АНАЛИЗ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ КАДРОВЫХ РИСКОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Рассмотрены существующие классификации факторов риска в системе управления человеческими ресурсами организаций. Рассмотрены и предложены подходы, позволяющие прогнозировать возникновение и развитие кадровых рисков на основе систем качественных и количественных показателей.

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	НЕЧАЕВА Е.С.
Published in:	Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - CyberLeninka. - 2013, 3, p. 145-154
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тульский государственный университет"
Subject:	КАДРОВЫЙ РИСК \| РИСКОООБРАЗУЮЩИЕ ФАКТОРЫ \| КАДРОВЫЙ ПРОФИЛЬ \| УРОВНИ РИСКА \| PERSONNEL RISK \| THE RISK FACTORS \| A PERSONNEL PROFILE \| RISK LEVELS

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011229094