ИНСТИТУТЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА НА УРОВНЕ РОССИЙСКИХ ФИРМ

Исследуется влияние институтов социального партнерства (трудовых контрактов, внутрифирменной системы подготовки кадров и корпоративной культуры) на воспроизводство человеческого капитала. Рассматриваются институциональные ловушки воспроизводства человеческого капитала, выясняются их причины, механизмы и последствия, предлагаются способы выхода из них.

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	ВИКТОРОВНА, ВЕРЕТЕННИКОВА НАТАЛЬЯ
Published in:	Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2013, 3, p. 5-14
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
Subject:	ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ \| ВОСПРОИЗВОДСТВО \| ИНСТИТУТ \| ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЛОВУШКА \| ТРУДОВЫЕ КОНТРАКТЫ \| ВНУТРИФИРМЕННАЯ СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ \| КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА \| HUMAN CAPITAL \| REPRODUCTION \| INSTITUTE \| INSTITUTIONAL TRAP \| LABOR CONTRACTS \| INTRA-SYSTEM TRAINING \| CORPORATE CULTURE

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236895