КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЗАНЯТОСТЬЮ В РЕГИОНЕ

Управление занятостью часть общей системы управления социально-экономическими процессами и важнейшая составляющая рыночной системы, позволяющая эффективно использовать трудовой потенциал государства и каждого из его регионов. Одной из важнейших задач является разработка и обоснование новых концептуальных подходов, механизмов и инструментов эффективного управления занятостью на региональном уровне. Система управления занятостью в регионе, должна не только оперативно решать проблемы, но и влиять на макроэкономические показатели с целью создания и сохранения рабочих мест, формирования эффективной структуры занятости.