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Der diesjährige Zukunftsdialog steht unter dem Motto: „Der Digitalisierung eine Richtung geben!“ Der Anspruch ist, nicht abzuwarten, was passieren wird, sondern die Zukunft selbst aktiv mit zu gestalten: indem wir unsere Anliegen in einen längerfristigen und größeren Bezug stellen,...
Die Arbeitszeitgesellschaft und die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) möchten die Arbeitszeitforschung in Deutschland, Österreich und der Schweiz besser vernetzen und einen fachübergreifenden Austausch und Dialog zwischen Forschung und Praxis fördern. Die...
Die German Industrial Relations Association ist eine wissenschaftliche Vereinigung. Sie dient der Förderung von Forschung und Lehre auf dem Gebiet der industriellen Beziehungen (Arbeitsbeziehungen), indem sie Konferenzen und Workshops veranstaltet sowie enge Verbindungen zur International...
Sozio-ökonomische Unsicherheit und Abstiegsängste dominieren seit einigen Jahren die politische Auseinandersetzung. Trotz guter Beschäftigungsentwicklung gibt es einen großen Diskussions- und Handlungsbedarf zu Themen wie soziale Gerechtigkeit, prekäre Beschäftigungsverhältnisse,...
The Labor and Employment Relations Association (LERA) is the singular organization in the country where professionals interested in all aspects of labor and employment relations network to share ideas and learn about new developments, issues, and practices in the field. The 2019 LERA@ASSA...
The conference theme is Global Work, Quality Work? This theme invites us to consider the dilemmas arising from growing disparities in the quality of jobs and from fragmentation of employment, especially in the context of the rapidly changing landscape of global capitalism, labour regulation,...
Der deutsche Arbeitsmarkt eilt von einem Rekord zum nächsten. Die Beschäftigung erreicht neue Höchst-, die Arbeitslosigkeit neue Tiefststände. Mit 1,2 Millionen Arbeitsplätzen (4. Quartal 2017, IAB) sind so viele Stellen unbesetzt wie noch nie. Es gibt kaum noch Abgänge aus...
The theme of the 19th EAWOP Congress is “Working for the greater good: Inspiring people, designing jobs and leading organizations for a more inclusive society”. Topics: Employment relations; Positive organizational behavior; Interventions; Ethics and sustainability; Emotion in the workplace;...
Driven by advances in digitization, non-standard work arrangements, sharing on online platforms, and direct consumer-producer relationships are becoming important parts of our economic and social life. This development has important consequences for labor relations, consumer choice and product...
The LERA Program Committee invites proposals for stimulating and creative proposals related to engaging various, sometimes differing, stakeholders involved in employment relations with the end goal of enriching investors, managers, employees, policy makers, and unions. LERA’s program format...
Created in cooperation with RFE-Resources for Economists of the American Economic Association (AEA)