МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПОДСИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ В КОРПОРАЦИЯХ В КОНТЕКСТЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ

Статья посвящена формулированию методических основ при осуществлении процесса организационного проектирования в области управления знаниями, исследованию их роли в дальнейшем организационном развитии корпорации.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ЕВГЕНЬЕВНА, ШЕРШНЕВА ЗОЯ ; ВИКТОРОВИЧ, ИВАНОВ АЛЕКСАНДР
Published in:	Проблемы экономики. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 155-160
Publisher:	CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины
Subject:	ЗНАННЯ \| УПРАВЛіННЯ ЗНАННЯМИ \| КОМПЕТЕНЦії \| ОРГАНіЗАЦіЙНИЙ РОЗВИТОК \| ОРГАНіЗАЦіЙНЕ ПРОЕКТУВАННЯ \| ЗНАНИЯ \| УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ \| КОМПЕТЕНЦИИ \| ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ \| ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИ \| KNOWLEDGE \| KNOWLEDGE MANAGEMENT \| COMPETENCE \| ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT \| ORGANIZATIONAL DESIGN

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011247966