МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ СТАТИСТИКИ УКРАИНЫ

Разработана модель формирования кадрового обеспечения организации. Осуществлен анализ кадрового обеспечения по половой и возрастной характеристике, уровню образования, стажу работы, категориям должностей, уровню повышения квалификации работников, особенностям движения персонала и зачисления в кадровый резерв в системе Госкомстата Украины. Предложены меры по реализации плана формирования кадрового обеспечения Государственной службы статистики Украины.

MoreLess

Year of publication:	2014
Authors:	Гонтюк, В.
Published in:	Вестник Киевского национального университета имени Тараса Шевченко. Экономика.. - Socionet. - Vol. 20.2014, 161, p. 86-93
Publisher:	Socionet Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко
Subject:	модель формирования кадрового обеспечения \| кадровое обеспечение \| Государственная служба статистики Украины

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011106219