КАДРОВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ В ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ

Рассматривается проблема подготовки и привлечения квалифицированных кадров для работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Автор приходит к выводу, что существует несогласованность между направлениями подготовки учебными заведениями молодых кадров и нужными специалистами определенных профессий для военной промышленности. Предпринята попытка раскрыть основные причины кадрового голода в ОПК и предложены меры по улучшению ситуации с кадровым дефицитом в оборонной промышленности.

MoreLess

Year of publication:	2014
Authors:	НИКОЛАЕВИЧ, ЕСАУЛОВ ВЛАДИМИР
Published in:	Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2014, 3, p. 21-32
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
Subject:	ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС \| ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПЕРСПЕКТИВУ \| MILITARY-INDUSTRIAL COMPLEX \| HR TRAINING \| FLEXIBLE LABOR MARKET \| PROFESSIONALISM \| PROFESSIONAL DEVELOPMENT \| ПОДГОТОВКА КАДРОВ \| ГИБКИЙ РЫНОК ТРУДА \| ПРОФЕССИОНАЛИЗМ \| ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ \| LONG-TERM-ORIENTED TRAINING

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011269899