ЛИДЕРСТВО: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД И КОНЦЕПЦИЯ ФАКТОРОВ УСПЕХА ЛИДЕРА

В статье приводится авторская концепция типов лидерства в хозяйственной организации и факторов успеха лидера. Компетентностный подход позволяет определять, измерять и развивать профессиональные и личностные качества (компетенции) лидеров организаций, что способствует повышению эффективности групповой работы и достижению успеха организации на рынке.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	АЛЕКСАНДРОВИЧ, СПИВАК ВЛАДИМИР
Published in:	ИЗВЕСТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 64-71
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет"
Subject:	ЛИДЕРСТВО \| ЧЕТЫРЕ ТИПА ЛИДЕРСТВА \| ПЯТЬ ГРУПП ФАКТОРОВ УСПЕХА \| КОМПЕТЕНЦИИ ЛИДЕРА \| LEADERSHIP \| FOUR TYPES OF LEADERSHIP \| FIVE GROUPS OF SUCCESS FACTORS \| LEADER COMPETENCES

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011221299