КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Предложены принципы формирования компетенций менеджера в сфере инновационного предпринимательства и даны подходы к их структурированию. Приведена модель инновационного образования в условиях модернизации и охарактеризованы особенности ее реализации.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | ЛЕОНИДОВНА, ТОНЫШЕВА ЛЮБОВЬ |
Published in: |
Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 77-82
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» |
Subject: | ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО | КОМПЕТЕНЦИИ МЕНЕДЖЕРА | МОДЕЛЬ ИННОВАЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ | INNOVATIVE BUSINESS | MANAGER’S COMPETENCES | MODEL OF INNOVATIVE EDUCATION |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
МЕТОДЫ НАЛОГОВОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ АКТИВНОСТИ
КОНСТАНТИНОВИЧ, ШТЕЙНБЕРГ КОНСТАНТИН, (2011)
-
Sargautienė, Violeta, (2008)
-
BUSINESS FUNCTIONS APPROACH TO INNOVATIVE AND NON-INNOVATIVE BUSINESS COMPARISON IN LATVIA
Hilkevics, Sergejs, (2010)
- More ...