КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Подчеркивается значимость кадрового потенциала банков, которая возрастает в условиях кризиса и необходимости реализации антикризисных мер. Предложены результаты авторского исследования показателей кадрового потенциала коммерческих банков Свердловской области. Рассматриваются основные компоненты трудового потенциала банков. Делаются выводы об актуальном состоянии кадрового потенциала анализируемых банков.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	АНДРЕЕВНА, ПЛАТОНОВА НАТАЛЬЯ
Published in:	Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 185-191
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Subject:	БАНКОВСКАЯ СИСТЕМА \| КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК \| ПЕРСОНАЛ \| КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ \| ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ \| ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ \| АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА \| BANK SYSTEM \| COMMERCIAL BANK \| THE PERSONNEL \| PERSONNEL POTENTIAL \| LABOR POTENTIAL \| TURNOVER OF STAFF \| PERSONNEL CERTIFICATION

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233153