ИССЛЕДОВАНИЕ СУЩНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЦИКЛИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

В статье проведено исследование сущности понятия изменения на этапах жизненного цикла предприятия. Обоснована необходимость исследования циклического развития предприятий в рамках концепции управления изменениями. Раскрыта и выявлена взаимосвязь понятий функционирования, развития, гибкости и адаптивности предприятия. Обобщено и раскрыто содержание научных исследований циклического развития предприятия. В результате исследования было выявлено, что эволюция взглядов концепций управления изменениями и жизненного цикла имеет сложную и неоднозначную историю. Каждый этап связан с определенными политическими, социальными и экономическими факторами, которые следует рассматривать не только в контексте международного рынка, а прежде всего, в рамках опыта национальной экономики. Это обусловлено относительно небольшим самостоятельным опытом украинской экономики, что затрудняет принятие решений на основе организационной памяти предприятия. Указанные факторы обусловливают более глубокое изучение теоретических и практических подходов к исследованию изменений на этапах развития предприятия.