Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Matthias Kräkel
| Year of publication: |
1997
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|---|---|
| Authors: | Kräkel, Matthias |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Personalentwicklung | Human resource development | Erwerbsverlauf | Occupational attainment | Theorie der Unternehmung | Theory of the firm | Neue Institutionenökonomik | New institutional economics | Motivation | Spieltheorie | Game theory | Theorie | Theory | Mitarbeiter | Karriere | Unternehmenspolitik | Institutionenökonomie | Personalpolitik |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | 496 S. |
|---|---|
| Series: | International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik. - München : Hampp, ISSN 1430-5437, ZDB-ID 1389021-9. - Vol. 8 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Würzburg, Univ., Habil.-Schr., 1996 |
| Notes: | Literaturverz. S. 427 - 480 |
| ISBN: | 3-87988-231-2 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268364