ВЗАИМОСВЯЗЬ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ ПЕРСОНАЛА

В статье исследован воспроизводственный цикл трудового потенциала, который состоит из фазы формирования, распределения та использования. Определены стадии, который характеризуют фазу формирования трудового потенциала предприятия. Рассмотрены особенности трудового менталитета работников. Охарактеризованы компетентности персонала и предложено для мастеров производственных участков машиностроительных предприятий разделение их на шесть групп: планирование, организация, мотивация, контроль, поведенческие и деловые.