КОНЦЕПЦИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО РЫНКА ТРУДА НАЁМНЫХ РАБОТНИКОВ ИСХОДЯ ИЗ РЕНТНОГО ХАРАКТЕРА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Изложена авторская концепция регулирования международного рынка труда наёмных работников, исходя из рентного характера мировой экономики.
| Year of publication: |
2010
|
|---|---|
| Authors: | ЗАГУЛЯЕВ Д.Г. |
| Published in: |
Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 4-10
|
| Publisher: |
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южно-Уральский государственный университет |
| Subject: | РЫНОК ТРУДА | ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ | СТРАНЫ-ДОНОРЫ | СТРАНЫ-РЕЦИПИЕНТЫ | РЕНТНЫЙ ХАРАКТЕР МИРОВОГО РЫНКА ТРУДА | КОНЦЕПЦИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ | LABOUR-MARKET | MANPOWER RESOURCES | DONOR COUNTRIES | RECIPIENT COUNTRIES | RENTAL CHARACTER OF THE WORLD LABOUR-MARKET | CONCEPT OF REGULATION |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ ЗАПАДНОЙ ЕВРОПЫ
МИХАЙЛОВНА, БЕЗБОРОДОВА ТАТЬЯНА, (2012)
-
АКТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
АЛЕКСАНДРОВИЧ, ПОРОСЕЧ ДМИТРИЙ, (2011)
-
ВЯЧЕСЛАВОВНА, ДЖЕЖЕЛИЙ СВЕТЛАНА, (2010)
- More ...