  Journal of chinese entrepreneurship ; 3
Verfügbarkeit: 

 
 
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26
Buch / Working Paper 		Unternehmensnachfolge in der Theorie und Praxis : das St. Galler Nachfolge Modell
Jahr:                     
2011
Person:  Halter, Frank; Schröder, Ralf
Ort/Verlag:  Bern [u.a.] : Haupt-Verl.
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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27
Aufsatz 		The importance of specific human capital, planning and familiarity in Dutch small firm ownership transfers : a seller's perspective
Jahr:                     
2011
Person:  Teeffelen, Lex van; Uhlaner, Lorraine; Driessen, Martijn
Erschienen in:  International journal of entrepreneurship and small business ; 14
Verfügbarkeit: 

 
 
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28
Aufsatz 		Does bank perception of abilities and human capital affect access to loans for business successors?
Jahr:                     
2011
Person:  Moog, Petra; Felden, Birgit
Erschienen in:  International journal of entrepreneurship and small business ; 14
Verfügbarkeit: 

 
 
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29
Aufsatz 		Evolutionary selection and variation in family businesses
Jahr:                     
2011
Person:  Laakkonen, Anne; Kansikas, Juha
Erschienen in:  Management research review ; 34
Verfügbarkeit: 

 
 
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30
Aufsatz 		Transfers of business planning and bounded emotionality : a follow-up case study
Jahr:                     
2011
Person:  Hytti, Ulla; Stenholm, Pekka; Peura, Kirsi
Erschienen in:  International journal of entrepreneurial behaviour & research ; 17
Verfügbarkeit: 

 
 
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31
Aufsatz 		Securing post-succession continuity in family firms through knowledge transfer
Jahr:                     
2011
Person:  Matser, Ilse; Kraus, Sascha; Märk, Stefan
Erschienen in:  International journal of entrepreneurship and small business ; 14
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32
Aufsatz 		Management visions of new Japanese firms
Jahr:                     
2011
Person:  Masuda, Tatsuyoshi
Erschienen in:  International journal of business and globalisation : IJBG ; 6
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33
Aufsatz 		Succession planning in nonprofit organizations
Jahr:                     
2011
Person:  Froelich, Karen; McKee, Gregory; Rathge, Richard
Erschienen in:  Nonprofit management & leadership ; 22
Verfügbarkeit: 

 
 
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34
Buch / Working Paper 		Sharing wisdom, building values : letters from family business owners to their successors
Jahr:                     
2011
Ort/Verlag:  New York [u.a.] : Palgrave Macmillan
Beteiligte Person:  Kenyon-Rouvinez, Denise H.; Adler, Gordon; Corbetta, Guido; Cuneo, Gianfilippo
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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35
Buch / Working Paper 		Nurturing the talent to nurture the legacy : career development in the family business
Jahr:                     
2011
Person:  Schuman, Amy M.
Ort/Verlag:  New York [u.a.] : Palgrave Macmillan
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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36
Buch / Working Paper 		Family business values : how to assure a legacy of continuity and success
Jahr:                     
2011
Person:  Aronoff, Craig E.; Ward, John L.
Ort/Verlag:  New York, NY : Palgrave Macmillan
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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37
Buch / Working Paper 		From siblings to cousins : prospering in the third generation and beyond
Jahr:                     
2011
Person:  Aronoff, Craig E.; Ward, John L.
Ort/Verlag:  New York [u.a.] : Palgrave Macmillan
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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38
Buch / Working Paper 		More than family : non-family executives in the family business
Jahr:                     
2011
Person:  Aronoff, Craig E.; Ward, John L.
Ort/Verlag:  New York [u.a.] : Palgrave Macmillan
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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39
Buch / Working Paper 		Letting go : preparing yourself to relinquish control of the family business
Jahr:                     
2011
Person:  Aronoff, Craig E.
Ort/Verlag:  New York, NY [u.a.] : Palgrave Macmillan
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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40
Buch / Working Paper 		Preparing successors for leadership : another kind of hero
Jahr:                     
c 2011
Person:  Aronoff, Craig E.; Ward, John L.
Ort/Verlag:  New York, NY : Palgrave Macmillan
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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41
Buch / Working Paper 		Family business succession : the final test of greatness
Jahr:                     
c 2011
Person:  Aronoff, Craig E.; McClure, Stephen L.; Ward, John L.
Ort/Verlag:  New York, NY : Palgrave Macmillan
Verfügbarkeit:  Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 
 

 
 
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42
Aufsatz 		Die Qual der Wahl
Jahr:                     
2011
Person:  Citrin, James A.; Ogden, Dayton
Erschienen in:  Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten ; 33
Verfügbarkeit: 

 
 
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43
Aufsatz 		Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft : Nachwuchskräfteentwicklung, Nachfolge- und Laufbahnplanung
Jahr:                     
2011
Person:  Rohrschneider, Uta
Erschienen in:  Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
Verfügbarkeit: 

 
 
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44
Aufsatz 		Der Einfluss von Marktorientierung und innerfamiliären Nachfolgeintentionen auf die Wettbewerbsposition von Kleinunternehmen
Jahr:                     
2011
Beteiligte Person:  Memili, Esra; Chrisman, James J.; Chang, Erick P. C.; Kellermanns, Franz W.
Erschienen in:  Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP ; 63
Verfügbarkeit: 

 
 
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45
Aufsatz 		New Zealand : the daughter takes over a residential home building family business ; a case study from Aotearoa New Zealand
Jahr:                     
2011
Person:  Vaccarino, Franco
Erschienen in:  Father-daughter succession in family business : a cross-cultural perspective
Verfügbarkeit: 

 
 
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46
Aufsatz 		Australia : the challenge of father-daughter succession in family business ; a case study from the Land Down Under
Jahr:                     
2011
Person:  Barrett, Mary; Moores, Ken
Erschienen in:  Father-daughter succession in family business : a cross-cultural perspective
Verfügbarkeit: 

 
 
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47
Aufsatz 		Peru : from father to daughter ; a case study of family business succession in Peru
Jahr:                     
2011
Person:  Niforos, Marina; Robotis, Penelope
Erschienen in:  Father-daughter succession in family business : a cross-cultural perspective
Verfügbarkeit: 

 
 
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48
Aufsatz 		Colombia : father-daughter succession issues in the Colombian family business context
Verfügbarkeit: 

 
 
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49
Aufsatz 		Brazil : the challenge of female successors in a Brazilian family business ; a case study
Jahr:                     
2011
Person:  Machado, Hilka Vier
Erschienen in:  Father-daughter succession in family business : a cross-cultural perspective
Verfügbarkeit: 

 
 
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50
Aufsatz 		Brazil : the course of father-daughter succession in a Brazilian family business
Jahr:                     
2011
Person:  Smith, Celina; Tompkins, Rosamond
Erschienen in:  Father-daughter succession in family business : a cross-cultural perspective
Verfügbarkeit: 

 
 
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