Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik

Matthias Kräkel

Year of publication:	1999 ; 2., überarb. Aufl
Authors:	Kräkel, Matthias
Publisher:	München [u.a.] : Hampp
Subject:	Personalentwicklung \| Human resource development \| Erwerbsverlauf \| Occupational attainment \| Theorie der Unternehmung \| Theory of the firm \| Neue Institutionenökonomik \| New institutional economics \| Interner Arbeitsmarkt \| Internal labour market \| Leistungsanreiz \| Performance incentive \| Karriereplanung \| Career development \| Theorie \| Theory \| Nichtkooperatives Spiel \| Noncooperative game \| Mitarbeiter \| Karriere \| Unternehmenspolitik \| Institutionenökonomie
Description of contents:	Table of Contents [gbv.de]

Extent:	430 S 21 cm
Series:	International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik. - München : Hampp, ISSN 1430-5437, ZDB-ID 1389021-9. - Vol. 8
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Hochschulschrift ; Thesis ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included
Language:	German
Thesis:	Zugl.: Würzburg, Univ., Habil.-Schr., 1997
Notes:	Literaturverz. S. 379 - 426 Systemvoraussetzungen: PDF-Reader
ISBN:	3-87988-403-X
Other identifiers:	hdl:10419/116896 [Handle]
Classification:	Personalwesen
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

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